在工作场所，他们吹嘘自己，希望给自己一个"折扣"，但事实上，炫耀只会让人们认为你不靠谱，尤其是在以下三件事上，但也理解了"沉默"。

　　01炫耀人脉

　　在工作场所，人们经常说他们认识谁，他们有多亲密。间接地，这也表明他缺乏信心，或者他的能力不太好，他需要利用这些联系来引爆他的"牛X"。

　　不久前，在一个求职节目上，一个家伙说他认识很多企业家。舞台上的招聘人员让他打一个现场电话来证明他的关系。但他打了几个电话，都没有接电话。

　　这就是他炫耀的联系。也许他真的见过大人物，但大人物真的愿意和他保持联系吗？

　　一段非常好的关系，只要你能给对方提供"兴趣"，对方愿意与你保持"联系"，否则为什么？

　　聪明的人在工作场所混在一起，很少炫耀自己的人际关系。不管如何炫耀一个糟糕的网络，它能对你自己有多大的好处？一旦别人向你求助，你能帮上忙吗？

　　02炫耀关系

　　曾经在一家上市公司，有一位同事是公司老板的侄子，基本上是第二代富有的人。他不担心吃饭和调料，但他还是从底层做起。于是他走进公司，改了姓。

　　起初我们不知道，我们对待他就像对待其他同事一样。他问我们问题，我们都耐心地教他。几个月后，他从工作中学到了很多东西。

　　你知道，如果他一开始告诉我们他的情况，我们可能就不会那么耐心了，我们可能会保持一点距离，或者有人会"受宠若惊"，这样他的增长率肯定会受到影响。

　　我们在后台的关系并没有那么艰难，但即使有这样的关系，也不要炫耀，小心别人的关系比你强，最好保持低调。

　　03炫耀成绩

　　成就是衡量你过去所做过的事情，但并不意味着你能在未来做到。现在不快乐，总是说它们曾经有多好，这样就没有意义了。

　　就像很多人说他小时候成绩特别好，长大了以后，他玩得很努力，成绩也下降了，那为什么有些人会照顾好自己，也能得到好成绩呢？

　　炫耀过去的成就，一方面让自己沉浸在过去，另一方面让别人觉得很可笑。

　　许多刚进入职场的人都会夸口说，他们在学校的时候是班级委员会，在学校里得了什么奖，这样他们就能加分，但他们不是你可以炫耀的资本。你是否能做一些真实的事情，这才是你未来关系的领头羊。

　　在工作场所，你现在是什么样的人，你将来是否能给公司带来好处，这是他们更关心的问题。

　　你是如此能干，所以你可以适当地表扬自己。让别人知道你能做什么，这样他们在遇到问题时就能很快找到你，将来可能更容易得到升职和加薪。但过分炫耀，会增加别人的反感。