你们必须能够理解领导者在说什么。你们都知道这个讽刺。领导者没有说一些肤浅的话,而是说了一些讽刺,也就是说,我希望你能理解,但如果你不理解,那么你的理解能力就会有一个真正的问题。而有时领导者并不是在赞扬你的能力,而是在表达他的不满,所以一定要对领导者说的话有一个很好的理解。
[1]有想法很好。
如果领导这样对你说,你不应该急于高兴,认为领导已经批准了你的想法或你的计划,这实际上是一种肯定,领导有能力使用你的头脑和想法,但这不是对你的想法和计划的肯定,你必须明白,老板是什么意思?
你不想听老板这么说,你很快就把手头的所有工作都放下,然后你真的很蠢,你不明白领导的意思?他不想打你,他不想伤害你的自信,这只是一个含蓄的声明,领导试图提醒你做手头的工作,而不是手边的工作。
如果你的领导这么对你说,他只是想告诉你,你在人际关系上更加努力。你需要知道,在当今社会,没有人际关系很难站稳脚跟,有很多问题可以通过你自己的人际关系来解决。如果你的关系不好,你会遇到一些困难--没有人能帮你,所有事情都得靠你自己解决,尽管我们说我们自己做食物和衣服,但在工作中是关于效率和结果的。
因此,我们必须是一个清醒的人,理解老板的话,也做一些改变,必须找到解决问题的方法,而不是仅仅听其自然。如果领导已经向你指出了问题,而你没有改变,你愚蠢吗?
如果你的领导这样对你说,他是说你的工作能力有点差,你需要付出更多的努力。你不认为领导者是在赞扬你。他是在含蓄地指出你的错误。一定要理解领导者的意思。不要做一个愚蠢的人。
你可以利用这个机会与领导进行有效的沟通,询问领导者需要加强什么。既然领导已经指出了你的问题,他必须知道你需要改进的地方,所以你在今后的工作中会更有效率,所以你不应该考虑领导者说的话。