《请给我结果》是一本由姜汝祥著作，24.00元出版的2009-5图书，本书定价：160，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●做一些书摘，做一些改变总归是好的 1. 不要任务，要结果。做事情之前考虑这件事情的目的是什么？为了达到目的而去做事情，否则过程中可能会遇到变故，那么你知道如何应对。同时，以结果为导向去做，你会更加全面的去思考如何解决这个问题，而不是如何搞定这个任务，很欠缺。 2. 思考底线的问题？你的底线？通过工作获取收入，还是通过收入活动成长？以便获得更大的收入？薪水很重要，但是不是最重要的问题，做好基本的工作，这个不可忘记。 3. 做一个负责人的人，西点军校的管理人才辈出，因为对军人的要求是——准时、守纪、严格、正直、刚毅 4. 结果心态很重要，不是想要而是一定要。人都有惰性，如何克服惰性，让自己坚持自己的梦想？
●这类书，我已经免疫了。
●会有一些感触吧？确实，最重要的是行动，先打枪，再考虑如何调整瞄准。
●这种书如果没有企业采购，估计一本都难以售出，封面一堆牛逼，内容拿些耳熟能详的例子，推导出各种大道理励志，作者能务实点行不？偏偏拿出各种千篇一律的内容忽悠企业
●鸡汤略多，有些部分倒也有些道理。行动起来，认真起来什么的。有些部分就是瞎扯，看完就可以扔了。
●就跟所有的职场管理励志类的书一样 不过是谁这样说过一句话 你读过一本书哪怕只记得一句对你有用的话这本书也是值得了 给两星半吧
●╮(╯▽╰)╭大概如此了
●其实很多所谓的成功人士的经验都是扭曲的，成功了，怎么说都对，失败了，说的再好也会被人白眼
●职员必读书，书其实挺不错的，就是出发点不太“人文关怀”...过于领导语气，对于实在没有职业素养的人来说，这本书是本不错的洗脑书，每次看都会有种“快跑”的感觉..
这是我攻读MBA时，管理哲学的老师推荐给我们的书。这是一本很有意思的职场书籍，其中九段秘书的描述令人印象深刻，书的标题虽然是请给我结果，但其实说的却是不同的做事方法，不同的态度，不同的过程，得到的结果完全不同，想得到尽量完美的结果，就要从一切方面去努力和实施。
《请给我结果》读后感(二)：有感触的要点
行动思维解决问题的方式，不是找最好的方法，而是找最快的立即见效的方法。
在执行意义上，学问不是第一位的，实践才是第一位的，凡事要亲自做一遍。合作：靠自己的力量，大多是不能够完成，但超越自己，借力打力，通过合作，我们就可以创造奇迹。
决不放弃。
行动时请注意：重点，只有一个，不要给自己太多借口。
《请给我结果》读后感(三)：行动，结果
讲的道理，很好!!!
有很多的东西，说的很有理
看完如果不付诸行动
它也只是一纸空文
可能有站在老板的立场上阐述
但也是一本不错的自我修养提高的书
让我们可以站在更高的平台看待
好的东西，我们应该吸收
结果大于一切
人有时候就要一个结果，
要有逼自己的勇气
要有永不放弃的决心
要有马上就行动的魄力
要有百折不挠的坚持的心
《请给我结果》读后感(四)：就为了这本书专门上很久不上的豆瓣
这本书是领导给我们十几个年轻的专门花经费一人一本买的，要求明天就要读书交流，所以我今天不得不看，实践证明，正常人这种书给钱都不会去看，被老板逼得没办法只好虐待自己看，像那些肯自己掏钱看这本书的无非就是些木有文化人云亦云的小暴发户，而那些动用纳税人的钱买这种书让下属看，自己却不看的，简直就是。。。。。。我觉得我这种水平无法形容出这种状况，总之，对于作者号称北大博士，我只能说会考试的人不见得就一定让人敬仰。
《请给我结果》读后感(五)：恕我直言，这书只是对老总的舔肛只做
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