作者 | 啡小沫
来源 | 啡小沫（）
01
身边一小伙伴，很喜欢做小生意，学生时代就跟别人合伙开淘宝店，自己赚自己的生活费。毕业后在家人安排下，体制内工作了多年。后来她还是想做自己喜欢的事情，于是在有了一定经济和资源积累后，放弃稳定职位，辞职自己干。如今生意好的时候，每月利润过10万。
然而，她的职业选择并没有得到家人认同。在她爸妈眼里，年入百万的她等于“无业游民”“没有正经工作”。她更是怕回老家，七大姑八大姨都对她年轻不懂事离开体制内这件事表示遗憾，并在话里话外劝她找份正经工作。
这位小伙伴的经历，让我想起来，我曾经在某平台分享自己从北京国企辞职转行的经历，评论区也有很多人语重心长地“为我好”：说我这样的选择是一步错步步错，放弃了国企的稳定，看老了怎么办。
02
我们今天先不讨论在国企是否真的能稳定几十年，我们一起来看看，是什么在主导我们的选择。
我自己虽然很坚决地离开了国企，但我其实从未说过在国企一定不好。我们不是咿呀学语的孩童，能简单地把世界看成一分为二非黑即白。任何选择都没有绝对的好坏，关键是你适合不适合。
那这个适合不适合怎么评判呢？咱得搞清楚，自己最大的需求是什么。
比如拿我自己举例子，我最大的需求，是时间相对自由地工作赚钱。
主观上，我不讨厌工作，甚至可以说很喜欢工作，我工作的时候是非常投入的，所以时间自由的情况下，我的自律没有任何问题。我又十分不喜欢被管着被束缚，能自主安排工作时间，我反而会有更大的激情和动力。
客观上，我身体不是很好，有时候需要在白天休息，有时候又常常跑医院，所以时间相对自由，也能让我的整个生活、工作体验美好很多。
而我也知道，当我选择了时间相对自由的工作，我可能需要承担的是一开始收入的减少、也许长达几年的收入不稳定、没有人给我退休的保障我得自己为自己打算、工作生活很难严格区隔开等等。
没关系，我为了我最大的需求，我愿意牺牲部分眼下利益和部分所谓的安全感，承担这些不确定性。
而我们想象一下，假如平行空间有另一个我，她最大的需求是有份不用操心的相对稳定的工作，她惧怕自己直面市场，收入波动的不确定性更是让她坐立不安浑身难受。那也许当下最适合她的选择正是国企，甚至是想办法考进体制内。
国企当然也有国企的苦恼，时间不自由，收入比较低，人员关系相对复杂，上升通道相对窄，想要升职加薪不仅要能力强还需要极高的情商等等，以及这辈子估计就得这样朝九晚五上班了的风险。
但对于平行空间的那个我来说，这也是最适合她的选择了。上面那些苦恼，也是她必须承担的。
关键是，找到对你来说最重要的那个点。
03
几年前在创业公司的时候，听李善友老师讲第一性原理。
这个概念起于亚里士多德，他讲：“任何一个系统都有自己的第一性原理，是一个根基性的命题，不能被缺省，也不能被违反。”
在任何一个系统中，都会有很多琐碎的细枝末节，蒙蔽了我们的双眼，让我们焦虑、沮丧、犹豫、踟蹰不前。而当我们拨云见日，找到万变背后那个不变的第一性原理，就能走出这些困顿。
关于第一性原理，这几年最牛掰最被大众熟知的例子，莫过于马斯克和他的一个个疯狂创新。从特斯拉到SpaceX，马斯克所想所做的一切，都坚定地拨开表象，步步深入，追溯到第一性原理出发。
在特斯拉之前，人们曾反复计算、实验，证明电动车是无法在合理的成本下制造的，所以一直在重复化学燃料驱动的路径。而马斯克并没有简单地横向比较市面上的各类产品，而是追溯到成本的源头，创新性地把电池的单位成本从600美元每千瓦时降低到80美元每千瓦时，让特斯拉风靡全球。
在SpaceX之前，中小企业和NASA并驾齐驱发射卫星？简直是天方夜谭吧！而马斯克又一次从第一性原理出发，制造出可回收航天飞行器而革命性地降低了成本。2012 年 10 月，SpaceX 将货物运送到国际空间站，拉开了私营航天的大幕。
04
很多事情都是一样的。当我们上升到第一性原理去思考，一切不解也就迎刃而解。
比如疫情下一些国家的人要自由不要戴口罩。为啥？
“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，二者皆可抛。”匈牙利诗人裴多菲早就安排得明明白白了嘛。
比如很多人说下班后的时间，还要学习或者搞副业太辛苦，只想平躺刷剧，怎么办？
其实也不用纠结。想清楚，在8小时外努力提升认知、比同龄人走得更快、工作上有突破、事业上取得成就是你最想要的，还是每日工作后有更多休闲时间、充分放松享受当下是你最想要的，每一种选择背后的缺憾你是否愿意承担，然后大胆决策就好。
个人择业，更是应当明确自己的价值观，用自己的第一性原理，去指导实践。
否则，今天咱妈说体制内旱涝保收要选体制内，明天咱同学说还是进互联网大厂好这才是未来，后天咱朋友说趁年轻就应该闯一闯呐一起创业吧……
好像都有各自的道理？您说纠结不纠结！
-END-
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作者：啡小沫，985硕士
前互联网平台联合创始人，首席市场官，
多个财经/职场平台特邀作者，定居北京。
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