《零工经济》是一本由Diane Mulcahy著作，中信出版集团股份有限公司出版的平装图书，本书定价：CNY 39.00，页数：230，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《零工经济》读后感(一)：最强大的安全感不是工作保障，而是收入保障
《零工经济》这本书放在我的书架上有快几个月了，一直没时间去读，或者说，因为懒，所以没去读。直到最近，我逼着自己静下心来阅读，发现收益良多。我把我的理解结合自身的心得体会，与大家分享。
首先，文章开篇指明全文中心思想，“我们能为自己创造的最强大的安全感不是工作保障，而是收入保障”。确实，没有什么工作是永远稳定的，自己如果仅靠全职收入的钱，万一哪一天公司破产，或者自己被裁员，那就会使自己陷入贫困的深渊。这里或许有人会提到公务员，事业单位等体制内的工作。依照目前来看，确实是个稳定的工作，但是不能保证未来几十年一直如此，毕竟90年代的国企下岗潮才过去没多久。
其次，强调我们应该投入足够多的时间去经营长期的、难以预测的家庭回报。全职工作占据大量自己的时间，我们付出了太多时间在工作上，而忽视了对家庭的关注。钱是可以累积的，但是自己的时间，只会越来越少。合理规划自己的时间，才是应该追求的成功。
最后，建议我们减少负债，多考虑使用权，少在乎所有权，以此提高财务的灵活性。
《零工经济》读后感(二)：时代变迁，引起的职位改革。
①零工经济时代的现状： 人工智能的发展进度过于迅速，导致许多公司纷纷裁员精简重组来逐步减少支出来维持企业的盈利。现在公司破产的频率比以往任何时候都高，包括政府职位，据统计在2011年所有的裁员岗位中，有三分之一是政府职位。面对变化多端的社会，我们要提前做好调兵遣将未雨绸缪的工作，将零工经济运用于现实生活中。 那么，什么是零工经济呢？ 零工经济位于就职和失业之间，种类多范围广，包括咨询顾问、承接协定、兼职工作、自由职业、副业等订单式零工，这种经济使双方均可受益：企业不需要支付太多的酬劳、缴纳保险费用；个人的时间可以任意支配，不受公司管制。 ②财务管理 如果我们选择或被迫选择了零工经济，我们必须要重新思考金钱的作用和使用方法。由于零工经济的背后或许没有公司给予缴纳五险一金，或许年龄大了之后赚钱能力下降，我们不得不未雨绸缪，通过提高收入、降低固定开销、提高储蓄、减少债务、投资的方法为自己建立起保障。 提高收入的方法 1.如果做的是一个传统的全职工作，可以定期评估是否有可能跟老板谈谈加薪或者升职的机会。 2.如果从事咨询工作或是合同工，应定期拿当前的市场价格来衡量自己的定价策略。 3.考虑改变我们的目标客户，瞄准更大的公司或竞标更大的项目。
人工智能的发展已然对人类继续前行造成了一些威胁，我们的经济形式、职业发展也收到了影响，把握零工经济，把握当下。
《零工经济》读后感(三)：机会总是留给有准备的人
“机会总是留给有准备的人”，这句话我从小就听，那时候只是单纯的认为，“有准备”就是努力努力再努力。当我长大后，发现不完全如此。最近读了《零工经济》，对于“有准备”有了更深层次的认识和理解。
《零工经济》这本书非常系统，通过三大部分十个小章节来向我们阐述零工经济，从多个方面剖析了零工经济，并且上升到一种经济类型——技能经济。以前我们可能认为，零工就是临时工，没有保障，不靠谱。但在现在这个大时代，观念真的得改。怎么改？还好，我看到了这本书。
所谓的零工经济，就是处于传统意义上由企业提供的职业阶梯和失业之间，那些范围广、种类多的工作选择。它包括咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作、自由职业、个体经营、副业，以及通过自由职业平台等网站平台找到的订单式零工。第一次看到这个定义，我的天，岂不是除了公务员，上班族和失业人员，其他的都算，范围只广，只有你想不到，没有它包含不下。但仔细想想，现在我们身边，这种零工经济确实是越来越多了，自由媒体人，创业者，甚至是微商，都在这个里面。说真的，必须得好好重新认识它了。
看书的过程中，我发现，之所以能上升到一种经济类型，是因为它有自己创造的经济价值，能被统计进来的，已经是形成体系或者已经有成功经验的“工种”。要想在茫茫人海中，分到零工经济的一杯羹，书中也告诉了我们答案，就是最初我说的，要做一个有准备的人。
首先，要有目标。无论你现在是在工作还是在找工作，都得有一个目标，和对自己的定位，我是谁？我的特长是什么？我要找什么样的工作？如果是零工，就得考虑我的爱好，我的下一个目标是什么？我们都说，最怕的就是碌碌无为。确定目标，人生才有了方向。
其次，善于规划。对于时间这个朋友，要好好对待，切记不可浪费。书中建议大家对自己的目标分配一个合理的时间范围，如我要在一年半去海边旅行，但我现在没钱，在一年半的准备时间里，我可以赚钱攒钱，还可以学习游泳等技能。一旦我规划的时间到了，我既有了金钱，也学会了游泳这个技能。通过规划时间，我相信很多事情都能很快理顺，零工经济里，规划时间是关键环节。
第三，提升能力。这里说的能力包括很多方面，一是社交能力，当你要踏入零工经济时，找准了目标，就应该分析一下自己的朋友圈，哪些人是可以帮你的，并通过有技巧的求助和给予扩大社交圈。二是学习能力，零工经济是有风险的，我们走出了一个舒适区，就需要不断学习来武装自己，开发自己的新技能，才能开拓新机会。三是抗压能力。风险无处不在，我们一定得学会承担它，减轻它，接受它，最后消除它。抗压能力和学习能力叠加，得到的一定是一个全新的，更强大的自己。
你一定发现，身边有不少人开始走出舒适区，不要羡慕他们，即使你没有做出选择，你也可以选择通过学习来提高自身技能，先做一个有准备的人，机会自然就来了。
《零工经济》读后感(四)：《做自己时间的主人，而不是被生活所累》
2018年1月，南京书友跟随吴晓波频道同步组织了线上同读一本书《零工经济》，这是一本外文翻译过来的书籍，作者是美国的黛安娜马尔卡希，在巴布森学院开设的MBA课程“创业与零工经济”。
这本书非常详细的阐述了零工经济产生、现状、以及如何运行你所选择的零工经济职业形式。
零工经济的产生有很多的社会因素在，主要是包括两方面，从企业角度来说，全职员工对于企业来说成本高、负担重，有些工作选择兼职员工会更合适；从个人角度来说，被雇佣的全职工作，常常让个人感觉到时间不够用，没时间旅行、没时间陪伴家人、甚至连休息也很有限，尤其是对于技能优秀的员工。陈春花曾在《激活个体》这本书中谈到过，随着个人价值逐渐重视和主观意识的增强，未来的工作形式，更倾向于合作的关系而不是雇佣与被雇佣的关系，我认为这也是一个重要的因素。
为什么在这个时代，会有人重新提到零工经济？零工经济不就是兼职嘛？兼职工作其实一直都在，大部分兼职工作对人员素质要求较低，而今天不一样了，因为零工已经拓展到中产阶级，他们是一些高知识高技能人才，通过自己的优势和品牌开启零工时代，并且做的非常棒，实现了财务自由以及合理分配了自己的时间。而这种理想的工作是很多城市白领梦寐以求的。原来，除了创业能够自己做主外，还存在另外的途径，实现鱼和熊掌可以兼得的生活方式，每年可以学习、赚钱、旅游、陪家人等等。
本书用大篇幅介绍了，什么是零工经济、如何开启自己的零工经济时代，我们应该做哪些规划、从何下手。零工经济过程中遇到的困惑和问题，作者基本都给到了建议和指南，但是我觉得这本书最大的价值是，它带给我们一种讯号，一种观念的颠覆，甚至是自我认知的刷新。
我们大部分其实都是生活在一个框框里，这个框里又分为几部分：工作、学习、家人、旅游、休息等等。想像一下，你个人在这个框里，每天、甚至每年，都奔波在这几部分里，但是有些部分是你进入频次及其低的，比如旅游、休息、陪家人等。你在这部分泪眼婆娑地望着那部分，常常望，就是过不去。生活变得异常疲劳，心烦，开始抱怨生活不能圆满。而这本书，不只告诉你有了一个途径可以实现，我认为重要的是告诉你，你要重新审视自己的生活了。生活不是框框，不要被生活奴隶，你才是生活的主人。你完全可以跳出框来看待生活，然后合理的分配好它们占据的时间精力。长期计划，合理安排。生活是长线的，并不是只有今天、只有今年。你可以计划今年做哪些，明年是什么。而不是长长被繁琐的事情不情愿的赶着向前。
当别人休息而你必须工作时，不用羡慕，你可以选择今年按计划工作挣钱，明年或后年的某个时间，出去长期游。当然在这些长远计划中，可能会出现变数，而这些变数不是你可以打乱计划的理由，通常都是你想偷懒的借口。
在这本书的最后，作者有几个问题抛向大家：第一，你会因为浪费时间而感到内疚吗？第二，你为更大更长期的回报分配了足够的时间吗？（比如阅读，比如运动、健康）第三，你知道买某种东西花的钱需要多长时间挣回来吗？
我先来回答这三个问题，第一，这个问题，近两年，或者说2017年，我不需要想，因为每天的时间、每半年的时间、一整年的时间分配我都做过计划，按照计划内容来分配自己的精力的，举个
《零工经济》读后感(五)：还没找到工作的同学可以看看这本书
听过“市场经济”，听过“共享经济”，你听过“零工经济”吗？当前，相信大部分人对这个词还是有些陌生的。 其实，我也是托吴晓波老师的福，才对此略知一二。在此，感谢吴晓波老师通过栏目组赠书与我。 零工，诸如兼职工作、合同工都属零工，且由来已久，只是尚未普及流行。 随着社会的发展，科技的进步，新创造的就业机会越来越少。 越来越多的公司倾向于选择雇佣合同临时工和兼职工作者；与此同时，越来越多的人喜欢更独立灵活可掌控的工作方式。 因此，零工经济就应运而生了。 零工经济，是一种技能经济。 换言之，是技能型劳动者凭借自己掌握的技能优势，自主设计自己的职业生活，从而创造自己设想的未来。 零工经济，自由，独立，听起来，很美好。 然而，并不是人人都能驾驭的。如何才能成功驾驭零工经济呢？ 在我看来，需要处理好这三层关系：即“与自己的关系”，“与他人的关系”，以及“与世界的关系”。 第一，与自己的关系。 首先，忠于自己的内心，定义自己的成功。构建个人希冀的成功愿景，不被他人眼光和世俗标准左右。 其次，根据自己的职业生活计划，合理分配安排自己的时间，以便实现个人效能最大化。 然后，结合实际情况，培养提升一些技能，善于发现利用机会，寻找把握合适的零工。 最后，懂得未雨绸缪，做好风险控制，创建安全保障，才能直面未知恐惧。 第二， 与他人的关系。 结合自身性格特点，建立与他人联系（内导联系或外推联系），不断拓宽自己的圈子，以此获得更多的机会。 研究表明，新的工作机会来自强关系的比例不到20%，其余80%都是由弱关系贡献。 所以，强关系虽是重要的情感支撑，满意的生活基石，但也不可因此忽略培养和维持弱关系。 内导联系，是通过向内求，提升自己的方式，来获得他人的关注，并与之建立联系的一种社交方式。 外推联系，是通过外部渠道向外界他人推送信息，并以此和别人建立联系的一种社交方式。 强关系，是指较为亲密深厚的关系，比如家人，朋友。 弱关系，是指互动较少，交情不深的关系，比如熟人，邻居，或同事。 第三，与世界的关系。 零工经济这种工作方式，让我们重新思考闲暇时间。世界如此奇妙，生活如此美好，我们该如何尽享闲暇时光，才能让人生更有意义。 你可以安排一次旅行，用心看看世界；或者继续未完成的项目，提升一下自己；你还可以发展兴趣或爱好，丰富你的生活；当然，你更可以去做志愿者，通过帮助他人，来回馈社会，进而升华自己。 另外，“共享经济”即使用权经济的到来，让我们在生活中拥有了更多的选择。若能与时俱进，转变改念，选择以租代卖，以使用代所有，就可以让我们的生活充满灵活性，这样我们可以充分利用闲暇时间投资，储蓄或享受，让生命更丰盈。 所以，如果你还在为找工作四处奔波，或者在为忙工作焦头烂额，不妨考虑尝试打造自己的零工组合，成为零工经济从业者，开创自己的美好未来。 End。
《零工经济》读后感(六)：生活与工作的相互包容
本书的脉络按作者的分章就是：1，如何定义成功，成功按每个人的定义来说是不一样的，所以要定义自己的成功。2，工作的多样化趋势--工作不是只要每九晚五的正式工这一种选项。3，创建自己的安全保障的方法。4，圈子之外建立联系。5，直面恐惧的方法。6，享受闲暇--闲暇不是一种罪恶，而是生命的重要组成部分。7，时间管理方法--管理者日程表和创作者日程表。8，财务灵活。9，使用权而不是所有权--airbnb生活方式/多样化的生活方式。10，为退休生活存钱--储蓄退休金的准备。
不过，在书评里，我想着重谈几点最有感触的几个方面。
首先，是零工经济的趋势。零工经济的定义包括但不限于：咨询顾问，自由职业，兼职，副业，个体经营，承接协定，临时工等等。观察现在的新闻，我们会发现就业机会在减少，全职工作正在逐渐消失。许多中层管理者以及一下的职位由于缺乏核心的技术，他们没有什么特别重要的技能需求，也更易被机器自动化取代，或者被外包给更为专业的团队，从而被取代出去。而这些人一旦失去工作就会举步维艰。公司最后的全职雇员团队只剩下核心员工（紧俏人才+高级管理人员）。越是看起来稳定的职位其实越不稳定。稳定这件事本身就称为最具风险的一项。而找一个职位这个想法不断地被找工作给替换。员工心态（我能找到什么样的工作）被机会心态（我能做什么活，创造什么价值）取代。专业技能比起其他如今更加重要。
零工经济对于个人来说，它也是极好的，虽然从某种角度来说它不在是传统意义的“稳定”，但是相比起原先稳定的一份工作，零工经济提供了多种经济来源，其实反而更加稳定。零工经济者的时间更加灵活，所做的事情也更遵循自己的内心兴趣，于是生活和工作就变的不再冲突。
所以零工经济让人们更加发自内心地去寻找自己渴望的本源，工作的意义究竟是什么？人们工作是为了高的工资还是为了工作本身带来的快乐，不同人选择不同，不过首先就是要问自己这些问题：成功的定义是什么？工作是为了什么？自己想要怎样的人生？方法作者也有所提供：比如为自己写两个不同版本的讣告，一个是自己现在过的人生，一个是自己想过的另一种生活的版本。另一个方法是写遗愿清单，写出这辈子什么是不去干就会后悔的事。
零工经济能带给我们的另一种幸福是灵活的时间所带给我们的：与家人共处的幸福时光；和与自己独处的时光。这类时光是必不可少的，不仅仅是对内心的需求，对于工作的效率而言，充分的休息如同补给站，是为之后工作提升效率的另一种途径。我们一生中有大约25年的学习时间，40年的工作时间和15年的退休时光。那么将退休时间的5年穿插到工作时间中去又有何不可？正如stefan sagmeister在ted talk中介绍的那样，他在每隔七年时间就会关闭自己的工作室一年，而休息一年回来之后，也会发现自己的创作力变的更强更有灵感。因为认知资源是有限的，如果经常消耗这些资源，表现也会变的越来越差，坚持力会下降，完成任务会变得更加困难。休息也是一种投资。
不知道怎样开始零工，作者也给出了办法。1，首先写出自己可以做并且想做的十个零工。2，考虑多样化与专一技能的关系。每十年磨练一项技能，这样未来每一个十年都可以用在一项精通的技能上。3，有一些全新的领域，自然不知道自己做不做的好。于是可以尝试着找一份兼职入门。或者尝试以试验为目的的零工。只有尝试过才知道适不适合。
关于风险与直面恐惧。首先是要有允许自己失败的意识。知道没什么事是那么容易成功的。心里就不会有那么大的压力和负担。当失败更容易被接受时，就能更自在频繁地承担风险，于是能成为更好的风险承担者。而这一切意味着一个人的成长进步以及自信的获得。面对恐惧的事，可以将可能发生的后果假设出来，并且分析这些后果发生的可能性。当发现难以接受的后果其实也不是那么可能出现的时候心便一下子放宽了。
不过本书最后的关于税金和养老金以及福利的某些内容也说明了零工经济的负面的一面。而且在中国这个还是追求“长期稳定正式工作”的国家，零工经济的适应性也需要被审视一番。如何选择见仁见智吧，一切结合自身。
《零工经济》读后感(七)：每个人都要有一份不以此为生的职业
夜晚十点，静坐于书桌之前，遥望璀璨的星空，发觉这是一个陌生的时代，一切事物有如正在爆炸的星系一般蔓延，直至被我们所看见、所熟知、逐渐渗透于生活，互联网不是如此吗？物联网不也是如此吗？共享经济也是慢慢成型爆发；外卖快递开始时毫不起眼在一些外在因素的带动下，独立成军，衍变为一个产业；同理，电商、微商、线上支付、自媒体也如此般应运而生，微信、QQ等社交软件的兴起使三大运营商只能依靠收取流量费用谋生。好奇怪的时代，感觉到陌生，感觉到害怕，惶恐之时也要冷静分析缘由，深处乱境之中，也要有“泰山崩于前而色不改，麋鹿兴于左而目不顺”的镇定，痛定思痛吧，找到时代发展的趋势，一举群而歼之，引领时代潮流。
大约是在2015年的时候，我从吴晓波老师那里得知了一句话“每个人都应该有一份不以此为生的职业”，深感茫然，带着不解思索了几天，发现这是一个生存的必然法则，尤其是在这种快餐消费的时代，深以为然。举几个例子，现如今，发现好多朋友在拥有工作的同时，还在做微商，足以说明一份工作的酬薪完全跟不上物价发展的速度，于是想方设法多找条出路养家糊口；教师行业课下私自授课虽然违规，但是总有人不惜违反纪律规范，谋取额外的薪水；许多健身达人与店铺合作代言，赚取代言费等等。近几年冒出了一个新词，叫做“斜杠青年”，不少青年以此标榜自己，“摄影师、作家、IT男、设计师”等等一连串的称谓构成了一个人的名片，这是一件好事情，因为我们都是大自然的学生，对大自然鬼斧神工创作的艺术品应该保持一颗好奇心，找到自己所热爱的行业，融合在一起琢磨合而为一体，萌发出更有趣的事物来。
本书作者将这种经济谋生的趋势叫做“零工经济”，其实我认为不过就是斜杠的翻版，换个称谓罢了正所谓“万物相通”，我也不知道这两种称谓的产生谁先谁后，暂且就叫它零工经济吧。讲述了一个人不应当在一个职位上过到死，应当具有多重技能，使不同的产品、项目研发成型销售，然后教你如何理财，获取足够多的存款：将其他职业的薪水存起来。总之，理财知识说的再天花乱坠，理财总共无非两点，开源与节流，零工经济教你如果拥有更多的职业，还叫你把那一部分的钱财存起来，一举两得，还顺应历史时代的趋势走向。
——丁酉鸡年 壬子月 庚午日 读《零工经济》
《零工经济》读后感(八)：零工经济（斜杠青年）并不靠谱
戴安娜·马尔卡希有一本书《零工经济》，讲了21世纪的工作趋势，大意上是说，以前个体依附于组织，也就是马克思说的劳动者出卖了劳动力，但劳动者失去了生产资料，于是只好成为资本家的附庸，老板让你干啥就干啥，受了委屈也只能忍气吞声，谁叫咱签了卖身契呢？但是逐渐地，个体人才的地位开始提高，组织的地位下降，乔布斯、雷军等人说“1个出色员工能顶50人”，一些知名企业也愿意为特殊人才开绿灯。逐渐地，人才不再把公司当成“主子”，而是将其视为一种平等合作关系，公司只是自己的平台，自己为组织做贡献，但也获得自己应得的收入、人脉、名望、经验。因此，个体开始走向零工经济的状态，这里的零工不能从字面上理解为做兼职，而是个体在主业之外，个体根据自己的人生规划额外地做点别的事情，比如很多自媒体都是兼职在写，有的人会加入一些公益机构，并非为了赚钱，而有的人则兼职创业，目的也不是要多赚几个钱，而是为了实现某些理想。因此“零工经济”的翻译较为不妥，“斜杠青年”挺好。
我想，斜杠青年并不是什么新鲜玩意儿了，我自己也算是个斜杠：
我本身是经营企业的，我是领君资本的合伙人，做一些咨询和财务相关的案子。其次我是和君商学院福建地区的班主任，我是16年进的9届，后来便因为纯粹地喜欢和需要这一个圈子，便无偿当了3年的班主任，明年估计还会继续当，这是一个纯粹的义务性职务，完全没有收入（所以我说“零工”的翻译很容易被误解）。最后我还是樊登读书会“书课”的作者，我读书然后给他们提供解读稿，他们给我稿费，赚钱不多，但完全出于兴趣，我本人就是书虫，我也和他们合作了整整两年并乐在其中。我本来就要读书，于是我读完书，“顺带着”把书稿写了交给他们，读书才是我的目的，所以就算没有这份零工，书还是要读。但正因为如此，我才觉得斜杠青年的生活并不靠谱。
首先从经济学的角度看，凡事都有机会成本，也各有不同的边际收益。我有3个身份，但厚此薄彼，无法兼顾，分身无术的感觉经常存在，如果我真的在A方面忙得很，B方面哪怕只有一件小事，我也只好无限期推迟，因为时间有限，精力也有限，当我在A方面耗费了一天的精力、脑力、体力后，我只想葛优躺。同样24小时，在A方面花掉的时间就是你无法兼顾给B的时间，这就是机会成本。每件事的边际收益也不一样，同样花1小时，如果在A上获益2单位，在B上获益1.5单位，那么最聪明的做法就是All in到A上，这是基本的经济学常识。总归一句话，经济学叫你专注，而不是分散。
其次再来看看社会现实。美国的人均GDP是中国的6倍，我们可以从一个简单的逻辑来看，如果一个中国人一天工作8小时还“月光”，那么，一个美国人花1/6的时间就可以赚到一个中国人生存的钱，进而我们可以推断，他们有额外的时间搞“斜杠”是可以理解的，中国人还没到这个时候。当然现实很复杂，美国贫富差距也很大，但我在这里说的是一个逻辑，一个大概的规律，犯不着在具体事例上较真。
因此，我并不赞成这种分散精力的“零工经济”生存方式。原因就是我刚刚说的两点，首先身兼多职不免厚此薄彼，其次我们还没钱多到可以瞎搞的地步。
那么，中国的年轻人应该怎么生存？我个人认为，与其搞什么“斜杠青年、零工经济”，不如打造“核心竞争力”。现在整个大环境在经济转型，企业的发展都不能靠过去的跑马圈地了，而要考虑内功，企业不搞横向并购了，而是紧缩到自己最有能力的领域上来，搞品牌的专注打造品牌，搞技术的专注修炼技术，只有成为所在领域的头部公司，才能聚集80%的资源，而除了金字塔尖的头部公司外，剩下的所有公司，只能争抢剩下的20%资源。孰优孰劣，还不明显？
个体又何尝不是如此？我认为，现代的年轻人应该考虑的不是横向地从事3到5个所谓的零工，然后在每个领域上都平平庸庸，都达不到金字塔尖，甚至也有损个人品牌，比如操控我买宝马，舒适我买奔驰，安全我买沃尔沃，但如果有一款操控还不错但不如宝马，舒适还不错但不如奔驰，安全还不错但不如沃尔沃，然后价格并不见得便宜的车，我估计不会考虑。人也一样，更重要的是思考和修炼自己的“核心竞争力”，打造自己独一无二，能强过90%其他人的“独特卖点”， “样样通，样样松” 的零工经济并不可取。
本文首发于我的个人博客： http://www.linchanghua.com/89/
《零工经济》读后感(九)：生活在哪里都一样，不一样的是你怎样去生活
生活在哪里都一样，不一样的是你怎样去生活
——《零工经济》读后感
记得以前在一本书上看过一句话：生活在哪里都一样，不一样的是你怎样去生活。最近跟着吴晓波南京书友会读了《零工经济》一书，对这句话有了更深的感触和思考。什么是零工经济？作者认为，如果把当前的工作世界看作一把尺子，设想它一头是传统意义上由企业提供的职业阶梯，另一头是失业，那么两头之间范围广、种类多的工作选择便是零工经济。作者觉得未来每一个人都应该有属于自己的成功版本，要问自己三个问题：我所期待的成功是什么样子的？我生活中的价值观和优先事项是什么？我如何定义一份好工作、好职业，甚至是美好人生？书中也给出了建议，即在零工经济中取得成功需要我们用不同的方式去工作，并且从“员工心态”转变为“机会心态”，“能有勇气去选择过一种忠于内心想法的生活，而不是过那种别人希望我过的生活。”
读完全书，结合个人的经历，对于如何适应未来的零工经济时代，我有三个方面的思考。
一是跳出舒适区。《零工经济》一书中引用了个人发展专家吉姆•罗恩的一句名言：你是你最常接触的五个人的平均值。作者认为，两个围绕着不确定性的认知偏差限制了我们，即狭隘的眼光和懦弱的灵魂。因此，要想有所提高，必须不断地跳出舒适区，保持自己的认知升级。任何一个人在一个单位待久了，熟悉了它的工作节奏，熟悉了周围的环境，熟悉了按部就班的日常，我们可能潜意识里就不会再主动向外界去寻求改变。不管你表面上同意不同意，实际上你就是处于一种舒适区的位置。在这个区域里,也许会存在诸多矛盾和冲突，但是总体上每个人都会觉得放松、稳定，觉得能够掌控、很有安全感。而一旦离开这个区域，往往就会感到不舒服、不习惯或者产生害怕变化的心理。“安全感通常只是一种迷信，于大自然中难觅其踪影，古往今来的人们亦从未体验过它。躲避危难最终并不比从容面对更加安全。人生要么是一场果敢的冒险，要么就只是一场空。”罗曼•罗兰说过，成年人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。很大程度上，一个人的认知和思维，是由其所处的环境和圈子决定的。在一个封闭的环境中待的时间久了，你的认知会被环境同化。你会慢慢地被限制了思维，意识不到这个世界上，还可以有其他怎样的可能性。只有跳出自我限制，站在一个更高的层面，来提高自己的认知，才能更好地认识世界，才能更好地适应零工经济时代的要求。
二是找准坐标系。作者倡导一种机会心态，即“我能做什么活儿，我能创造什么价值”？在零工经济中，取得成功的一种低风险方法是转而拥有更为积极的“机会心态”。具有机会心态的人将自己视为职业轨迹的积极创造者、建设者和设计师，而非职业轨迹的接受者。认识自己从来不是一件容易的事情，否则古语也不会有“人贵有自知之明”了。在未来零工经济时代，我能做什么、不能做什么，每个人心里应该有一个位置感，明白自己在一个新的环境中的定位。当然，也可以换个角度，以别人为基准找准你的定位。不管是一个新的行业，还是一个新的职位，你一定要寻找到这个领域或行业中最优秀的企业或人作为参照物。有比较才会有提高，有比较才不会盲目。找准了坐标系，你就有可能寻找到生命中更多的可能性。
三是瞄准差异化。战略学告诉我们，培养长期的差异化的竞争力是任何战略的基础。要想在零工经济时代有所作为，首先要问自己：你与别人的不同在哪里？如何提供差异化的价值？如何在未来两年做点什么事让别人很难取代我？差异化可能是一个抽象的概念。对于行业来说，任何商业化成功的关键，都是要有持续地创造并提供差异化价值的能力。对于个人来说，你就要争取成为一个能够持续地创造并提供差异化价值的能力的人。你要具备别人不具备的能力，而且这种能力能够让你脱颖而出，如此，你才有可能在一份工作之余，能够做更多的事情，寻找更有意思的人生经历。
在零工经济中，人们预期会有更多的休息时间，如何规划并有意义地利用这些时间就显得非常重要。作者在书中大段引用了杰西卡•福克斯的观点：你每天都应该有那么一点儿时间，独自一人，放下手机，就是“单纯地体验和思考你当下的状态以及你将来可能达到的状态”。你以什么方式打发这段时间并不重要，你可以坐在那里，望向窗外，也可以画画，或者记下自己脑海中闪现的画面和文字，重要的是，你要与自己交流所思所想。你从一团杂乱的想法中所整理出来的东西，就是非常重要的种子或胚芽。但是如果你不做这样的练习，你可能就没有时间去倾听内心。
零工经济给人生提供了更多的可能性。如果能够很好地践行这一原理，无疑会让自己的生活更加丰富多彩。不记得从哪本书中看到一段话，非常喜欢，“我所理解的人生，不是万丈光芒的成功，不是万众瞩目的荣光，是在有限的时间里去亲历不同的境遇。去奋斗和拼命，去经历和感受。可以是迷茫的，挣扎的；可以是得意的，畅快的。”我觉得，这一段话就是对零工经济时代的最好注脚。
《零工经济》读后感(十)：《零工经济》未读完，我的心早已被点燃
“在工作上获得成功的方式已经改变，工作不只是你在哪儿上班，更在于你做什么……”
2017年就拿到了《零工经济》这本书，元旦前后一直忙碌，2018年1月7日才拆了它。说实话，这本书又是被安利的，对方拍着胸脯说不看绝对后悔。
其实我的心是拒绝的，以至于我看到“零工”这俩字，甚觉寡淡和抵触。鉴于好友盛情难却，加上手头没有好书看，我还是拆了这本书。打开书后才对“零工”有了一点理解，原来作者是要启迪读者“搞副业”的意思哦。
我心里又开始犯嘀咕了，认为自己目前不能看这本书，原因如下：
第一，我目前到新公司新岗位整整三个月，本来就还在努力适应新工作的阶段，而且时而因工作的事情焦虑，我领导还等着我赶紧茅塞顿开创收呢。这“主业”还没扎稳马步，让我去思考“搞副业”“打零工”的事情，我不愿意！
第二，别再提“副业”啦“零工”啦，我已经不相信了。天天叫嚷着自己喜欢阅读、写作，输入输出，2017年4月份曾深度读完12本书，5月份日更公众号写作废寝忘食，经常奋战到凌晨，那是何等的热血？现在还不是照样“懒癌”犯了，书读得慢，文字也写得少，跟产妇难产一样，巨大的反差已经开始让我鄙视自己了。所以，我的心理活动是——哼，别给我灌鸡汤了，我已经是懒癌重度患者，叫天天不灵喊地地不应了！
显然，最后我还是读下去了，而且收获太大了。我们经常听“一万个读者，就有一万个哈利波特”，在读完这本书后我对这句话有了更深刻的理解。
就《零工经济》这本书而言，既可以把它当工具书看，或者帮你开启一种新的思维方式，又可能是像我一样，被一段话莫名戳中，缓解了长久以来的焦虑不安，心再次被点燃。
作者喜欢在每一章节都让读者做一下练习。在第一章就布置了练习作业，即让大家定义属于自己的成功版本，需要问问自己：
我所期待的成功是什么样子的？
我生活中的价值观和优先事项是什么？
我如何定义一份好工作、好职业，甚至是美好人生？
直至20岁出头的年纪，我对这些问题还没有概念。倒是这几年被问到，心里每每都有一个坚定的声音：我认为美好的人生应该是以平静的心态过惬意的生活，可以肆意地阅读和写作，和爱的人在一起，至于名利和物质如何，顺其自然就好。
所以，在我读到这个地方的时候，抵触情绪没了，开始聚精会神了。
要知道差一点，2017年4月、5月开好的头，马上就实现了，后来因为遇见了重要的人、挪了城市、换了工作，爱情有了，但阅读和写作的好习惯丢了。这样的状态让我在幸福中有了复杂的情绪，甚至是特别慌乱。
怪就怪在虽然慌乱，但是我迟迟不肯改变，阅读和写作难产，新工作嘴上说努力适应改变，实则每次信誓旦旦要给自己充电，回到家两人相看不生厌，磨磨唧唧一天又过完！
无论是工作还是阅读写作习惯，我对自己有很高的期待，而现实中的我没有采取实际行动努力，这巨大的落差导致我焦虑和自我怀疑，而作者总是在提醒我：
“我们感知时光在飞逝，要让时间慢下来，那就去体验新事物吧，保持学习、认识新朋友、去从未去过的地方，挑战自己并尝试新活动。这样时间似乎就会慢下来（也会更有趣）。”
“加州大学伯利克利分校的研究发现，权利大的人觉得自己有更多时间，原因是他们觉得自己对时间有着更多的控制。”
“奉献自己时间的人会感到更加‘有能力、自信和有用’，会觉得自己完成了重要的事情。这种整体的自我效能感让我们觉得时间变长了……”
所以，读到这里，我甚至想赶紧合上书，去写点东西出来，我有些迫不及待了。缓解焦虑和痛苦最好的方法就是立刻去做，既然工作上需要学习的东西有很多，那么每天下班回来花1-1.5个小时去充电，1小时写文字，早起一小时阅读。既为自己的“主业”呐喊，也为自己的“副业”发狂，这样我怎么还会彷徨？
此外，作者在书中的很多观点让我读完特别想给她疯狂打call，包括她引用说，临终关怀护士总结人们临终前失望的是，为了追求别人所定义的成功而没能去做自己内心最想做的事情。她鼓励人们试着开始写作、演讲、推销自己、推崇使用权经济等等。
最后，我将用“生活枯燥乏味也是一种风险”来时刻惊醒自己，鼓励自己去冒险，过自己想过的人生。
——查小查 2018.1.18