有些人不知道职场跟对人意味着什么。如果我这么来说，你就知道了。
如果你找不到合适的人，那是什么样的人呢？
任何害怕你比他强的人都会立即辞职，因为他不能给你带来任何东西，但会给你带来一些坏习惯；在你取得成绩后，任何吝啬分享金钱的公司都会立即离开，因为你所要做的就是找一个值得你追随的人，你的工资会在你的分数上翻几倍。
如果你不追随正确的人，你就很难取得成功，他不仅不会帮你，他还会抓住你的成绩供你自己使用，踩在你的头上；或者尽你所能‘制作’商业数据，这样你就永远不可能知道数据的真相，也永远得不到你应该得到的好处。例如，在适当的时候，如果你的家庭状况不佳，你就会变老，拥有一个更合适的人，立即取代你，不会给你应得的补偿。
有对的人，有什么用？
首先，你的发展速度比其他公司快得多，可以利用公司更多的资源。
其次，因为你的成绩表现得更快，结果就是你的收入会更高。在老板面前受欢迎更好。当有新项目时，被推荐的可能性更大。
第三，如果主人出去创业，也许首先想到的是你，这种大师，因为资源非常丰富，风险资本往往很容易得到风险投资，那么，你是创办人，一定有股份(真的是以你的名义上市，不是"蛋糕"，很多小公司也喜欢用这一招，但在我的经验中，99.99%是假的)，一旦大师成功创业，你基本上实现了财务自由。此时，你也是一名大师。
第四，大师往往是一个大平台，巨人公司挖掘对象，一旦大师被大公司挖走，他也会想到你，带你一起使用它(因为大公司的人力资源系统，一般只允许大师带一个人，试着成为这1个人)，也许在正常的社会招聘下，你根本不能进入大公司，但是，此时，你可以！当一位大师进入一家大公司时，他们中的大多数人负责一个项目或一个细分部门，最好是作为大公司新业务的一个新子公司。一般来说，股票或期权是分配的。例如，蚂蚁金融服务集团(AntFinancialServicesGroup)突然诞生了数以千万计的百万富翁，而其他大型公司实际上也非常相似。
这是生活中的飞跃所带来的对的人。
说实话，工作中最重要的不是找到一份好工作，而是跟随一个真正的好人，因为真正的牛人不会忌讳你有多好，因为他自己是一个真正的大师。
当然，不是每个人都能找到合适的人，我该怎么办？一定要好好利用你的业余时间，积累你在虚拟世界中的影响力。当你在虚拟世界的某个细分领域成为一个有影响力的人时，你可以做自媒体，优秀的自媒体，不需要去公司找工作，也可以有很好的收入。