事实上，公司的很多同事都很擅长伪装，有时总是表现出虚假的关心，想要判断你的同事是否是一个假的人，其实你只需要观察这五个迹象，你就可以很容易地判断，你最好远离，否则你的未来就会受到阻碍。

　　[1]遇事推脱

　　如果你的同事总是逃避责任，不敢承担一件事，如果他知道这样做对他有好处，如果他对自己不好，他总是主动推卸责任，所以如果你的同事总是主动推卸责任，那么他对你的好处也是假装对你好，如果你知道这件事对你有好处，如果你不够好，那么如果你的同事总是主动推卸责任，那么他对你的好意也是假的。

　　如果你和他交往太多，他会把所有的责任都推到你身上，说是因为你的原因，当你跳入黄河时，你将无法洗得很清楚，而且会特别失望，但也会觉得他们付不起钱。

　　[2]总是改变主意

　　如果你的同事总是特别喜欢改变主意，那么你必须完成领导分配给你的任务，你已经列出了一些如何完成工作的计划，但转眼间，他改变了主意，不同意这个计划。他的做法是扰乱你的所有计划，你需要花更多的时间重新安排计划。如果他总是表现出一种改变的行为，那么你就不能再和他交往了，因为浪费的是你的时间。

　　[3]只是说说而已。

　　如果你的同事只是说了什么，但从来不做，你就不希望他做任何事。他只是个口迷，所以不要和这样的同事有太多的接触，因为即使他说得好，他也不会主动帮助你。因为他也有很重的头脑，他知道如果他帮助你，给自己带来很多损失，他永远不会干预，这种人只是擅长水，但他很难真正做一件事。

　　[4]做些虚伪的事情

　　如果你遇到麻烦，这种人总是假装关心你，事实上，乍一看，有些是假的，可能他在背后还在嘲笑你，所以如果你的同事总是假装做某件事，显然他们没有付出他们真正想做的事，但他们仍然要假装去做，必须远离这类人，心里知道，与这种人在一起时，你不必太强，因为得不偿失，因为得不偿失，但仍有必要假装这样做。很高兴知道，与这样的人在一起，你不必太坚强，因为得不偿失。没有必要。

　　[5]在遇到麻烦时回避问题

　　如果你的同事总是逃避问题，那么这样的人一定不能交到朋友，因为当你需要他的时候，他很可能会逃跑，因为你对他不再有价值，和你打交道只是因为你有空间利用问题，如果他们不能逃避问题，他们就不敢为自己承担责任。所以对于这样的人，你不必付出你的心，因为即使你付出了，你也无法得到回报。