在职场中，如果你遇到以下三种情况，即使你有一些想法换工作，或者遇到很多不公平的事情，你想冷静几天，你不能离开，尤其是不换工作，因为你以前的努力都是徒劳的，你必须从新单位开始，这是不值得的。
如果你负责你所在单位的一个项目，而你负责这个项目，你就不能在这个时候离开，因为如果你离开，谁会对你造成严重的损害，不仅会影响你的声誉，也会损害你的工作能力。如果下一家公司知道你要这样离开，我相信他们也不敢雇用你。
因为你也害怕这样的事情会发生在他们的公司里，所以即使你想离开，你也要等到工作完成，你选择离开，所以即使你在工作中不被理解，或者受到了很多的委屈，即便如此，你也必须忍受一段时间，当工作有结果时，你可以脚踏实地地离开。
如果你的单位现在有一些重要的活动，那么你就不能在这个时候离开，因为许多主要的任务都更有价值，如果你现在选择离开，你会为你的职业精神感到遗憾。
因为很多重大活动都是关于人的变化的禁忌，如果你必须在这个时候离开，我相信你的领导会一直拖延下去。等到活动结束后给你一个答复，这也会让领导对你的表现感到厌倦。所以既然你想离开，那么在离开之前留下一些好印象，因为你也知道你不能离开，最好等到活动结束后再离开。
[3]你的工作还没有人接手
事实上，很多时候，离开并不是一下子就能被批准的，因为如果你对这份工作负责，其他人不负责，只有你自己，如果你此时离开，那么就没有人会接手这份工作，所以此时离开公司可以等待公司招聘其他人，你再次离开。
不管什么时候，不要违反自己的职业道德，你不仅损害了公司的利益，也损害了你自己的利益，不仅对公司，而且对你自己也是如此。事实上，大多数时候，当你申请工作时，你会先探索你以前的一些经验，如果你不窥探地做这些事情，那么你肯定不会被其他公司雇用，不做不利于你自身发展的事情吗？