建议你在公司工作时，千万不要让这三个坏习惯，阻碍你的个人发展。

　　第一个、对领导爱搭不理

　　有些员工不想与领导沟通或合作。他们总觉得和领导谈话特别可怕。事实上，作为一个曾经到过那里的人，作者能够很好地理解它，因为你希望在工作中完成自己的工作。然而，在向领导汇报时，如果你总是忽视领导的情况，领导也会怨恨你。事实上，年轻人永远不应该拒绝与领导交流，甚至拒绝反馈领导信息。这真是一个坏习惯。

　　第二个、推卸责任

　　喜欢逃避责任的员工不愿意承认工作中的错误。即使他们犯了非常低级的错误，他们也希望得到领导的原谅。然而，在此之前，如果员工总是拒绝接受柔软和低头，他们的性格是特别顽固，将很难得到很多的收益在最后。领导者也会认为你多疑。不可否认，这样的坏习惯很容易让你在工作场所遭受巨大损失，所以工作场所的每个人都应该尽快改正，并听取领导和同事的建议。

　　第三个、喜欢和领导斗嘴

　　事实上，在工作中，每个员工都应该学会控制自己的情绪，否则你会因为一些不合理的行为而经常遭受痛苦。事实上，在公司工作了这么长时间后，作者还发现有些同事喜欢和领导竞争，这其实是完全没有必要的。如果你总是和领导者斗嘴，和他们争论，即使你最终赢得了领导者，也不会有好的结果。

　　毕竟，一些领导人认为他们是权威。如果你总是经常挑战，你只会对领导者感到厌恶。