一如既往地在家办公，说起远程办公和在公司办公的选择，其实如果有的选择的话，还是在公司办公的好，虽然于私人感情上来看，在家里陪着老婆孩子，父母亲人岂不是更好，但于公而言，在家里办公真的不是一个好办法。下面我谈一下自己的看法，毕竟由于疫情的影响，在家办公也有一段不短的日子了，多多少少也有些看法，和大家探讨一下。

　　第一，沟通问题，我是一个程序员，俗称码农，目前就职于一家不大不小的企业，管理相对混乱，总体来说，近两年行业不太景气，很多时候我们不得不身兼数职，写代码，沟通需求，搞设计，搞维护，虽然不是跟客户直接沟通，但沟通这件事情对我们技术人员来说本就是一件很痛苦的事情，虽然我们领导总是要求我们抛开技术束缚，站在客户的角度思考问题，但收效似乎不大，在技术领域浸淫多年，很难会拥有其他领域人才们的灵活头脑，在家远程办公之后，沟通更是成了一个异常严重的问题，毕竟在公司的时候，就算隔着一个屋，也不会太远，扭扭捏捏下还是能得到大概的需求，而远程办公却意味着，一个小小按钮的摆放位置都需要好长时间的确定，毕竟我们不能要求所有人每时每刻的守着电脑，等待着消息。

　　第二，效率问题，上边也说了，由于沟通问题随之而来的就是第二大问题，工作的效率问题成了员工和领导之间最大的障碍，大家都知道，员工和领导身处不同的社会阶层，自然不可能会站在相同的层面思考问题，更何况我们的直属领导还不是技术出身，而是营销出身，很多情况下技术和营销之间差着的根本不是一座山，而是喜马拉雅山脉，翻过一座山，越过一条河，却发现眼前竟然是一座山脉，我没有当过领导，所以我不知道领导们每天都在做什么，也许他们每天都在思考的都是大事，站在巨人的肩膀上去看问题，指引整个团队的方向，带领所有人奔向更好的未来，但是，看得太远往往就以为着对眼前事情的忽略，比如团队的合作问题，比如下属的情绪问题，这就导致大部分普通员工并不十分了解需求，我们很多时候都是在做完整个任务之后才发现，原来自己最后做了这么一个玩意，嗯，确实是一件郁闷至极的事情。

　　第三，毫无章法，离开了公司之后，好像每个人都开始自由了起来，没有了四面八方的摄像头，没有了领导们的监督和问候，仿佛每个人的生活都开启了一个新的篇章，比如，所有人的工作风格都开始漂移了起来，现在有一个很明显的现象，白天的时候，工作群有很长一段时间是空闲的，而最热闹的时候却聚集到了晚上，仿佛大家只有到了晚上的时候，才有时间和精力去处理白天被遗忘的事情，在这方面，我是很不适应的，习惯了早睡早起的生活，真的不太习惯这晚上活跃的工作群，但奈何，为了能很好地完成工作不得不跟随大部队调整了自己的时间和习惯，搞得自己和家人都是苦不堪言。

　　总的来说，如果有工作不得不做的话，那么还是去公司办公才是最好的选择，毕竟，如果任务完不成，最后受罪的还是我们这些普通人，也许领导们是不怎么受影响的，毕竟他们只负责指引方向和规划路线，最后再关注一下结果，至于过程……