2、三十年不落伍，三千年不落俗（造房广告语）。
5、人们总是会做自己习惯做的事，而不是去做那些知道该做的事。某一个抽烟的人在早上起床的时候，他只是习惯性地叼一根香烟在他的嘴巴里，他并没有把香烟点 燃，因为他习惯了香烟叼在自己的嘴巴里的味道，并没有想真正吸这根烟。然而当他叼着香烟看着报纸的时候，看到报纸上刊登的一条消息说根据当地的卫生调查指 出，抽烟的人寿命平均比不抽烟的人会短五年。当他看到这条消息的时候，他太难过了，也太感慨了，而在今天以前，每当他难过感慨，他都会习惯性的吸烟解闷， 恰巧现在香烟已叼在嘴巴里，看到这条消息很难过的他，自然很习惯的就把已经叼在嘴巴上的香烟点燃，再猛吸它个五口，让自己更逼近那个可能会成为减少五年的 寿命的人。
7、与自己和平相处、掌握自己的优势，并不是一件容易的事，它需要你自身有很好的悟性，更需要所谓的机缘配合。历史上，李后主、宋徽宗都不是有雄才伟略的好皇 帝，他们当皇帝一点也不开心，可是他们都是在历史上响当当的才子雅士，李后主的词、宋徽宗的书法都是千古绝唱，他们在文学上的造诣远远超过了他们治理国家 的能力。
8、全世界有两种财富是一样重要的，一种是事业上的资产，一种是生活中的幸福。生活中的幸福是自己用很低的投入，甚至不用任何金钱的支出就可以轻松拥有的。可 是事业上的东西在拼搏过后，却可能是无穷付出，有限回报。如何让事业走得更远？有一件事很重要：一定要在幸福的状态下，所拥有的财富才是永远的财富。也可 以讲，幸福才是一辈子最重要的财富。
9、天下是分出来的。会打天下不会分天下的人一定失败，会分天下不会打天下的人自然会有人替他打天下。
12、领导团队有时就像下象棋， 要想获胜，必须深入地了解每个棋子的功能——有些擅攻，有些擅守，有些疾如风，有些却稳如钟，掌握了每个棋子的特点，优势互补，才可以进退自如。团队领导 的运筹帷幄又何尝不是如此呢？在追求利润的过程中必须重视人的问题，领导者必须深谙人性，才能知人善任，人尽其才。也只有知人善任的企业，才能培养出更多 的人才，确保经营的绩效，成为众多企业里的佼佼者。
13、妥协是其中一方放弃，心中总有不甘，解决是双方截长补短，两者各有收获。
15、文物背后就是文化、历史、故事，这些都是能够让你的产品价值拉大的东西。
16、看不起，买不起。
17、变得有条理是理财的第一步
20、东方人做事凭感觉，西方人做事凭系统。系统就是能够实现可预期的结果，系统就是让顾客安心、让老板心安。
21、企业家的“四度” 态度要好 速度要快 深度要够 宽度要广
22、定位：即重新寻找顾客价值，并能够带来长期的利润增长的过程。
23、智勇：智在前、勇在后
27、“空在人间走这回”是一生中最大的遗憾。为了不让遗憾发生，你需要诚实地面对自己，了解自己和别人的差异，了解自己在哪些方面不用别人教就可以做得比别人好，如果能找到自己的优势并且善用它，你就更容易在茫茫人海中脱颖而出。
28、时间是安排出来的。 ★给孩子家财万贯，不如给他一个受用一生的好习惯。 ★用心是凝聚人脉的关键，用心是经营的关键。 ★主动帮助别人，别人就会帮助你。 ★竞合时代的关键是要做到：最快找到人，最快被找到。 ★速度是21世纪的货币，资源整合时代，每一个人都要尽可能用最快的速度跟尽可能多的人产生联结。在单位时间内，速度越快，我们可以得到的资源、学到的东西、创造的财富就会越多。 ★你为越多人提供服务，你就可以创造越多的财富。 ★只要你愿意站起来，走出去，伸出友谊的手，全世界都在等着跟你做生意。
29、清朝的顺治皇帝算是位好皇帝，但他放着江山不管却在积极地追寻自己、做自己想要做的人。他曾感慨地说：“来时糊涂去时迷，空在人间走这回。未曾生我谁是我，生我之时我是谁？长大成人方是我，合眼朦胧又是谁？”
30、如果幸福是结果，为何不是现在？ 珍惜应该珍惜的，感谢应该感谢的； 把握应该把握的，发现应该发现的； 原谅应该原谅的，忘记应该忘记的； 发泄应该发泄的，接受应该接受的。 ★原谅别人，其实是为了自己，而不是为了别人。 ★给亲人一个机会，就是给自己一个未来。