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关于林伟贤的名言
日期:2018-11-19 19:35:01 作者:林伟贤 来源:文章吧 阅读:

关于林伟贤的名言

  1、有四种不同层次生活:第一种叫做“富中之富”,即经济富足心灵也富足;第二种叫做“贫中之富”,即经济上不是那么富足,可是心灵上很富足;第三种叫做“贫中之贫”,即经济上很贫乏,心灵上也不富足;第四种叫做“富中之贫”,即经济很富足,可是心灵上很匮乏。 ★真正富有的人,除了金钱上的财富,还应拥有时间上、心灵上、健康上的财富。 ★你随时随地都要做最有生产力的事,这是关于工作的一个非常重要的基本守则。 ★当天应该做的事一定要完成,否则因为自我放弃落实行动就会成为一句空话。 ★思想成就财富,一个人思想格局大小与其成就的高低、财富的多寡成正比

  2、企业利益相关者:懂得三分天下,即智慧分享、利益要分配责任要分担。

  3、是非杂音不能多我一个,相互关心不能少我一个。

  4、不管你岁数有多大,你都会遇到一个人生课题:我是谁,谁是我?不论你从事什么行业,你都需要和别人相处互动沟通。如果你是一个SOHO族、一个艺术创作者,或者是实验室里的研究者,你就需要与自己相处,与自己讨论,需要在受伤时自我安慰、在困难时自我激励

  5、使用权与所有权分离,先卡位再定位

  6、企业家的“四度” 态度要好 速度要快 深度要够 宽度要广

  7、企业和企业家成功要素: 态度(教我们做好人系统(教我们做好事模式(打造一个平台,在平台上面既能做好人,又能做好事)

  8、是你的组织制度保证了你的成功,而不仅仅是你和你的个性

  9、名牌就是你足够自信并找一群人也相信它。

  10、水能载舟,亦能覆舟(水=态度)。

  11、盈利模式:即如何从为顾客提供的价值中,找到赚取利润方法

  12、盈利模式: 主营业务 锁定客户 盈利点

  13、分钱看两件事 一是你有多强的实力 二是你有多大的后台

  14、在一个成功的团队中,伙伴之间不仅是事业上的合作者同时还是彼此精神上的支持依靠相互信任、相互激励、通力合作,从而产生最大的综合效益创造出辉 煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合,不能无间合作形成合力,虽然每个成员都各有所长,却由于彼此的性格行为差异而产生对立、形成 了“内耗”。因此,如何让自己的团队提高效率发挥出最大能量,就成为问题关键所在

  15、一直没有成功的原因,是你没有找对路

  16、人脉就是钱脉。人脉是一个人通往财富与成功的入场券。成功的人总是比一般的人拥有庞大和更有力的人脉网络。金钱的存折是你在银行的存折,而人脉的存折是你的人际关系和人脉网络。人脉存折和金钱存折一样重要,每个人都应有一本人脉存折。 ★ 有时,你和人相处,对方反应可能比较冷淡,这时候你千万不要放弃,应继续给对方更多的关怀人们经常会想:我对你好,你就要对我好,否则我就不再对你 好。可是,如果你平常没有多去对别人付出,多在人脉帐户里存入一些关心、爱护和支持,当你想得到这些东西的时候,就无法从帐户里提取出来。 人与人之间的相处贵在一份真心的付出,要想在事业上有所成就,广结善缘、主动回馈是非常重要的。

  17、组织是一个生命体,必须有血液循环才能维持生生不息

  18、商业模式就是企业家为了最大化企业价值而构建的为企业利益相关者提供服务交易结构

  19、你永远赌不过制定游戏规则的人

  20、全世界有两种财富是一样重要的,一种是事业上的资产,一种是生活中幸福。生活中的幸福是自己用很低的投入,甚至不用任何金钱的支出就可以轻松拥有的。可 是事业上的东西在拼搏过后,却可能是无穷付出,有限回报。如何让事业走得更远?有一件事很重要:一定要在幸福的状态下,所拥有的财富才是永远的财富。也可 以讲,幸福才是一辈子最重要的财富。

  21、家庭是全世界最重要的企业。只有把家庭和企业都能经营得很好的人,才有资格称为一个真正的成功的企业家。

  22、有钱人,懂装不懂,因为他要重新学习;没钱人,不懂装懂,因为他自以为是

  23、自信、信心信任

  24、要研究如何使你周围的人成为你的杠杆

  25、正品(正式产品)→ 赠品(85度C就是这样做的,把星巴克的正品当成了自己的赠品,不是自己利的主要来源)。

  26、忠义之道,忠于自己的公司,益于自己的客户。

  27、聪明的人看别人做什么,有智慧的人看别人怎么做。

  28、小市场,大需求

  29、天下是分出来的。会打天下不会分天下的人一定失败,会分天下不会打天下的人自然会有人替他打天下。

  30、你就是钱,钱就是你。

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