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副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入读后感1000字
日期:2020-08-25 23:11:02 来源:文章吧 阅读:

副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入读后感1000字

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》是一本由安晓辉 / 程涛著作人民邮电出版社出版的平装-胶订图书,本书定价:49.8元,页数:,特精心网络整理的一些读者读后感希望大家能有帮助

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》精选点评

  ●现在的社会情况下,如果你没有一个自己的副业,靠着自己朝九晚五工资,一是不足以养活自己和家人,在物价飞涨的这个时代房车就是一个。二来,做副业,可以增长见识开阔眼界

  ●20年第一本 本来以为是个韭菜一下只是为了提醒自己20年注意多元化收入 没想到质量不错 提供了很多工具方法论扩展自己 值得一看

  ●很不错,提供了很多思路

  ●书一到手就迫不及待翻了下,还有安老师和程老师签名,激动!的确不错的一本书,副业刚需的时代,两条腿走路既是一种保障,更是一种可能性开拓!学有所获,打造一个多元化收入结构书友一起加油!

  ●作为一个正走在副业赚钱路上的人来说,这本书给我了一针强剂,对于我现在面临的困境给出了解决方案强烈推荐!!!

  ●互联网公司是不是就爆出一些让人唏嘘不已的裁员事件,作为职场人员,除了主业做好,也需要擅于利用优势发展与主业相契合的副业,打造一个多元化的收入结构,不惧任何寒冬,闲看庭前花开花落。

  ●作为一个技术开发者,副业赚钱成了我近两年一直在试探方向,看了这本书目录之后特别喜欢,很多内容是自己了解过但没有深入实战的,推荐对副业感兴趣朋友,这本书值得一看

  ●看来,我也得好好思考么发展副业了。

  ●当双十二半价买的。居然拿到的是作者签名版。一看果然还没人评呢!本来是看看有啥拓展副业的门道结果发现这本书的工具性很强。

  ●适合没有找到自己想从事的副业的人看。

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》读后感(一):开视野才能破副业之困局

  

说到副业,这个事情放到十年前参加工作的时候就想到这个事情了,那时候觉得把理财投资当副业了,然后从贵金属基金到P2P最后到P2P,那时候对于副业还是很渴望的,但是这种渴望仅仅停留在口号上,停留在文字上,却没有找到更好的办法

然而今年看了一本名叫《副业赚钱之道》,刚开始我觉得这本书是坐而论道,后来认真看了下,别人搞副业真是印证了我所谓的徐图进取、步步为营套路,在视野方面极大开拓了,至少比起我以前所谓的空想没有具体规划和落地手段实在是好太多了。

这工具、这案例、这步骤、这分析,都是很对我的想法,没有方法论,那么真的是不行的。

这本书一上来就给你来个案例,为什么要做副业,然后就是分析三花聚顶法,再接着来挖掘副业选项,包括个人倾向、资源变现、挖掘客户需求、捕捉身边的各种机会、被动收入渠道中倒推副业 ,接着向落地方面前行,筛选出适合自己的副业,重要事要有可行性分析,再接着就是找到自己的副业路线图,到了行动阶段,用各种手段来监测行动效果,这个不仅仅在副业上用得到,实际上工作生活中都有用得到,最后就是复盘整个过程,来提升整个效果。

到了升华境界,就是如何统职场、副业和理财,实现整个扇形收入,这个比我十年前提出的两翼齐飞要先进很多,我的问题就是把理财投资当作副业收入,而这里作者认为理财投资不是副业收入,换句话,理财投资、副业和职场是三个并行关系,而我将理财投资和副业合并一起,实际上确实有些问题,如果撰写理财投资心得作为赚钱手段那是副业,但是如果自己花钱把投资赚钱那就是理财了。

回到标题内容,很多时候,就是自己的视野不开阔,导致想法很片面,非常不利于自己的发展,很多先进的方法和技术,自己不掌握,而别人掌握了,最后就是把自己搞的被动,现在这个社会又不是不进则退的社会,而是进慢则退的社会,只有不断坚持学习才能有希望与时俱进吧,关于副业方面,后面有时候确实要科学整体评估分析下。

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》读后感(二):扇形收入

  在读书圈内发现了这本书,一个工科生写这类书籍带给人的感觉与之前看那些学经济,学管理的人写出来的是不一样的。更多的是实实在在的操作工具,佐以相关的案例分析,让读者一看就能明白说的是什么,要如何去做。

  文章中的逻辑也很清晰:目的-自我分析-确定副业-坚持-成功。

目的

  人做所有事情,都会有其目的,找到了做事的目的,你才能得到做的动力。做副业,同样。书中通过大量案例给我们说明了那些成功做成副业的人当初在决定做副业的时候,目的是什么。有的是为了直接的增加收入;有的是为了职业转型,依靠副业进行缓冲;有的是出于兴趣,为生活增添一点乐趣等等;所以在决定做副业前,首先考虑的就是做的目的。

自我分析

  有了行动的目的之后,就要开始做自我分析:包括自己的主业、挺、时间分配、性格、兴趣爱好等等。针对职业书中介绍了三花聚顶法:收入见顶、晋升见顶、个人价值提升见顶。针对自我方面书中介绍了兴趣关联法、榜样法、霍兰德职业兴趣测评、DISC分析等等相对简单可用的方法。

确定副业

  在对自身情况有了深入了解后,可以通过由面到点的方法确定最终要选择的副业。具体说来,首先通过五星分析法挖掘尽可能多的副业选项。

  五星分析法:

  维度1:从个人倾向到副业可能性(兴趣关联法、榜样法、霍兰德职业兴趣测评、DISC分析等等)

  维度2:资源的8种变现模式(教别人学知识、学技能;帮别人做事情;给别人建议;开发自己的产品;中介模式;信息差;渠道;会员)

  维度3:挖掘客户需求定位可提供的服务(观察、体验、总结;访谈)

  维度4:捕捉身边的各种机会(行业趋势与社会小趋势;日常生活中隐藏的契机)

  维度5:从被动收入渠道中倒推副业(事业生钱;钱生钱)

  通过以上五个维度的思考,就可以把自身以及周边的资源整合,此方法需要借助于类似头脑风暴的思考模式,尽可能多的把存在副业可能性的方向提出来,列成一个副业清单,以备后续选择。

  之后,就是对以上清单中的副业进行提取,书中介绍的方法有如下四个步骤完成:

  第1步,对副业选项拍一张快照,知道它的概要情况。

  第2步,明确自己想要的副业特征,用它们对副业选项进行第1个维度的筛选。

  第3步,做一次自我盘点,找出自己想发展的3个方面,用它们对副业选项进行第2个维度的筛选。

  第4步,将两个维度获得的副业想法合并,评估这些副业选项,从中挑出具备可行性的1~3个。

  其实,这样看来,最终确定所选副业的决定性因素仍旧是个人兴趣与机遇。

  最后,就是对所选副业进行调查,对副业的落实进行规划,找到自己的副业路线图。在做规划过程中,用SMART原则定义副业目标,通过生涯人物访谈搜集信息,用倒推法完成里程碑规划。

坚持

  坚持涉及到两个方面:行动与复盘

  其中针对行动,书中介绍了帮助坚持的十八般武器,愿景板、阶梯模型、GPS法、成功日记、检视三问、时间日志、极度容易、串行工作法、伙伴机制、起而行之、有效的奖励、个人看板、导师、预测未来、庆祝仪式、有效反馈、提升重要性、ABCDE模型,整体上这部分干货还是比较多,各种小方法都有某些特定的适应环境,对于坚持副业有很大帮助。

  在一个副业被坚持落实的过程中,会要经历观望-三分钟热度-坚持有方-自我怀疑-冰火交织-安营扎寨-衰退七个阶段,不同阶段会有不同的问题,而副业者可以从以上的十八般武器中挑出特定的某些工具来应对。

  按照PDCA的改善流程来说,当一个副业进入到中后期,人相对投入的经历就会降低,那就会有更多的时间和经历去思考是否要寻找新的副业以做补充,这样就能持续不断的进行副业。这也就涉及到书中所讲到的一个重要的活动——复盘。所谓复盘,是对已发生的事情进行回顾,从而能发现过程中的错误并及时纠正以及对之前工作进行总结。

成功——扇形收入

  当完成了以上的工作之后,副业也就算是做起来了,接下来就是等着成果了。各人认为以扇形的形式对收入进行展开,能够很直观的反应出当前的收入状况。主业收入和理财是基础,是一个扇子的主要骨架,而其他的副业则是中间的小骨架。当只有主业收入时,拿这把扇子扇风估计不会太舒服,加上理财后估计能改善,但最终还是要找到一些小骨架做填充,才能做成一把好扇子。

  这本书的逻辑非常清晰,每个环节都为读者提供了一些实用的小工具,操作性很强,但可能作者是IT出生,所以对于IT/写作这一块的案例会写的到位一些,而关于其他行业的可能就相对会含糊一些。总体上还是比较推荐对做副业的朋友们阅读,会有很多收获。

  感觉这类书的书评不大好写,这篇文章也有绝大部分是摘抄书中的,所以于其说是书评,不如说是书摘更好。

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》读后感(三):要提升,多复盘,要成功,精复盘

  这两天读了一本书《副业赚钱之道》,主要讲的是一个程序员大佬分享他对副业这件事的研究。看完全书之后,我只有一个感觉:这哪是副业赚钱之道,如果一个普通人能正确地按照书中提供的方法论做事,别提副业了,主业都能做的非常出色。

  这本书是真真正正的干货,非常硬核,内容包括自我提升,时间管理,精力管理,还有很多其它和成长进步相关的方法论。因为自己之前看过很多这方面的书籍,所以非常熟悉这类书籍的逻辑。

  这类书籍共有的特点是,作者在某个领域非常的出色,他不仅自己厉害,还能把这件事的来龙去脉研究的很深刻,包括不同阶段应该采取什么样的行动,讲解的非常清楚。

  就拿这本书来讲,作者对一般人想要如何靠副业来赚更多的钱这件事研究的全面而深刻,你能想到的问题,作者都能想到,你想不到的问题,书里也会提到,并且提供相对应的方法论,而如果你做不到,没关系,退回去看上一步,会有相对应的解决方案等着你,逻辑之缜密到你无法反驳和怀疑自我。

  但是,尽管自己看了很多这方面的书,做不到的还是做不到,并且也知道原因,而且也能深刻的理解那句人最大的敌人就是自己。不过没关系,慢慢来,只要一次发现一个问题,一本书能帮助提升一个点,就够了。

  看完这本书后,我并不想搞什么副业,因为搞副业这件事的前提是主业做的很优秀或者是遇到很多瓶颈,这时才要考虑副业,目前的自己还处于主业上升期,有太多可以进步空间,所以搞副业这件事先放放。但是我对作者的钦佩之情,贯穿整个阅读期间,真的是干货太多了,和我之前看过的自我提升类的书籍有太多相似的地方。

  刚才提到一本书有一个点能产生真正的实际帮助那就很赚了,这个点可以是自己之前不知道的,也可以是自己知道,但是做的不好的。今天就来分享一个点:复盘。

  要提升,多复盘;要成功,精复盘。

  复盘的概念,自己早在三年前就知道了,并且也一直在做一些复盘,但是效果和质量一直很差。同时也在很多书中看到过这个概念,它虽然厉害,但如果你使用不好,那就无法真正发挥它的威力。这不,这次又碰到它了。

  01 首先什么是复盘?

  书里面有个很好的定义:

  所谓复盘,就是在头脑中将过去所做的事情重新“过”一遍。它通过对过去的思维和行为进行回顾,反思和探究,实现能力的提升。复盘的关键是推演,通过推演这个工作,复盘就不仅仅是对过去的复制呈现,而是可以对各种可能性进行探讨。

  02 那么为什么要复盘?

  自己之前能想到的原因就是避免犯同样的错误和学习新的知识与经验,作者在书里又增加了两条:固化流程和校验前进方向。

  所谓固化流程就是指当我们做某件事的时候,是需要按照一定环节去做的,而如果忽略或者忘记某个环节,那么可能就会有不好的结果。复盘可以帮助我们固化流程,比如作者在复盘一件他经常做的事情时,就意识到了“预测未来”的重要性,“预测未来”是对完成某件事之后可能会产生什么样的结果,去提前做准备。

  所谓校验前进方向,就是通过复盘来明确自己是否是在按照原先的计划和方向进行,如果发现发生偏移,那么需要及时调整,而大多时候我们做事情做着做着就会跑偏,复盘正是提供了这样一个校验前进方向的机会。

  因此,复盘有四个好处:避免犯同样的错误,学习新的知识和经验,固化流程,校验前进方向。

  自己看书看到这里时,赶紧放下了书,去做了一个上个阶段工作的复盘。因为上个阶段的工作出现了很严重的问题,不仅项目交付的时间晚了,而且还出现了很多bug。虽然这周三,所有项目组的人已经做了一次反思大会,其实就是复盘。但是在我自己看来,根本就是隔靴搔痒,没有起什么实质性的作用。

  复盘首先要对自己诚实,对错误批判的越深刻,学到的东西才会越多。这次自己复盘时,开头第一句话就是不要假大空的口号,要具体的实际行动,把客观原因和主观因素彻底分开。

  自己采用了“现状是什么?当时是如何发生的?如果重新来过,自己会如何做?”这样的结构,把上个阶段的工作完完整整的过了一遍,果然发现了一些新的问题,而且更要命的是,自己好像预测到了如果不采取一点实质性行动,那么下个阶段的工作还会出现同样类似的问题。

  比如说在需求拆解这一块,自己在开发之前,缺少一个big picture,也就是对系统使用的大局观,当我们团队开发结束项目上线后,用户是以什么样的业务逻辑来使用这个系统的,这点自己和其他同事做的都不好,只是盯着一个功能去实现,只见树木不见森林。几乎每个阶段都是这样,这样难免会出现由信息差而导致的问题。所以自己赶快拿小本本记下来这一条,下次需求分析大会上,一定要把这一点提出来。

  这就是自己进行复盘的一个小例子,其实复盘也分不同的类型。

  03 什么时候复盘?

  按照书中作者的分类,对我们个人来说,复盘可以分为两种:

  事件触发型复盘,比如我刚才上面举的例子,当项目达到某个节点的时候,也可以是一次面试结束后或者考试结束后的复盘。

  时间触发型复盘,比如每日每周每月每年这样的周期性复盘,去年一年自己写了52篇周记,其实就是根据星期为单位进行复盘,今天刚写完第七周的总结,因为这是2020年第七周的最后一天。

  04 如何复盘?

  其实上面自己已经介绍了一种复盘方式,复盘的本质在一开始的定义中也提到了,通过重新推演事情发生的经过,来发现其中的问题,并学到新的经验。作者在书里也提到了他的方式,和我刚才的相比多了一条,作者的方式是:

  目标回顾

  现状分析

  分析反思

  未来方向

  这种方式非常清晰和明确,而且也是一个固定化的流程。给大家举一个反面例子,就是我自己的周记,有时候自己会写周计划,这样写周记的时候能回顾一下之前定的目标,但有时候自己不写目标,所以就没办法做第一步。同样自己在未来方向这一条做的也不好,只有阶段性的大方向,但没有针对某件事情的具体方向,这就是不好的地方。

  你看,同样是做复盘,感觉自己做了一个假复盘,不仅没有效果,而且还有一种自我感觉良好的假象。但是看完作者对复盘的介绍,自己也对复盘有了比之前更深刻的理解。

  结束语:

  以上就是今天的分享,我们一起学习了关于复盘的一些要点,包括什么是复盘,为什么要复盘,什么时候复盘,以及如何复盘。最后千万记住一条,不同质量的复盘带来的效果是完全不同的,所以,要做就把它做好,实在不行,咱慢慢来,一次做好复盘的一个环节,那也很不错。

  一句话:要提升,多复盘;要成功,精复盘。

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》读后感(四):2020年,你最应该做的也许是这件事情

  前两天新闻报道,疫情之下,很多企业遭遇困境。有企业老板说,以往生意再惨淡,终归是有订单的,机器是不停歇的,今年却是完全停工,但是贷款、房租、工人工资却一个也少不了,为此压力很大。

  其实发愁的不止是老板们,还有员工。

  以往过年,大家都希望老板能够开恩多放几天假,好与家人多聚几天,但是今年,随着假期的延长,很多人却开始慌,慌的不只是因为疫情的严重,而是自己的荷包还可以支撑多久。很多人开始思考,今后如何开启副业。

  副业两个字写起来容易,可是,如何才能开启自己的副业赚钱之道呢?如何才能找到适合自己的副业呢?

  拆书帮三级拆书家安晓辉的新书《副业赚钱之道》可以给我们很好的启发。

  读完这本书最大的感触就是“实用”。

  作者安晓辉通过他自身的经历,结合他的探索之路,从为什么要开启副业,到何时开启副业,以及如何开启副业等诸多方面都给出了一套看了就懂,看了就会,实用而简单的方法。

1

  我们为什么要开展副业呢?

  原因很多,主要原因无非两个:赚钱&兴趣。

  虽然副业的兴趣可能是赚钱,但是更希望你开启副业不只是为了赚钱,而是为了构建自己的多元收入,让自己更有能力应对突发状况,比如裁员,比如这次的疫情。

  如果是因为兴趣然后让自己赚到钱,从而开启副业那是最棒不过的了。

2

  什么时候开启副业为妙呢?

  从当下看,是疫情逼迫我们不得不思考这个问题;一般情况下,我们可以运用三花聚顶法从三个维度思考自己是否需要考虑副业。

三花聚顶法,由下列3个因素组成。收入见顶晋升见顶个人价值提升见顶。

  这三个要素都比较好理解,即在现在的岗位上,收入没有大的提升可能;晋升通道基本关闭,个人的知识、技能等也无法得到提升。

  如果你觉得自己在不久的未来可能会遇到其中的一个或者多个顶点的时候,就是我们发展副业最佳的时机。

3

  可能有小伙伴会说,即使我的主业不错,能够发展副业总是好的,确实如此。关键问题是,如何找到适合自己的副业?

  我相信这也是很多小伙伴目前思考的难题,具体怎么做呢?书中给出了模式——五星分析法。

  所谓五星分析法就是从五个维度挖掘可能的副业。这五个维度具体指:倾向、核心资源、客户需求、机会和收入结构。

  1、倾向

倾向又包括很多方面,有比较容易感知和描述的兴趣、榜样、职业,也有较难形象说明的行为风格、性格,还有难以捉摸的价值观等。

  我们常说“兴趣是最好的老师”,如果能够在自己感兴趣的点上找到可赚钱的方式,那是最好不过的了。比如喜欢漫画,可以考虑当插画师;喜欢码字,可以给公众号投稿;喜欢拍视频,可以成为短视频创作者......

  除了兴趣,可以从自己的榜样入手,寻找自己副业的可能。

  所谓榜样,自然是你想成为的那个人。你可以追溯他成长的历程,看他做了哪些事情,具有哪些特质,怎样一步步具备了今天的身份标签等。

  你可以通过拆解他的成长,学习他、模仿他,找到自己的副业之路。

  如果觉得自己好像没有感兴趣的事情,也没有找到榜样,可以通过霍兰德职业兴趣测评来更清晰的了解自己,挖掘适合自己特质的以前可能没有想过的副业方向。

  2、核心资源

  核心资源是指你具有的知识、技能、人际关系、渠道、信息等他人可能没有的资源。核心资源就是你独特的竞争力,如果能够发挥自己独特资源的力量,也可以找到自己的副业之路。

  我朋友圈有一个微商,她每天发圈卖一些折扣特别低的品牌服装,经常供不应求。货源就是她的核心资源。

  如果你能够找到自己独有的而且是别人需要的资源,说不定就找到了自己的副业之路。

  3、客户需求

  所有的工作,都有一个共同点:帮助别人解决问题。

  如果你能够发现别人的问题,而且能够用你的产品或者服务帮助解决问题,你可能就找到了自己的副业所在。

  其实,每一个新职业的诞生都源于此。比如快递、外卖、网络平台等。

  4、机会

  雷军说“只要站在风口,猪也能飞上天”。这里的风口,就是机会。

“有时不是我们要做什么,而是某些机会出现,告诉我们可以做什么。”

  机会可能藏在社会发展趋势里,也可能伴随行业发展趋势而来,也有可能就在你的日常生活中。你所在的行业,你所在的城市,你所在的社群,都有可能把机会带到你的面前,重要的是,你不仅要能够发现机会,而且要能够在机会到来的时候,抓住机会。

  我的一个朋友,在进入一个大咖社群之后,主动为大咖做PPT,后来对方发现她的PPT做的很好,不但把自己的PPT全部外包给她,还给她介绍了很多做PPT的活,她的副业也由此而开始了。

  5、收入结构

  一般的职场人士只有一种收入来源,那就是劳动收入。但实际上,我们身边还存在好几种不同形式的非劳动收入。

  非劳动收入的形式很多,比如理财收入、具有半衰期的产品带来的收入、企业带来的被动收入等,从这些入手,也可以挖掘出自己的副业。

  这样的例子我身边有很多,有通过购房让自己财产翻倍的大佬,有炒股票把副业变主业的事业单位人士,有入股企业每年收到分红的职场人士......

  问问自己,你的收入结构的构成可以有哪些。

  如果你有做副业的打算,不妨先问问自己开启副业的原因是什么,然后用“三花聚顶法”看看自己是否到了开创副业的时机,最后用“五星分析法”分析自己副业的方向。

  当我们的目光不再局限于自己的眼下生活时,当我们开始有了做副业的念头,并且诸行动的时候,离开启副业之路也就不远了。

  《副业赚钱之道 从0到1打造多元化收入》读后感(五):开拓思路 开源节流

  ◆ 前言 创造更多可能性

  gt;> 虽然我的工资每年会有8%~10%的增幅,然而扣除通货膨胀,剔除M2(广义货币)增速,最后工资几乎是没有增长的。

  gt;> 于是我花了几天时间研究、实验,写了一篇关于Qt on Android如何使用的文章。没想到,一经发布,这篇文章的点击量就迅速飙升,这引起了电子工业出版社的策划编辑高洪霞老师的关注,她发私信联系我出版相关图书。

  gt;> 公众号做久了,也会有一些零星收入,如软文广告、赞赏、流量主、销售商品的佣金等。

  ◆ 案例:IT主管彭小六榨干业余时间华丽转身知识IP

  gt;> 周末往返苏州参加拆书帮的活动、参加100天阅读训练营、简书一周一本书写作、书评、领读,他在阅读的路上狂飙突进。借助阅读,他顺利完成了从写拆书文、写书评到写干货文章的转变,在简书人气飙升,成为头牌作家。

  ◆ 维度1:从个人倾向到副业可能性

  gt;> 下面这些维度可以帮助你去分析一件被你当作兴趣来做的事情,推导出一个职业清单。1.事情是什么?2.所需物料有哪些?3.所需场地是什么?4.运营者是谁?5.别人怎么做的?6.谁以此赚钱?7.谁与此相关?我们用以上维度来分析一下打游戏这件事,其过程和结果如图3-2所示。

  gt;> 图3-2 从感兴趣的事情推导出相关职业物品如果你的兴趣是物品,可以考虑以下几方面。1.这些物品是从哪里来的(生产或诞生环节)?2.它们在哪里销售?3.它们怎样抵达用户手中?4.它们怎样被使用?5.与它们相关的有什么场景?

  gt;> 图3-3 从感兴趣的物品推导出相关职业

  ◆ 维度2:资源的8种变现模式

  gt;> 教别人学知识、学技能

  gt;> 帮别人做事情

  gt;> 给别人建议

  gt;> 2.售卖式的产品,如图书、课程、培训、工具、博客、小程序、自媒体(如公众号/头条号/百家号/……)等。

  gt;> 中介模式

  gt;> 这个经历让郑昊意识到,他身边的这些朋友可以为彼此带来价值。他就很希望这些朋友们能相互认识,也希望更多的人能够认识他们。于是他就想到创建一个社群,让“牛人”认识“牛人”,让他们彼此碰撞出价值。目前他找到了一群符合条件的朋友,组建私董会,对想进入私董会的人设置门槛(需要是企业创始人或合伙人)并且收取数额不低的年费。接下来他还打算以私董会为核心,创建社群,通过分享和课程,对外输出,而想参与社群的人,也需要交纳年费。郑昊很好地利用了自己积累的人际关系资源,基于中介模式,定制出了自己的副业。而这种基于人际关系的中介模式,其实还有很多表现形式。比如很多企业在招人时采用的员工内推,利用员工的人际关系帮助企业招募合适的人才,就是一种中介模式。员工成功推荐人员入职,可以获取推荐奖金。如果你所在的公司有这种模式,你就可以发动自己的关系网,帮助公司招募人才,赚取奖金。比如一些众包招聘的产品,“萝卜多聘”“超级猎手”等,也是基于个人人际关系的中介模式进行招聘,身在职场的我们,都可以参与。

  gt;> 信息差

  gt;> 比如你所在岗位分几个职级,平均薪水多少,有什么发展前景,日常工作是什么样子的,要求什么知识、什么技能,诸如此类信息,你可能觉得很平常,没什么特别的价值。但对于想从别的职业转型到你所从事职业的人来讲,这些第1手的信息就很有价值,可以帮助他们做出正确的决策。比如你知道所在公司某个岗位有招人计划,如果你把这条信息分享给正在找工作的人,对他来说就很有价值。比如招聘专员会积累很多诸如面试技巧、常见话术的信息,这些信息对缺乏面试技巧的求职者来讲,价值巨大。由此看来,信息是一种非常有价值的资源。而基于不同群体之间的信息差(信息不对称)构建商业模式,是自古至今各行各业都在采用的策略。基于信息差构建商业模式,关键在于以下两点。

  gt;> 1.发现和你之间存在信息差的群体。2.寻找信息流动的渠道。确立了这两点,就能开发出各式各样的副业形式。

  gt;> 由于互联网和移动互联网的蓬勃发展,具备信息传递功能的网站、移动应用越来越多,常见的有在行、知乎、值乎、知乎Live、微博问答、百度知道、公众号、一点资讯、在行一点、春雨医生、好大夫在线、天涯问答、搜狗问问、360问答、千聊、喜马拉雅、GitChat等。这些平台(渠道)都提供了帮助信息分享者创收的机制,比如知乎回答可以获得赞赏,知乎Live可以开付费语音小课,在行一点则允许你为自己的语音回答定价,公众号有流量主和赞赏……借助这些机制,我们可以很方便地搭建自己的副业模式。

  gt;> 渠道

  gt;> 渠道被引入商业领域后,引申义为商品销售路线,即商品的流通路线,全称为分销渠道,其作用是将厂家的商品通过一定的社会网络或代理商卖向不同的区域,达到销售的目的。

  gt;> 移动互联网的蓬勃发展为我们这些微小的个体带来了渠道能力,朋友圈、公众号、知识星球、微信群、头条号、知乎等,都可以成为我们的渠道。

  gt;> 会员

  gt;> 知识星球已经成了不少知识工作者知识和服务变现的重要工具,其基本模式就是“年费会员”。

  ◆ 维度3:挖掘客户需求定位可提供的服务

  gt;> 身边的很多家长就经常找莫雨竹咨询怎么教育孩子。她发现这是一个需求很频繁、很旺盛又生生不息的市场

  gt;> 只要你在某方面积累了专业知识和经验,就会不断有人向你咨询。如果你能抓住这样的机会,就可能挖掘出一些副业选项。所以,我们要做的是,不断累积自己在某个

  gt;> 细分领域的专业知识,构建内在价值,然后周期性地盘点自己,看看别人都向我们咨询了什么,他们有什么痛点,我们可以用什么样的服务和产品满足他们。

  ◆ 维度4:捕捉身边的各种机会

  gt;> 行业趋势与社会小趋势

  gt;> 日常生活中隐藏的契机

  ◆ 维度5:从被动收入渠道中倒推副业

  gt;> 不管是经营企业还是打造个人化的产品,其本质都是一种被动收入模式:事业生钱。事业生钱的概念是事业不断产生收益,而你无须亲自参与事业的运作就能获利。事业生钱这种被动收入模式还有很多其他的外在形式,比如房屋出租、汽车出租、电脑出租、工位出租、抓娃娃机、迷你KTV、自动售货机、自助饮料机、证件照自助机、发展经销商、中高端美容店、收费软件、小程序、广告位、专利、授权、版税(书籍/音乐/软件等)等。事业生钱的关键有两点:第一,这个事业能为别人创造价值;第二,这个事业得是系统化的、不需要靠你就能自动运行的生意。要特别提示一下,很多事业往往有生命周期。比如你构建了“编写办公软件应用类图书赚取版税”这项事业,就可能受到你讲的办公软件本身的生命周期影响。例如你2003年写了一本关于Excel 2003的书,那到2006年Excel 2007发布后,这本书基本上就卖不动了,你得重新写一本关于Excel 2007的书,而你这本关于Excel 2007的书,也只能卖到2010年,因为Excel 2010出来了。因为大部分的事业都存在生命周期问题,需要我们直接或间接投入时间、精力、资金来重建,所以我们在构建被动收入时,需要把事业性收入赚到的钱,定期拿出一部分去投资,切换到钱生钱的被动收入模式。钱生钱。

  ◆ 其次,确定你关心的副业特质,筛选出副业清单

  gt;> 适合副业选择的46种特质。1.成本低:副业想法具有可接受的启动成本。2.丰富性:副业可以从体验、视角、内容、精神等方面增加生活的丰富程度。3.复利性:副业所做的事情不是一次性的,而是长期性的,当下积累的知识、技能、经验、资源、人际关系、影响力等,可以投入未来,产生更大的效益。4.冒险:工作充满挑战,需要冒险。5.权威:在工作上运用自己的职位控制别人。6.竞争:工作中必须经常与人竞争。7.创造性与自我表达:在工作中经常能运用想象力,做自己想做的事,说自己想说的话。8.时间兼容性:副业的工作时间具备足够的弹性,能够自由安排,可以很好地适应全职工作(或者至少不产生冲突)。9.助人:能够对别人的困难提供直接的帮助。10.收入:副业能够赚到符合自己期望的钱。11.独立:自己有充分的自主权,决定要做什么和怎样做。12.影响他人:工作上能影响他人的意见或决定。13.智性刺激:工作本身需要相当程度的思考与推理。14.领导:在工作中能够指导、管理、监督他人。15.户外工作:工作的地点在户外。16.说服:工作的性质是说服他人行事。17.劳动:工作需要用到许多体力劳动。18.声望:工作能使自己在别人面前邻里之中有地位、有尊严。19.公共关注:工作能使自己很快得到别人的注意。20.公共接触:工作需要经常与公众接触。21.公共认可:工作有利于自己变成公众人物,获得公众认可。22.研究:工作上能发现新的东西然后应用它。23.例行性:工作有着固定的流程,不必经常改变。24.季节性:只在每一年的固定时间段才工作。25.旅行:工作需要经常旅行。26.变异性:工作的职责经常更改。27.照顾小孩:工作的对象是孩童。28.手部操作:工作中大部分需要手部操作。29.机械操作:工作中大部分需要运用到机械等设备的操作。30.数字运算:工作中大部分需要运用到统计学或数学。31.培训指导:有优秀的导师或主管进行一对一指导或可参加有体系的培训。32.工作强度:工作需要经常性地加班,工作节奏快。33.团队氛围:和谐、富有生产力的团队氛围。34.考评制度:有公正、透明、合理的绩效考评制度。35.个人成长性:工作存在职位序列、收入、影响力等方面的成长空间,或有利于个人知识、技能、解决问题的能力等内在价值的提升。36.领域成长性:副业所属领域,具备成长性,值得长期投入。37.工作环境:工作环境舒适、环保、健康。38.食物:工作期间能获得营养、健康、美味的食物。39.艺术性:工作内容与艺术审美相关,以顺带获得审美愉悦。40.通勤时间:工作地点与居住地之间的通勤时间合理,最好不超过1小时。41.形象:工作内容使得自己能保持比较好的公众形象。42.人际关系:自己的性格能够与共事组织的人际关系氛围匹配。43.兴趣相关性:工作内容与自己的兴趣有一定相关性,最好不要是自己排斥的。44.发展专长:工作中可以不断运用到自己的专长,或者自己期望培养的专长。45.尊重:工作中能够获得同事们的尊重。46.目标相关性:比如将来的目标是从事×,眼前这份副业有助于积累需要的经验;比如目标是提升主业的效率,眼前的副业可以锻炼主业用到的技能,丰富主业所需的知识和经验。

  ◆ 通过生涯人物访谈搜集关键信息

  gt;> 除了坚持,你还要摸清所在领域的基本规律。比如①通过在目标用户聚集的社区发文、发帖获取用户;②通过互推获取用户,这个非常有效,包括公众号互推、朋友圈互推等;③给大号投稿;④通过视频、Vlog等方式获取用户;⑤通过功能获取用户,我们技术人可以做一些工具,一部分功能可直接使用,一部分需要关注公众号才能使用;⑥通过资源获取用户,比如关注公众号才能阅读某些文章、电子书等。”

  gt;> 还可以看到他自己打造扇形收入的过程:他先是将主业做到优秀的程度,然后利用主业中积累的知识、技能、经验、见识,发展出公众号这个扇区,接着又借用公众号建立起来的连接和影响力,发展出付费课程和付费知识星球。这些信息和经验,对想做公众号的朋友,都很有帮助。

  ◆ 持续行动的十八般“武器”

  gt;> 当我们连续记录一周之后,就可以分析记录样本,进行时间管理了,这个过程分为4步。第1步,统计每件事情花费的时长。如果一件事情中断了,分成几次完成,那就把时长统计在第1条记录后面。第2步,找出那些对副业目标没有意义的、不必做的事情,争取在下一周把它们取消。具体做法是对照时间记录,逐项逐项地问自己:“这件事对某某目标有意义吗?这件事如果不做,会有什么后果?”如果认为“没什么意义,不做也没什么影响”,那这件事就该想办法取消。常见的可以取消的事情,如看电视、刷抖音、刷微博、刷朋友圈、参加聚会等。第3步,找出经常被中断的事情,看看怎样才能规划出整块时间来执行这件事情。因为很多事情,需要整块时间专注地去做,一旦断断续续,效率就会变得极差,整体耗时就会变得很长。更严重的是,很可能这件事就变得无法完成。第4步,找出可以外包的事情。假如你很想利用晚上的时间学习技能、发展副业,可每天下班都要被买菜、做饭、刷锅刷碗这类事情占据2个小时,那就想办法把它们外包,比如请一个钟点工来做这些事情,比如在下班路上使用手机App买菜,让人把菜送到家里。经常性地采用上面4步来管理业余时间,你就能变得越来越有时间,就能完成越来越多更为重要的、与副业目标有关的事情,副业就能较快地取得进展。

  gt;> 与其坐而论道,不若起而行之。

  gt;> 个人看板主要使用看板的可视化管理功能,具有如下6种重要作用。1.让隐藏的工作无所遁形,解决不知道时间去哪儿了的问题。2.理清正在处理的工作,解决不知道自己在做什么的问题。3.可视化所有工作,解决不知道要干什么的问题。4.聚焦重要事务,保障有时间可用,促进按时交付。5.工作状态可见,容易看到成果和问题,提升执行力,改善绩效。6.移动工作项时具备仪式感,能增强掌控感和自我效能感,促进持续行动。

  gt;> 一旦结果很好,立即可以向前演进,以最快速度推出新产品。复制到其他平台去销售这个措施,不用现在执行,等到这种超过预期的结果出现时再执行,才具备可能性。

  gt;> 能给你提供有效反馈的人,具备3个特征:①在你尝试的方向具备丰富的经验;②有洞察力,能看到问题症结;③直言不讳。应该多找几个人为你提供反馈,这几个人最好处在不同的发展阶段,比如在学习某种技能时,可以找熟练应用的人、精通的人和专家。

  gt;> 要想让一件事情变得重要,可以想办法让它和人们心目中头等重要的东西——金钱、社会关系和健康产生联系。

  具体的方法有两种。● 生活体验,比如体验到了不做某事的痛苦,体验到了某种失去。● 让人们觉得某事现在就很重要,而不是将来才重要。

  ◆ 经营副业的7个阶段

  gt;> 浑身是劲,勇猛前行,仿佛副业有成指日可待。然而不久之后他们就会发现;在最初的新鲜感和热情褪去之后,各式各样的不适和麻烦接踵而至:时间不够用,睡眠不够,大咖不回答自己的微信消息,没钱参加昂贵的线下培训,缺乏资格认证,老板总是用狐疑的眼光凝视自己,回报遥遥无期……

  gt;> 除了市场竞争造成的红利期消失会导致副业进入衰退期,更为常见的是,副业所依赖的产品或服务退出市场所导致的副业衰退。比如小胡以售卖Excel视频课程为副业,Excel 2007出来,他的Excel 2003课程销量骤减,Excel 2010出来,他的Excel 2007课程销量骤减……每次Excel版本更新,都会将他之前版本的视频课程逼进衰退阶段。如果预测到副业即将进入衰退阶段,通常我们应该考虑的是培育新的机会。

  ◆ 使用复盘饼图工具快速复盘

  gt;> 我把复盘分成4个步骤。1.目标回顾。2.现状梳理。3.分析反思。4.未来方向。

  gt;> 互推文遭遇很多关注者吐槽。放弃了公众号互推。

  gt;> 关键因素:a.勇于剖析和暴露自己,用述说经历和故事的方式呈现,使得这篇文章与我以往偏分析偏逻辑、较冷硬的文章迥然不同;b.读者乐意看到他所关注的人的私密信息和经历。

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