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再为中小微企业发声:这些实在政策能救中小微企业
日期:2022-03-27 03:02:11 作者:王晨昀 来源:晨昀说 阅读:

再为中小微企业发声:这些实在政策能救中小微企业

  昨天一篇文章《为中小微企业发声:关于上海市延长假期到9号的看法》竟带来了百万+的阅读,这是我没有预料到的,我以为最多10万+了。

  文章中的观点很明确:上海政府发布的在家办公仍然要双倍薪水,这点我不赞同。我认为员工在家办公支付正常薪水就可以了。

  而文章发出后,很多人赞同我的观点,但也有些人私信或者评论里骂我的,说我怎么这么不讲人性?大难当头,还要员工上班,被传染了怎么办之类……

  拜托,请看清楚我的观点:我文章中从来没有说过大家要出门上班,而是说保证大家安全,不会被传染,员工是在家里的大前提下,远程工作;政府却仍然让企业支付双倍薪水,这点我是无法接受。

  所以,可以想见,有些人语文理解能力有多差了。

  我认为上海政府应该发布这样的规定:“上海所有企业2月9日24点之前,公司实体场所不得开门,但可以远程办公。如果没有条件远程办公的,则必须无条件休息”类似的文字,就好了。而不是强行说那几天算休息日,所有公司都同样的操作。因为毕竟很多公司是可以远程办公的,你这样一棒子打死所有类型的公司,显然是欠妥的。

  有些人的思维无法理解几点:

  1、为什么多放一周时间到2月9日,再加上国务院延长的那几天,等于10来天时间,会对企业造成很大影响。

  答:我很难说服你这点,因为你不是这个位置上,很难“共情”到这点。你如果做过企业办过公司,并且经历过企业的每个阶段,你也许能够理解,对有些公司而言别说10来天时间,哪怕是几天时间都是要命的。昨天一天就有好几个老板跟我说过年后要裁员甚至解散了,跟我说这些话的公司规模都不算小。

  2、平时公司996的时候,你怎么不出来说话?

  答:其他公司我不知道,至少我公司从来不会996,是按时上下班的。你可以问我公司任意一名员工我说的是否属实。我是坚决反对加班的老板,我更看重效率。这从我以前的文章中就能看出来《王晨昀:从996说开去》。

  3、员工上班感染了病毒你负责吗?

  答:这是很多人看不懂文章意思,或者压根就没仔细看文章,而对我提出的指责;我再次说明:我没有说让员工出门,我甚至还希望员工在家里,但是我们公司是可以远程办公的。但这远程办公,为什么还要政府做好人,让我们企业付双倍薪水?只要付正常薪水就够了。这才是我文章的中心。

  ——————————————————————————————

  好了,分割符之后,是本文的重点,我想说说政府应该对中小微企业采取怎样的政策?来挽救大部分中小微企业主呢?

  首先,很多人会想到的是减免税收,这一看就是不怎么做生意的。就像你TVB看多了,现在很多年轻人动不动就会说政府用纳税人的钱干嘛干嘛的话,知道了“纳税人”3个字。

  大部分中小微企业,尤其是小微企业根本就没啥收入,基本的免税政策都用不上,还怎么用掉你新的减免税收的政策?你政府要挽救的不就应该是更多小微企业吗?需要用到减免税收政策的,一般都是中型规模以上企业了。

  所以:

  1、社保费用

  这个是大头,我不止一次说过,社保是什么;详见文章《你想过没有,你为什么交社保?》,政府替我们企业主交几个月社保,才是帮我们真的免税。

  2、房租

  这个也是小微企业主的大头,政府可以根据企业交社保人员的数量,每个月补贴一定的房租,这个也是正事。

  3、银行延迟还贷

  你晚开工一个月,让银行晚还贷款一个月。很多小微企业主是向银行借贷的,无论是公司行为还是法定代表人个人行为,均可视为公司行为,相应晚还银行贷款才对。晚一个月是最起码的时间。但这牵涉到非上海本地的全国性银行,估计很难做到。国务院发文说银行不能抽贷、断贷,但是却不见细则。

  其实,只要上述这三条就够了,除此之外,我能想到的政府对企业主的实际帮助,都没有实际意义(当然,也可能由于我的才疏学浅)。譬如上面提到的税收减免(小微企业用不上),譬如人才补贴(拜托你先帮大家第一条社保费用减免做到就好了,人才补贴就不指望了,还指望你们为每一个员工补贴钱吗?一定又是各种条件限制),譬如各种政府补贴(像摸彩票一样,大部分企业是拿不到的,而且拿到的时间也慢,一般半年以上)……

  好了,说了这些,估计一条也不会实行,最终顶多也只是我刚提的税收减免这条,对于大部分小微企业没有任何实际意义的优惠政策了。

  其实推迟上班,对我司基本没有影响,但实在看不过上海人保局的拍脑袋决定,所以才有昨天的文章,也没想到影响力会这么大。

  昨天提了观点,今天提了解决问题的办法,至少是部分办法。言尽于此,我也只能说到这儿了。

  (完)

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