《成为你想看到的改变》是一本由橙子学院 出品 / 古典 主编著作，42.00出版的216图书，本书定价：平装，页数：2017-6-1，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《成为你想看到的改变》读后感(一)：一贯的古典老师的小无相功
实用，快速-二八三次方原则 80%的核心信息在于20%的内容，那么80%的80%就是20%的20%，也就是4%的核心信息就决定了65%的内容。如果想了解一个领域-首先 ，我绝不一开始就看书 ，绝不会买本什么入门书 。我会打电话 ，找一个这个行业内的专业人士，然后问他列好的三四个问 ？，最后再请他推荐给我一两本经典的入门书 ，以及一两本目前比较流行的概念书 。这样我给两三个人打过电话以后，就会拿到一个行业的入门书和热门清单.掌握一本书-我会先去浏览一本书的豆瓣，把排名前三的好评和差评全看了，这样基本上大众关于这个领域的两派思想我就都了解了。学习体系-一分学习，两分交流，七分联系. 找到一个三人体系- 一个导师，一个伙伴，一个对手。这样才可以不会孤独，持续的进步。原则体系-要有意识的不断的完善和收集自己的原则体系，覆盖工作生活的方方面面，会指导和节约你的很多时间，让你更好的做出判断。穷人思维与富人思维的最大不同在于, 到底是现有目标还是先有资源。资源决定目标还是目标决定资源。坚持不下去的很多原因是因为没有成就感选择困难时, 设想一下假如这两个选项 ，过了两三年以后 ，你分别都后悔了 ，那会是什么样 ？你觉得哪个后悔更能忍受. 人往往更厌恶损失.
《成为你想看到的改变》读后感(二)：成为想看到的改变，思维想法很重要
以前看过古典老师写的《拆掉思维里的墙》《你的生命有什么可能》，读毕感觉对自己的整个思维的开阔和职业生涯的合理规划都起到了不小作用，现在看到这本书又是古典老师主编的，便又迫不及待地打开阅读。
这是一本集合了一些主编古典、职场大神彭小六等名人的文章，以“思维-目标设定-努力方式-高效能--适应现实”五个主题层面将文章分类，让读者从这五个主题的阅读中得到启迪。虽然本书的宣传说针对对象是刚毕业的大学生或是毕业没几年的职场人，但是读完之后我认为它是适合所有人的，毕竟什么时候开始，都不算太晚。
书的五个主题层面各有千秋，相得益彰，若是一一娓娓评论恐是耗时，现就选择第一个主题的“思维”来浅谈一二。
指导行动的是思想思维，正确开阔的思维能够助人在行动中事半功倍，更快达到目的。所以作为“上层设计”的思维，对于一个人的一生是十分重要的。本章节主要从4个方向、以5篇文章来开阔读者的思维，为读者的摆正思考和想法的方向。
《成为你想看到的改变》读后感(三)：命运不会亏待一个努力生活的人
2019年5月读完的第1本书。收获最大的有三点：其一是工作和学习时要有仪式感，才能更高效、更认真的完成任务；其次是积极主动的心态为自己的选择负责任；第三是以终为始来计划现在需要做的改变。
以下是本书的一些干货：
成长其实永远没有舒适区，所谓的精进，就是一个持续的，快乐的、保持不适的过程——成长过程是那么不适，但是结果又是那么愉快。
关于选择：生活中，我们无时无刻不在做选择。当面临两难的抉择之时，遵循原则就能迎刃而解。如果你建立了一套完善有效的原则体系，会极大地帮你减少“选择困难症”，你也会过得更加痛快。
关于奋斗：如果你不知道自己想要什么，怎么奋斗。
1问自己——假如现在死去，我后悔还没做的事情有哪些？未知死焉知生，此生未完成。
2，列出后悔事情清单——看得见，摸得着。
3，用目标树对事情进行分解，直到可执行。世上无难事，只要肯细分。
4，执行并坚持。行动改变人生，坚持就是胜利。
5，一手坚持做不做会有大遗憾的事，一手随时抓取不做会有小遗憾的事。两手毒药抓，两手都要硬。
关于学习：
如何能保证让自己的学习更有效，用输出倒逼输入。同样适用于生活，比如你有一个小目标，目标是输出的结果，用目标引导，倒逼自己去输入，那么才会有收获。
关于职场：
在互联网时代，在这个电脑的效率比你的效率高很多的时代，你唯一能做的，就是提高你的效能。
怎样让自己更值钱：圈子*能力*特色
如果你还是不知道自己想要什么，那就先喜欢上自己的生活，只要你用心生活，努力向前走，总有一天，你会遇到令你心动的风景。
《成为你想看到的改变》读后感(四)：反过来做选择———成为你想看到的改变
这是一本鸡汤散文集，过于零散，每个都看似很有道理，但只是借用古典的名头写的“作文”。也许他们本身有很多东西，可惜的是作为公众号的文章是可以的，但作为能够成为铅字的文章来说，确实有些不尽人意。不成体系、联系松散、水平不同、风格迥异，可以说是最大的败笔，但还是有些亮点。
一、反过来选择
当遇到选择上的难题时，怎么去选？看愿景看概率看期望值，这是正过来看。那么，反过来选择就是如果失败了后悔了的话，哪个更能被接受，哪个的损失更小。从这里延伸出来，就是百战不殆——不能保证一定会赢，但能保证不会输；就是查理芒格说的：知道会在哪里死，以后就不会去那个地方。反过来看是反人性，只有人才有这样克制自己本能的理性思维，很难做到，不过确是提高思维复杂度的一个方法。
二、晚饭后的两小时——效率与效能
寄托于晚饭后的两小时，妄想改变自己改变命运，其实也是一种思维简单———且不说能不能坚持有没有精力效能如何，就算有与白天同样的精力，可既然白天八个小时四倍于晚上的量级，都改变不了自己的命运，那么仅凭晚饭后的两小时就能改变不就是一种痴心妄想吗？！
那两个小时其实是对于自己的一个补充，一个理论水平或者思维复杂度的提升，真正的实践需要在工作中在生活中在与人打交道中，而后不断试错不断形成自己的“快捷方式”。真正注重的是效能而不仅仅是效率。因为效率与效能是两个层级的概念，而我们想要的其实是效能是结果，而不仅是效率。
三、二八原则
二八原则的另一种解释是真正核心的是最重要的知识只有20%的三次方，即0.8%。放于一个知识体系中其实就是当中的概念及其延伸推理：如几何的五个公理，化学的元素周期表，心理学的精神分析……掌握了其中的根本，随后就可以按部就班的根据逻辑推理出来。这也算是一种高效能的方法了。
《成为你想看到的改变》读后感(五)：成为你想看到的改变一书的思维导图
《成为你想看到的改变》思维导图古典老师牵头的一本全集，像“二八原则三次方”“以牙还牙”这些方法论，在古典老师三部曲里面也曾经提过，在这本书里面再强调一次，证明是重点中的重点了。
个人因为不喜欢交际，几乎一毕业就做了自由职业者，但直到看到这本书后，才知道，自由职业态更加重要，罗辑思维也曾说过，U盘化生存，也是一种自由态。
因为自由职业，SOHO在家，没有分好生活与工作状态，所以导致效率很低的问题，也遇到过，这本书里面提到一个“仪式感”的问题，于是开始带上笔记本电脑，每天都找个咖啡厅或者麦当劳，一上午的时候就里面做自己的事情，周围的人可以提供一种无形的监督，让我只能专心致志的做事情，笔记本电脑只能撑2-3小时，逼我只能做最有价值的事情，没有办法网络闲逛。
生活差评师，“否定上瘾者”的问题，自己与身边的人大多都有遇到过，也许这种情绪是与生俱来的，但我们要正视这种心态对我们生活与工作的影响，须不知周围的人，多少人患上了抑郁症，也许就是在这一点上面，没有办法把控自我。
《成为你想看到的改变》读后感(六)：给自己一个机会，成为一个拥有无限可能的自己
《成为你想要看到的改变》，任何一个希望不断进步的热血青年，看到这个书名，都会为之心潮澎湃。我也如此。
我平时一般都读财经类的书籍，像是这种励志类的书籍，我还是很少拜读。没有书的时候的爱好，就是在各种公众号里蹭点心灵鸡汤喝。促使我看这本书的原因，一是被名字吸引，虽然我不是斜杠青年，但是这是我的目标，我希望能够从书里找到一些答案；二是因为这本书的主编——古典老师我是冲着他来的。认识他，是因为他写的两本书，非常值得一看，分别是《拆掉思维里的墙》和《你的生命有什么可能》。毫不夸张的说，这两本书对我的人生轨迹影响特别大，刚工作的第一年，我是一个满腹牢骚，负能量满满的人，上班是煎熬，下班像个刺猬缩成一团，自我封闭，也不许别人靠近，那段时光特别阴暗。一个偶然，我读到了古典老师的《你的生命有什么可能》，就像上帝为我开了一扇窗，照进一束光。在读的过程中，我也在不断思考，我痛苦的根源是什么。痛苦从来都不是别人铺设给自己的荆棘，痛苦是一面明镜，抬起头，面对的是自己。在我最阴郁的那段时光，我总是在不停的抱怨，抱怨，为什么别人老是针对我？为什么我总是混得没有别人牛？后来我才明白，所有的一切都是我一手造成的，我所有的想法都没有转化为行动，浅尝辄止，明天太阳升起，我还是昨天的我，想套进数学公式一样，每天都是一样的答案，何谈牛X。如果我不想碌碌平庸，摆在我面前的只有两条路，一是接受现状，二是尝试改变。
我选择了第二条路。这条路注定坎坷曲折，但是我想知道，我不愿意像命运妥协，我想搏一搏，看一看，我的生命到底还有什么可能。
《成为你想要的改变》，不仅仅是古典，而且是很多斜杠青年们，对于生命，对于生活，对于人和对于自己的感悟与剖析。其中有一些文章，我在生涯研习社中看过，但是同样的文章，不同的时间，当我再次翻看时，总能看到悟到一些新的道理，这时我突然领会到先哲们所说的“书读百遍，其义自见”的深意了。当我看完这本书时，我仿佛就像是，跟15个作者来了15场心灵的对话，体验了十五种酸甜苦辣的人生。在这么多精华中，你总能在只言片语中窥见自己的身影，你就是躲在自己影子身后的那个踟蹰不前的胆小鬼，而这本书的目的，就是让你勇敢的走出来，昂首挺胸，直面人生最绚丽的阳光。
我想你跟我一样，能够有幸读到这本书，问问自己《你的生命有什么可能》，然后《拆掉思维里的墙》，最后《成为你想要看到的改变》。
《成为你想看到的改变》读后感(七)：带你成为你想要的改变
《成为你想看到的改变》
如果你想要改变现状，却又不知道从何开始，那么这本书可以帮助你成为你想看到的改变。
刚开始看到书名的时候，可能会以为这是一本励志心灵鸡汤，然而并不是。
这本书会让迷茫的你，找到自己，更加清晰的认知自己，并且，有切实的方法指引你行动，一步一步的改变，直到成为你想要的样子。
大概看过《拆掉思维里的墙》的人，都会力荐给身边的朋友，我是其中一位。这本书能推翻你根深固蒂的思维模式。比起《拆掉思维里的墙》，《成为你想看到的改变》更值得一读，它集合了各位大神在公众号推送的好文，按照分类整合到各个模块，让我们更加系统有效的学习。
这是一本我在短期内主动重复阅读的书，每一次看都有不同的收获。
以下主要分享一些书中的干货给大家：
开眼界：7+3,选方向，看比自己大7岁左右且欣赏的人，选技术，看比自己早做3年且成功的人。,
提能力：持续提升自己的能力与资源。成功有很多模式，但是平庸往往只有一种模式———缺乏独立思考的能力。
二八原则的三次方：二八原则大家都很熟悉，但是二八原则的真正顶级用法是二八三次方原则。二八原则的三次方用法，极大地刷新了三观。带我们进入成长的高效能区，这种永远可以更好的信念，让我们不断往前再精进一点。
眼界开阔、独立思考、保持开放：是我们要一直践行的成长态度，放，收、再放的过程缺一不可。
无知无能、有知无能、有知有能、无知有能：从小白到高手的阶段所有的能力都是这样逐渐练成的。
从无知无能到有知无能，主要靠学习。
从有知无能到有知有能，主要靠练习。
从有知有能到无知有能，主要靠反复练习。
不要只享受获取知识的快感而拒绝练习时笨拙的开始，这样永远无法成为高手。
721法则：一分学习，两分交流、七分练习，这才是学习与练习的正确比例。
三人成长系统：它告诉我们，成长一定要找到三个人的支持系统：一个是导师，指点你；一个是伙伴，陪伴你；一个是竞争者，不断地挑战你。
成长其实永远没有舒适区，所谓的精进，就是一个持续的，快乐的、保持不适的过程——成长过程是那么不适，但是结果又是那么愉快。
关于选择：生活中，我们无时无刻不在做选择。当面临两难的抉择之时，遵循原则就能迎刃而解。如果你建立了一套完善有效的原则体系，会极大地帮你减少“选择困难症”，你也会过得更加痛快。
关于奋斗：
如果你不知道自己想要什么，怎么奋斗。
1问自己——假如现在死去，我后悔还没做的事情有哪些？未知死焉知生，此生未完成。
2，列出后悔事情清单——看得见，摸得着。
3，用目标树对事情进行分解，直到可执行。世上无难事，只要肯细分。
4，执行并坚持。行动改变人生，坚持就是胜利。
5，一手坚持做不做会有大遗憾的事，一手随时抓取不做会有小遗憾的事。两手毒药抓，两手都要硬。
关于学习：
如何能保证让自己的学习更有效，用输出倒逼输入。同样适用于生活，比如你有一个小目标，目标是输出的结果，用目标引导，倒逼自己去输入，那么才会有收获。
关于职场：
在互联网时代，在这个电脑的效率比你的效率高很多的时代，你唯一能做的，就是提高你的效能。
怎样让自己更值钱：圈子*能力*特色
如果你还是不知道自己想要什么，那就先喜欢上自己的生活，只要你用心生活，努力向前走，总有一天，你会遇到令你心动的风景。
《成为你想看到的改变》读后感(八)：讲真，这本书的名字拖累了书的内容！
提起古典不得不说他的一些身份，新精英创始人、新东方老师、文艺青年、知识IP……
头衔不胜枚举，唯独喜欢他的有趣和远见。
记得从他的一篇公号文章，他吐露了自己出畅销书的一些感受，印象中比较深刻的一句话是，我是搞职业规划的，要是不能看到五年以后的事情，怕是没办法在这个圈子里混了（大意）。
从提笔写这篇书评之前，我看过他的三本书和7、8篇微信文章，《拆掉思维里的墙》、《你的生命有什么可能》、《跃迁》，今天要要的是他的第四本《成为你想看到的改变》。
说是第四本其实有一点的不恰当，因为这本书只是他编著的，整合的是他自己和橙子学院里一些知识网红的文章串成的一篇集子。
虽然是编著，但是干货不减，非常值得一个求追自我成长的年轻人去精读和实践一下。
整本书里的内容干货十足，今天着重讲一下最让自己启发的两个点，一个是知识和能力的四个层次，另一个是721成人学习法则。
其实这个矩阵也不是什么信念概念，但是却非常清楚的把学习进阶的过程给描述了出来
也非常的简单直观
当我们不知道不会做的时候，对应的便是无知无能的状态
当我们知道但是不会做的时候，对应的就是有知无能
当我们知道且会干的时候，对应的就是有知有能的状态
当我们不知道但是会做的时候，对应的是无知有能的状态，其实算是相对高阶的一种阶段，是我们终身学习者应该去追求的一个阶段
有了这幅图，我们其实就可以对阵一下目前自己的状态，我们处在什么阶段就去针对性的弥补本阶段的不足，继续学习和行动，提高知识量和能力水平。
养成习惯的时候也有差不多类似的状态发展矩阵
第一阶段是 刻意，不自然
第二阶段是 刻意，自然
第三阶段是不经意，自然
其实最后的阶段就是讲学习的“东西”内化成自己身体的一部分的状态
说完学习的四个层次，再来说一下721成人学习法则。
这个法则简单讲就是：10%的时间用来学习知识，20%的时间用来和人沟通和交流，70%的时间用来实践和反思。
说到这里可能很多人就明白自己为什么知道看了那么多还是没啥改变了。
很多人都停留在了获取信息和知识的层面，古典在书里的说法叫做“松鼠症”。
少了实践和反思，知识终归只是知识，变成改变现状提升自己我的能力。
愤怒的草莓管对于721法则的认识更具象，叫做知识与知识的握手，知识与人的握手，知识与场景的握手。
正如很多读书方法里提到的，读一本书首先要明确目的，我读书是为了什么？
不是为了年度总结的时候说了我今年看了100本书，而是我解决了多少问题，跟原来的自己相比，我有哪些提升
知识只有结合场景落地，才能真正的解决问题，变成能力，帮助我们成长。
这本书在豆瓣的评分较之前的3本相比得分偏低，目前仅有54人评价。但是梳理这本由知识网红“联合出品”的小书的逻辑框架后发现，这本书的能够帮助到自己的干货很多。
值得迷茫焦虑又不甘于现状的年轻人细细拆解和学习一下。
《成为你想看到的改变》读后感(九)：《成为你想看到的改变》打破思维，从“道”到“术”的突破
上了那么多的课，读了那么多的书，独立思考是最关键的。
这本书是古典老师整合各大自媒体人的一些短篇文章的综合，从道上去讲术。
从打破思维—找寻自己最想要的是什么—学习的方法—追求效能比效率好—正确认知“自由职业者”。
我之前很羡慕那种能靠写文章、演讲赚钱的自媒体人，也很想成为那样的人，然而在上了很多课，也读了很多书之后，发现是自己陷入了学习的快感中，实践是王道，一直在学，并没有在用，这就是没有快速成长的根源。
王健林的定个小目标，挣一个亿，对于企业家来说，不成问题，对于我们这些普通人来说，天方夜谭。在第一章里面讲到，想成事有多种方式。
最符合自己的道路则是：掌握一门手艺，成为最优秀的人，再去成为斜杠青年。
然而，让我们有成就感的事，不仅仅是那些伟大的事业，平常我们帮助到她人，照顾好身边人也是一件有成就感的事，就像搭建读书社群，帮助爱读书的人，这也是件很有成就感的事。
我们之前都听说过：多读书，行走，与人交流，会成为自己想成为的人。
然而我们在成为自己之前，又有谁想好自己要成为什么样的人，也就是憧憬自己在某个方面想像谁一样呢？如果没有去想，那么我们多去看自己真心欣赏的人，最好不要看名人，因为他们距离我们太过遥远了，最好选择方向，选比自己大7岁左右且欣赏的人，选技术，看比自己早做3年且成功的人。
在明白了自己想成为什么样的人之后，就去体验，去践行，找到自己真正想成为的样子。
上了那么多的课，读了那么多的书，独立思考是最关键的。
说到读书，看到书上那么句话，想要了解一个行业，找专业人士问问题—推荐书籍—在网上看每本书的评价—然后挑核心观点（重复性观点）。
读书，帮你解决你现在遇见的问题。拒绝学习快感，学了就去用。
在成长的路上，我们每个人需要一个成长系统。
榜样，你瞻仰他，但你自己可能达不到他的水平。他很难知道你，但他能像灯一样照亮你。
导师，他可能不像榜样那样离你很远，但他能在你遇到问题的时候拉你一把。
见证人，见证自己成长的人。
竞争者，能够不断地刺激你，让你更有斗志，思路更加清晰。
有了这三种贵人，人生会少很多困难。
之前我的所有的选择都是差不多就可以，没有什么，什么都可以。因为并不知道自己想要什么，所以就很随大流，也很随意。
那么现在我开始建立自己的原则体系。
书上讲原则是：
价值观是你认为重要的、有价值的东西，而在生活中若想顺从自己的价值观，我们需要的就是原则。原则连接着你的价值观与行动，它就像指引你行动的灯塔，帮你成功应对现实生活中的条条框框。当面临两难的抉择之时，遵循原则就能迎刃而解。
假如有两个重大选择的时候，就重复问自己三遍：
假如，假如这两个选项，过了两三年以后，你分别都后悔了，那会是什么样？你觉得哪个后悔更能忍受一点？
要比较哪个后悔更好受一点。
有风险意识，比较后悔而不是将A选项的后悔与B选项的美好来比较。
问完上面的问题后，再问自己另一个问题：
假如，你不想让那个特别后悔的后果发生，面对当下这两个选项，你会做点什么？
当你知道自己想要什么的时候，就会善用时间、精力去做事，而不是浑浑噩噩的度过这一生。
那怎么才能知道自己想要什么呢？
问自己三遍这个问题：
假如现在死去，我后悔还没做的事情有哪些？
在读这本书之前，我在想要不要翻开看看呢，毕竟名字写的这么“鸡汤”，可想着是橙子学院送来的书籍，对于职业上有一定帮助，加上前段时间有些颓废，就想着喝喝鸡汤让自己重振起来，别再颓了，看完之后，我感觉是一份有勺子的鸡汤，从“道”讲“术”，让人有所成长。越来越明白，实践的好处。
1.最近睡前手机关网，不看手机；没有睡意就去练字，练了有一周了，这个动作让我慢慢的把睡眠质量提上去了，睡得特别好，早上也起来了。
2.和妈妈的相处上，也懂得了理解和关爱，再有就是责任。
3.每日的与人交流上也去注意了，得到良好的反馈。
4.用双赢的思维与人合作
我没有太大的成就，但是一点点的去实践，一点点的让自己感到满意和有成就感，我就很知足，每天都活成自己喜欢的样子，真好。
《成为你想看到的改变》读后感(十)：整体偏零散，但部分模型值得学习研究
整本书翻完后其实很失望，感觉是挂着古典头衔的一本鸡汤书，很零散，但其中有几个理论模型还是值得学习的。
1、二八的三次方原则
想象一下，如果你用20%的努力就可以拿到80分，那如果在20%里面，又挑出来最核心的20%的话，那么你只需要付出20%的20%（也就是4%的努力），就能获得80%的80%（也就是64分的回报）。也就是说——这时候你只需要付出4%，就能获得64分的收益了。
我们还可以再进一步，只做上面4%里的20%（也就是0.8%），就可以获得64分的80%（也就是51.2分）。也就是说，你只付出了0.8%，就收益了51.2分。这是你付出100%收获100分的64倍！
所以简单来说，你应该不断发现并追求在一个系统里面更加精华的部分，这样你的效能才会比别人高很多倍。
2、知识和能力的4个层次
我们学知识最终是为了转化为能力，针对“知识”和“能力”这两个维度可以把学习划分成4个阶段：有知无能、无知无能、有知有能、无知有能。
方向比努力更重要，先准确找到自己每个模块知识所处的阶段，再去做对应的努力会事半功倍。
王阳明说要在事上修炼，要在行动中把知识学的真切。行到极处便是知道，知到极处便是行。这才叫做“知行合一”。
3、721法则：一分学习、两分交流、七分练习
721是学习时间的分配规则，以如何找到成长资源为例来说，721是实践、交流和正式学习的比重分配，但顺序是从专业知识开始 。
一成学知识，从专业知识入手
找到好的、系统的入门框架，并咬牙啃下来， 而且学的是专业知识的全貌。比如用一张A4纸把自己工作的全部流程画出来，并且讲出每一个关键概念，这才算知道了全貌。
比如对于初级管理者，全貌至少包括管理的5个基本动作：计划、组织、协调、管控和决策，包括管理的3个范围：管人、管钱、管物。管人通过组织和激励、管事通过目标和流程。
两成找圈子：为职业发展构建支持系统
圈子包括同行圈和客户圈，同行圈即找到比自己水平高的专业圈子来交换信息讨论难点，学习不同打法；而客户圈除了常规意义的外部客户之外还要关注内部客户，即同事、上司等，获得他们对你工作结果和能力的反馈，是构建自己人际网络、行业品牌的重要池子。同行圈子要侧重纵向走深的、客户圈子要侧重横向走广的。
圈子中应该覆盖4种人： 第一种，是能从更高层面引领你的导师； 第二种，是能就工作为你提供反馈的上司或前辈； 第三种，是能和你交流探讨的业内人士； 第四种，是能与你携手共进的伙伴。
七成做项目：最高价值的成长资源是实践机会
实操对于一个人成长有巨大的帮助，剩下的时间就是广泛的寻找实操的机会并不断实操。
4、“自由职业”的核心是职业，不是自由
工作了很多年之后，很多人羡慕自由者，希望自己成为一名自由职业者，时间自由且不受老板控制，但真正去做的时候发现并不是那么回事，自由职业者并不自由，这是因为在一开始并没有真正的理解“自由职业者”的本质。
“自由职业态=能力产品化+自我管理+品牌营销+自我更新+理财”这是自由职业态的核心公式，围绕核心公式看看自己缺少哪些，逐步完善和提高