为什么人们主动提出辞职时工作更积极？原因就在于这三点。在职场上，经常会出现这样奇怪的现象。也就是说，在辞职之前，我总觉得生活和工作都很无聊。我受不了你的任何兴趣。我什么都不想做。我就推它。把自己培养成职业老手。有时候我会抱怨公司不好，不满意这里，不满意那里。

　　我相信很多经历过跳槽经历的人对这种情况并不陌生。一般来说，有三个因素驱动和影响这一现象。接下来，小编将告诉你是因为这三个因素。

　　第一个因素：身份的改变当你还在公司时，你就是公司的一部分。你不敢多问多听。如果你在局里，你会被束缚的。此外，其中还隐藏着太多的利益纠纷。你做任何事都会担心得失。这在无形中，增加了自己的心理负担。

　　离开办公室后，你就不必担心那么多的利益。如果你跳出游戏，成为一个旁观者，很多事情的背景会变得清晰，你会变得更加客观和放松。你对工作的热情自然会提高。因为你不必太担心，你可以自由地做很多事情，所以你不必担心太多。

　　第二个因素：给人留下最后的印象我们都知道这是一个人在第一次见面时产生的第一印象。而最终印象就是你离开公司之前给同事和领导留下的最后印象。更重要的是，你留给公司领导的观点。人们常说，离职是为了看一个人的性格，而最后的印象是对一个人性格的最后总结。

　　人们往往忽视和忘记美好的事物，但对于一些不好的印象，它们会被深深地铭记在心。人们的记忆，只有最新的印象，才会产生更深刻的品牌。因此，对于一个戒烟者来说，最后的印象是非常重要的。

　　是关于大多数人的，是你上次会面的最后印象。可以说，它基本上确立了公司对你的最终印象。当然，你应该表现得很好。

　　第三个因素：回归平常心

　　当你还在工作的时候，由于领导的情绪和脸色，你在处理事情时必须更加小心。你也应该和许多你不喜欢的同事保持表面上的平静，这样你的压力就会更大。在完成任务的同时，还要注意不要出错，担心减薪等原因，使自己无法保持稳定的心态。

　　日常生活如坐针毡。只有递交了辞职申请，我们才能放松紧张的心情。因为你想走，不需要看对方的脸，因为任何事情都可以照原样来。整个人卸下原来的压力，放松下来，回到正常的心态，那么自然，就能保持一颗温暖的心。