随着年龄的增长，人与人之间的关系不再单一。为了更好地在工作场所生存，几乎每个人都戴着假面具。在工作场所，如何处理人与同事的关系一直是生活在工作场所的人们关注的焦点。

　　90后的的王华吉曾经简单地想过，只要他做好本职工作，认真完成领导交给的任务，他就可以安全地生活在工作场所。然而，在工作了两年后，他意识到真正的工作场所是什么！

　　卡内基说过，一个人的成功15%取决于你的技能，85%取决于你的社交技能。工作场所是人的总和。在这个江湖中，要想有一席之地，不仅要做好本职工作，还要有良好的人际关系。所有这一切的基础是首先让别人喜欢你。

　　因为无论我们做什么，我们都必须先打开彼此紧闭的大门，这样我们才能进入大门与彼此交流，了解他们的内心需求，开出正确的药方，实现他们的真正目的，学会用这四步 让你在职场上大受欢迎：

　　第一步是不断展示自己

　　在生活中，我们经常听到“金子总会发光，不管它在哪里”，这实际上是一种抱怨，我们的能力被埋没了，它也在被动地等待着敲门的机会！

　　事实上，黄金本身不会发光。为了让金子发光，除了提高我们的自我能力，我们必须学会抓住机会，展示自己。因为如果你不说出来，你就不会知道你是金子！

　　利用各种渠道积极展示他们的人际关系。您也可以使用该项目。麦肯齐利用互联网在项目中寻找自己的合作伙伴。

　　你可以参加一个外部活动，成立一个个人小组，并主动搭建一个展示你魅力的平台。

　　虽然我们中国人比较矜持，但我们主张在任何场合都不要张扬，而是要克制和谦虚。因为在现实生活中，人们通常只知道你展示了什么。你没有表现出来的东西，是不存在的。

　　当罗振宇开始卖书的时候，很多人都骂他。人们说他丢了学者的脸，开始卖东西赚钱。听后，罗鹏坦言：“我是一个商人，赚钱是最有尊严的生活方式。”所以，他展示了真实的自己。

　　第二步：建立关系的影响

　　影响力实际上是人际交往中一种独特的个人魅力。坦率地说，它是一种无形的力量，可以悄悄地改变别人的行为、态度和信仰。有一位大学教授在人际关系课上说，将来公司要求每个人都成为网红，那么你为什么要成为网红呢？因为网红有影响力。如果你是一名技术人员，你也可以在你的领域建立一个技术网络和影响力。积极主动地建立自己的人际关系。

　　如何提高你的影响力？这需要我们花费时间和精力来建立自己可靠的网络。例如，你可以主动组织一些聚会，在自己和他人之间建立一个交流平台，帮助他人，提升自我价值。

　　你也可以利用你的第二网络关系。找个人介绍你，扩大你的人脉。

　　在我的圈子里，人们经常问谁知道哪个老板，他们把我放在一个列表数据库里。

　　第三步是保持流程

　　艾默生说：“人生最美好的补偿之一就是，人们在真心帮助别人的同时，也在帮助自己。”帮助别人就是帮助自己。”

　　事实上，这就是互惠法则，它贯穿于人际关系的整个过程，也是人际关系的核心秘密。

　　现在许多公司利用这项法律来建立自己的人才库。每个人都知道樊登！他说，他每年都会收到来自腾讯的明信片或小礼物，因为腾讯把他放在了他的人才名单数据库中。腾讯每年都把维护关系视为公司发展中最常规的事情。

　　第四步是找到志同道合的人

　　关于人与人之间的交流，最令人羡慕的是最好的朋友从不背弃他。每个人都想让别人了解自己，这就要求你理解关键理论，并且知道沟通是被心所重视的，这样真诚才能引起共鸣。

　　这样，我们可以从许多人中找到志同道合的人，我们也将增加创业成功的机会。

　　在工作场所，如果你想一步步成为一个冉冉升起的人，你必须有良好的人际关系。如果你学会了这四个步骤，你就可以获得自己的个人资源，建立自己的人际圈！