在工作中，我们会遇到各种各样的问题，有些人认为沟通技巧更重要，会考虑如何与领导或同事打交道，有些人已经学会了走路的习惯。有些人每天都很有工作和做事的能力，结果他们在一家公司工作了几年，很多人甚至都说不出他们的名字。这类尴尬事件确实是一些人拥有的。在职场中生存，到底是交际能力重要，还是工作能力重要？

　　在职场上，能做四面八方的人真的很不寻常，但这种人在公司里可以说是凤毛角，也想让领导喜欢自己，也要让同事容忍自己，当关键时间也可以用业绩和项目说话时，这种人本身是罕见的！骑着牛去见一只既善于交际又有工作能力的人是值得称道的，但即使他或她的能力的一个方面是好的，关键取决于你为哪家公司工作。

　　如果该员工从事销售行业，并与客户打交道，那么此时的主要工作就是交际能力。因为销售行业看"口"吃饭，无论手边的产品有多好，都没有优秀的营销能力，别人也不用跟你一起买东西。例如，骑着一头牛看一只熊就像卖了一辆车。很明显，你来你的4S商店买一辆车。因此，你没有一个好的服务，甚至留下对方的联系方式，他可能去其他当地的4S商店看车，甚至直接通过互联网购买下订单，所以沟通技巧比工作技能非常重要。

　　如果工人的专业能力较强，与客户打交道较少，属于技术部，那么工作能力就更重要了。"在互联网时代，许多与技术相关的工作主要是为了完成项目，每天要么是编程做代码，要么是在开发新的程序或功能，这类工作者应该注重技术，工作能力的高低直接取决于工资，以及个人能否找到自己喜欢的工作。骑牛看熊认为，工人在技术类工作中应多注意自己的工作技能，而交际技巧应与团队协调，通过普通交流共同完成任务。