“同薪燃梦”到达汉川市就业人才服务中心进行考察

　　7月4 日，岭南师范学院食品科学与工程学院“同薪燃梦”队伍到达汉川市就业人才服务中心进行实地考察，并与就业局局长盛华平做思想交流，从中，我们了解到了疫情当下大学生的就业问题面临着：就业竞争更加激烈、就业岗位数量急剧减少、平均薪酬水平降低，流动性增加、就业心理问题普遍化等问题。

　　在与就业局局长盛华平的交谈中，我们清楚地知道了在疫情的情形下，大学生要面对的就业问题，主要有：

　　1、就业竞争更加激烈：由于疫情的原因，经济增长比较困难，所以直接导致了大多数高校毕业生应聘的机会比往年少，很多毕业生无法在短期内找到合适自己的工作。

　　2、就业岗位数量急剧减少：首先由于疫情的影响，部分准备出国留学的毕业生不得不选择在国内直接就业；其次，因为国外疫情加剧，国内就业机会和学习机会大幅度减少，迫使大量留学生选择回国就业；再加上往年没有就业沉积下来的待就业高校毕业生，就业难度无疑是加大了很多的。

　　3、平均薪酬水平降低，流动性增加：受疫情的影响，国内企业招聘职位数和招聘人数，同疫情前相比较下降，工作经验越少的求职者，特别是应届毕业生，所能获得的就业机会和薪酬同比降低得更大，如果毕业生不能适时降低自己对薪酬的预期，则不容易找到合适的就业岗位，同时也会造成高校毕业生就业的不稳定、流动性增加。

　　4、就业心理问题普遍化：随着就业形势变得更加严峻和择业竞争更加激烈，高校毕业生就业心理压力越来越大，以前不曾出现或不严重的心理问题变得更加普遍化，如就业心理怠慢、心理焦虑等心理问题，不仅影响了他们的身心健康，而且影响了就业。由于大学生毕业后找不到工作而选择长时间居家，居家时间越长，他们的懈怠心理会更强，从而又会导致一定的心理焦虑，进入一个死循环。