大家好，我是壹习的幺幺。

　　#2021届高校毕业生总规模909万#又上了热搜。

　　

　　2020年应届毕业生874万，比去年增加了40万，而明年的总量又将增加35万。

　　加上全球疫情愈演愈烈，按照合理推断，在短期内疫情不会突然结束，就业压力会有所增加。

　　微博上，一些应届毕业生的焦虑感隔着屏幕都快溢了出来。

　　而因为疫情原因，很多投入工作的职场人也并不好过。

　　年初疫情爆发，“2020太难了”的词条多次出现，期盼魔幻2020能尽早过去。但谁能想到，即将到来的2021年，也不见得能轻松到哪里去。

　　2020年的应届生虽然不比往届轻松，但大范围秋招早已在疫情前结束，很多应届生在疫情爆发前就已经找到了心仪的职位。

　　同时，年初爆发疫情后，国家也出台了一系列就业对冲政策来缓解就业压力。

　　今年我周围整体考研或是考上公务员的人数确要比往年多。

　　当然，这并不意味着20届毕业生的压力不大，只是两相对比，20届所受的关注更多。

　　疫情缓和后，经济稍有复苏的21年，是否还有同等力度的扶持政策目前暂还未知。

　　不过，也不必太多忧虑。

　　在教育部12月初的通知中，“各地各高校要做好谋篇布局、力量统筹、政策储备、风险应对等各项工作，千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。”

　　千方百计、更加充分这些词不难看出21届毕业生的严峻。

　　除了本身就业基数大，疫情导致的岗位减少，内部竞争也会加剧，

　　因为国外疫情影响，原定出国计划大概率都会取消，还有大批留学生会选择回国。

　　不管是考研还是就业，都有更大概率和优质人才相遇。

　　但应急毕业生不需要太过恐慌，那些针对应届毕业生的优势一定要提前知晓。

　　国考、省考这些大型招聘开始针对应届生都有限定，特别是公务员考试，其中有很多只能应届生报考的职位，提前关注这些信息，选择多，竞争小，一定要把握住机会。

　　教育部针对21届高校毕业生就业创业发布的官方通知中明确便是：就业政策向应届生偏移。

　　像福利待遇一流的烟草局，很多人都想进但却没有机会，是因为很多岗位只针对应届生。

　　还有选调生，其中之一的报考条件就是应届生，选调生要求严格，条框更多，所以符合条件的人更少，竞争压力低。

　　央企和国企的校招也仅针对应届毕业生。

　　其次，很多城市为了引进留住人才，甚至提出应届生可以直接落户，而非应届生假使想落户，就需要更多的途径了。

　　如果能直接落户在大城市，户口问题可以解决很多以后的烦恼，比如买房、子女教育等。

　　一些城市还有落户补贴，优先落户的同时还能拿到2-3万的补贴。

　　这些都是应届生的优势，不好好利用以后会后悔。（当年的我就完全没有用上自己应届毕业的优势）

　　总结来说，需要加快求职的进度，提前了解实习和工作的一些信息，多方向找适合自己的工作。

　　主动出击，而不是被动等待。

　　除了应届毕业生，我们普通人也并不轻松。

　　2021年注定是存量竞争，金融环境会更加复杂。

　　因为疫情和经济困局的影响，美国、日本、欧盟等疯狂印钞，我们国家虽然克制，但是从长线来看，也不少。

　　这一举措的影响或许会在21年爆发。

　　如果爆发，那么市面上流通的货币变多会导致通货膨胀，物价上涨，普遍性的货币贬值，会导致作为普通人的我们的购买力越来越低。

　　所以除了可能遭遇降薪裁员外，也可能面临一定的经济压力。

　　2021年，求稳不求快。

　　让自己的赚钱能力超过货币贬值的速度是解决问题的有效办法。

　　各行业内卷更加严重的情况下，我们能做的只有让自己能强大，才能有更多的选择权。

　　动起来，才是解决焦虑的唯一方法。无论时代怎么变，努力的底色不会变。

　　与其在犹豫中徘徊，思来想去，不敢行动，觉得自己没有做好准备，时机也未到，不如先迈出一步，你会发现，其实一切都已经准备好了。

　　刘同说，越是低谷的时候，越能看出一个人的本质。

　　最差的结果无非是失败，有人等着失败，有人骂着失败，有人尽了力仍然失败。

　　在这样的环境里，心态就是每个人自身的光，你颓唐就是颓唐，你顽强就是顽强。

　　人不能因为害怕就不去拥有。

　　点个在看和赞，明年会顺顺利利！