攀枝花矿务局太平煤矿广大职工振奋精神，变压力为动力，坚持以“三整两严一加强”为重点，全方位抓好安全工作，努力开拓安全生产的新局面，力保下半年全矿生产、安全、经营、效益目标的实现。

　　面对上半年全矿原煤生产被动、安全不稳定的严峻形势，太平矿领导班子冷静地进行了反思。在矿召开的安全办公会上，他们对事故周期性作了专题研讨，分析了原因，找出了症结，提出了抓好今后安全管理工作的措施。为了提高广大职工对安全工作的认识，他们利用职工大会、班前会等形式进行安全教育。

　　根据上级精神开展了“安全季”、“安全月”“安全周”活动。同时，他们结合本矿的实际，在全矿范围内开展了以整顿干部作风、整顿职工劳动纪律、整改事故隐患、严格现场管理、严格事故查处和加强职工安全思想教育为内容的“三整两严一加强”活动。

　　矿党政工团加大了对安全工作齐抓共管的力度，运用典型事故案例、违章人员现身说法、宣传安全法规等形式，加强安全教育，提高广大职工对安全工作重要性的认识，增强其搞好安全工作的责任感和自觉性。为了提高采掘队、班组长的现场管理水平，他们加强了队长、班组长的培训，并进行了严格的上岗考试。在资金紧张的情况下，矿上宁肯暂时不办别的事，拿出数万元资金，用于安全投入。抓紧调整了井下通风消尘系统，更换了采掘队部分安全设备。在安全管理上做到常规安全检查与抽查相结合，专职与兼职安监人员相结合，现场管理与常规技术管理相结合，培训与安全相结合，教育与惩罚相结合。矿业务部门抓重点采煤工作面的初采初放、过断层和回收工作，加强掘进头一次成巷与支护管理。安监人员跑片盯面，发现隐患，督促现场整改，重大隐患及时反馈到矿有关部门。与此同时，矿党政狠抓干部作风转变，好的表扬，差的通报批评。矿工会主动参与安全管理工作，定期组织群安网员进行安全查岗。青安岗员活跃在各个岗位上，他们在生产和工作中[带头搞好安全。矿、区、队干部实行了安全包保责任制，职工签订了安全互保合同，夫妻签订了夫妻安全公约。

　　目前，该矿全矿上下己形成了全方位抓安全的良好局面。