别Sir援助局「第1期」

　　空姐长期被航司拖欠工资、保险和公积金，

　　该怎样维权？

　　XX航苦空乘久矣！

　　读者小X目前的情况是：

　　

　　辞职才发现各类保险和住房公积金被拖欠，公司该交的部分没交，自己交的部分也被公司扣下没交。

　　还存在拖欠和克扣工资的问题。

　　

　　总之就是拖着不给解决！

　　敲黑板，遇到这种问题，想维权该从哪入手呢？

　　法律规定：单位存在拖欠，未足额缴纳社保的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不用遵守提前三十天通知用人单位的规定，并且公司要支付补偿金。

　　维权方面，可以先找两个部门——劳动监察或仲裁。

　　注意：劳动监察和仲裁是两个事儿，而且是互斥的，他们不会同时受理一个案件。

　　一般建议先走仲裁，因为劳动监察只负责拖欠和克扣工资问题，其他的不管。

　　而且我国对于劳动争议的起诉，必须经过仲裁前置程序，即必须是仲裁完了，或者仲裁不受理，才可以去法院起诉。

　　所以，直接走仲裁最经济。

　　但小X先走的是劳动监察，所以，只能等监察结果出来，如果不满意，再去申请仲裁。

　　这时候仲裁一般就不会受理了，会出一个不予立案的告知书。

　　拿到这个告知书，才可以去法院起诉。

　　在维权过程中，小X还遇到了一个问题。

　　拖欠了一年的养老保险及其他保险，还有公积金也未缴纳。

　　但对方给到的说法是：

　　知识点来了！

　　这个基数没下来基本就是骗小孩儿的！

　　因为2019年7月就出了2020年上半年的基数，即基数的使用范围是2019年7月到2020年6月。

　　而小X是今年上半年就辞职了，这个钱所对应的基数，去年7月就出了！这钱早该交了！

　　再次划重点！

　　我国目前的规定是，每年7月出当年7月到下一年6月的基数，所有拿基数说事儿的，你都可以拿这个规定去怼他！

　　这个得等到仲裁结果出来，再去去社保局（有的地区是人社局）和公积金管理中心投诉。

　　做这方面的维权，时间成本非常高，不排除公司就是冲着这个无限期拖着你，所以你要提前做好打算。

　　而且很多空乘都是远离家乡，一个人在异地，会感觉势单力薄，无法与公司对抗。

　　不过，真不用因为航司“店大、背景强”就怕他，诉讼的话，有一审、二审还有高院再审。

　　对方“实力再强”，也不可能全部搞定，这种明着欺负人的事儿，绝对不能惯着他！

　　最后，希望大家平时养成好习惯，把工资单、聊天信息、和关键人物的沟通录音做好记录，以备不时之需。

　　最后的最后，

　　希望某航司正面面对问题，不要妄图以推诿和无限期拖着的方式解决问题。

　　善恶终有报，天道好轮回。

　　

　　不信抬头看，苍天饶过谁。

　　*本文内容已征求当事人同意并隐去相关隐私信息后发布。

　　*感谢我的维权后援团@Han，全程纯公益的指导和帮助。

　　

　　*如果你也有劳动争议、消费维权、各类被侵权的案件需要咨询，请添加微信号：b备注：维权，我目前仍在整合更多资源，纯公益帮助更多的人。

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　　在这里 - 第668次陪你落地说晚安

　　21点零9分，不见不散

　　谨以此文献给为我辞职的别夫人

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