亲亲们周二快乐，“直播带货”这个词已经成了当今社会的一种时尚，曾经的网红直播已转变为了各路名人大咖亲自上阵带货，这种方式深得人心，也确实能够迅速带来经济效益。
不知道大家是否知道董明珠的一次带货事件，这次事件反应了一个亘古不变的职场规则。事情是这样的：4月24日，董明珠在直播首秀中翻了车，效果非常不理想，直播期间掉线，卡顿极其严重，全网400多万人观看，最终只有20多万的销售额，这个业绩远远低于预期。
在首秀翻车之后，董明珠当场骂哭了一位30多岁的负责人。这位负责人委屈地说：“我们天天都在这都没有回过家。”
董明珠回应他：“这是两件事，你勤劳但不一定有收获，不能因为你辛苦，天天在这儿上班，你做了不好的东西，我也要用，没有这个道理的，我可以不选择你，因为你不够我满意，这是标准。”
我自踏入职场以来深知这个道理，大家常说职场无情，就是因为这是一个只看结果不看过程的地方。结果不成功，那么过程再怎么曲折艰难，你付出了再多的辛劳和努力，也不会被人同情和认可。
很多时候，并不是老板太过于苛刻，也不是有意针对谁，或是看不到员工的努力和付出，而是难以接受错误以及大局无法承担所带来的损失。
强者生存，弱者出局，一切以结果为准，是职场的底色。所以，我们身在职场，不要一味地抱怨，而是要努力提升自己，努力把工作做好，别辜负了自己的付出，这才是重中之重！
—《END》—