1、世界上有两种帐，是最值得查的，一是过于完美的账目，一查十年的帐，一点儿问题都没有，这样的帐，你就放手去查吧，肯定有问题。另一种，就是混乱到了让你看见都恨不得绕着走的账目，这种账目，表面上漏洞百出，全是小错，你抓出一堆小错之后，就觉得可以收工了。可事实上，你如果这么想，那么就大错特错了，因为小错是故意暴露出来给你看、让你抓的，小错的背后一定还隐藏着巨大的问题。
2、人其实都是这样，同样一件东西，如果是别人白给，那会比自己花钱买感觉好的多……”—商雨晴
3、女人每天晚上卸妆是最重要的，因为她不仅仅是在给脸卸妆，更是在给心情卸妆，戴了一天的面具，堆积了一天的欢乐或悲伤，都要在这个时候卸下去，让自己拥有片刻的真实和轻松。
4、领导最不喜欢的就是那种精于算计、苦心钻营的下属——虽然他们自己都是这样的人，可是他们却不希望别人是——所以他们最喜欢的，就是忠厚老实，不大去计较个人得失，一心做好工作的人。现在你的报告还没有出来结果，你如果太显得焦躁不安了，那难免就会让领导觉得你不踏实、名利心太重，进而开始防备你。—章若枫
5、当然，现在角逐的序幕才刚刚拉开，我无法预测自己最后的结局会是什么，很有可能我就成为了一个最无辜的炮灰和牺牲品。可是我却不想退缩，因为我想在公司中有所发展，而想要发展，光靠自己的努力是不够的，还需要领导给你机会。但是，领导是不会白白的就给你机会的，你只有成为对她有用的人，她才会给你机会，就像现在的我和丁晓！—欧兰
6、声音要洪亮，笑容要阳光，速度要保持平稳，尽量不看下面听众的表情，免得受到干扰。
7、我坐在办公桌前，心中充满了一种深深的无力感，只要是中国人，都坚信着一句话——知己知彼，百战不殆。可是如果反过来呢？对对方完完全全的不了解，那么迎来的，是不是就是彻彻底底的失败？
在一般人的认知里，做财务工作是具有一定的风险性的，因为整天钱进钱出的，总是容易出问题。所以有人就说过一个比喻，做财务工作其实就是在给自己修一条路，你把路修的越结实，你自己也就越安全。
8、每个行业的人，都爱说自己所从事的这个工作中没有小事，每一件都是大事，例如外交无小事，教育无小事。而事实上，在职场上的人情世故之中，也没有小事，每一个细微的点点滴滴，都像是宇宙飞船上的一个零件，容不得一丝一毫的缺憾与瑕疵，否则，就会留下一处隐患，进而不定在什么时候，就会引发一场致命的灾难。
9、“我知道，你是已经决定辞职了，不然你刚才不会这么做。别急于做这个决定，也许事情还有转机，你现在的态势很好，如果因为一时意气就放弃，那太可惜了。好好想一想，应该还有办法。我是过来人，什么都经历过了，记住我一句话，和副主管争斗，是陷入不到死地的，有些时候，忍，是必须的。”—常亚东
10、我现在心里只有钟涛曾经做出的那个比喻，职场就像原始森林，只有畏缩不前一动不动才是最安全的，也是最没有活力的，只要想迈一步，就会遇到风险。所以，冒险是必须的。
11、天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。我们这些挣扎于红尘中的俗人，是不是注定了，就要一辈子都在这名和利结成的网中挣扎、拼搏？
12、我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！
13、小的时候，老师总是说，学习没有窍门，只有下苦功夫。现在我才明白，工作也没有窍门，真的是一分汗水才能换回一分收获。—欧兰
14、“信息这种东西就好像是衣服的备用扣，和衣服一起买来，也许一直你都用不上它，但是也很有可能，在某一个时候，它就会起到无可替代的作用。”—章若枫
15、我真受不了了，我这才发现，如果一个男人肯跟女人争吵，肯把什么话都说清楚，那对女人来说一定是极大的幸福。至少我这样的女人，实在是忍受不了他这种无边无际的沉默战术。是分是合，我都可以接受，我就是想要一个痛快，要一个明明白白。
16、这种在职场上混迹出来的高管们的神经，比度过了秋天的老竹子还要坚韧，任凭你风吹、雪打、冰冻，它们都会顽强的活着，然后一有机会就要吐出新芽来。
17、那种感觉，就好像是小时候，放完暑假刚刚开学，人虽然坐回到了课堂里，可是心却仍旧留在愉快的假期里。
18、“坦白的说，我很欣赏你回来之后的表现。我知道，现在有一些年轻人，有一种心态，总是想要抓住机会证明自己，却不能安心干好自己分内的事，觉得那都是小事，不足以表现出自己的能力。殊不知一屋不扫何以扫天下，如果连身边的小事都做不好，又怎么能做大事呢。”
19、在工作中，占住了理的时候，当然可以讲明道理，然后据理力争。可是如果明明有错，却胡搅蛮缠，那就显得太幼稚也太无聊了。
20、我觉得我的心在一点点的缩紧，就好像一块浸满了海绵的水，当里面的水全部被挤干了之后，就只剩下了千疮百孔！
22、其实，我和丁晓这也是一种职场上的合作，是上下级之间那种心照不宣的合作。和同钟涛的合作比起来，这种合作显得危险了很多，因为领导不会和你那么彼此坦诚互助，如果最后需要牺牲的话，那一定是领导保全自己，牺牲我。但是，这种合作也有着无可比拟的优势，那就是领导手中的权利！至少在这段合作时期内，领导的权利是用来帮助和我保护我的！
23、对付一个不是善于讲道理的人，尤其是不善于把道理讲的云山雾罩、似是而非的人。最好的方式，就是给她讲道理，把她的思路搅和乱了，让她想反驳都无从驳起。当然，如果面对着的是一个很善于讲道理的人，那可能最有效的方式，就是快刀斩乱麻了。再引申开来，对付软弱的人就强硬，对付强硬的人就委婉，如此等等，总之一句话，对付人就像是解数学题一样，你总能找到最适于它的公式。
24、没有十分把握的时候不要轻易还击，贸然的反击，就是给了敌人最好的机会！
25、这是不是也是职场中的游戏规则——除了人压人，还有人捧人！
26、人常说，悲观主义和乐观主义的差别其实就在于，当你面对一件事的时候，是看到它灾难性的一面还是看到它希望性的一面。
27、“我记得我们第一次见面的时候，我就跟你说过，我比你大几岁，在职场上比你多混了几年，所以我现在想告诉你一句话，保护好自己，这是最重要的。职场就好像一座原始森林，有陷阱，有猛兽，有果实，有宝藏，而我们则是在这座森林中苦苦挣扎生存着的生灵。在这里，我们活着的任务，就是避开所有的危险，找到果实让自己活下去，找到宝藏让自己活的更好。而这一切的前提就是，保护好自己！只有把自己保护好了，才有可能获得成功，否则，一切都是妄谈！”—钟涛
28、难怪有人说，网恋是最具有欺骗性的，因为你不知道对方的表情和语气，所以如果你的心里对他有了情，你就会不由自主的用带着感情的态度去读他的话，就好像他是在脉脉含情的向你倾诉一样。可事实上，也许你自己所理解的和他所想表达的，差出了十万八千里。
29、是不是每一个人都是像我这样的，经常会满怀期待的在早上走向公司，因为期冀着今天公司会给予自己一个大大的惊喜，而无数个晚上，则是拖着一身疲惫一心无奈的离开公司，因为这个地方除了劳累什么也没有留给自己。
30、其实高管的权力，是由两方面的因素组成的，一，本身部门在公司中的地位，二，高管个人的能量。如果只看部门在公司中的地位，这个排名就很容易形成，而掺杂上了个人的能量，这个排名就有些复杂了。