《工资翻倍计划》是一本由32.80元著作，287出版的图书，本书定价：2012-3，页数：，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《工资翻倍计划》读后感(一)：还不错

　　四大名著的主人公全部是怂人。这反映了中国人心理世界的一个核心奥秘。

　　怂人放低身段，放低姿态，以退为进，以守为攻，让你的周围和你的圈子与你的关系形成一种四周高、中间低的格局。四周高的人，会向中间低的人倾斜过来，结果把你抬得最高。

　　怂人不要紧，要紧的是你的内心是不是也很怂。如果你内心根本不怂，只是表面上做个怂人，那么，只要善于控制外在表现，你会成功。

　　作为单面人的一种，怂人其实是表面上怂，内心强大。

　　《工资翻倍计划》读后感(二)：很好

　　这本书意义真的很好，教会很多迷茫的年轻人应该怎样抓住自己的特点，使自己能成为一个牛人，一个老板都得佩服的牛人，找工作该怎么找。可以让我们明确目标。

　　《工资翻倍计划》读后感(三)：要学会相处

　　《杜拉拉升职记》中，杜拉拉担任DB公司行政主管以后，和她的直属上司DB中国总部的助理行政经理玫瑰有一番职场争斗。在公司需要装修的时候，玫瑰托病休长假，去了新加坡。杜拉拉只好接下了装修工程，一手打理各项大小事务。她当然是以她的“能人多做事”的质朴原则在工作，但结果很出乎她的意料，就在她以为她可以以出色的工作受到褒奖的时候，玫瑰却对她展开了进攻，威胁她主动提出辞职，否则对她不利。

　　杜拉拉感到万分委屈和不解。

　　其实，她不知道，她已经犯了一个“功高震主”的大忌。试想，你的工作业绩和公司口碑超过了你的上司，上司怎么办？一般新晋员工，往往想不到这一层，结果吃大亏。