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┃ 文章列表

  • 让农商行绩效考核更具活力
    08-04 让农商行绩效考核更具活力 新形势下,随着同业市场竞争的愈演愈烈,银行业金融机构对员工的绩效考核要求也越来越高,如何通过绩效考核工作建设一支富有生机活力的农商行员工队伍,还需要结合实际,顺应形势变化和市场规律。 一是吐故纳新,注重新增客户考核。...
  • 绩效薪酬量化考核的实践与探索
    03-18 绩效薪酬量化是根据员工工作绩效的量化评估,科学衡量员工的价值创造和价值贡献程度,并据此进行价值分配的管理过程。 绩效薪酬量化考核是科技创新体制中员工薪酬分配制度的一项变革,是全面激励体系的重要组成部分,本文以科研所分析室开展全面绩效薪酬量化...
  • 浅谈员工绩效考核
    06-11 员工绩效考核是人力资源管理的重要一环,它是对员工进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是提升员工工作品质重要的激励手段。为保证员工绩效考核有效地进行,物资总库全面贯彻执行公司有关管理考核制度,严格执行文件精神,突...
  • 官场短篇:考核
    01-27 内容来源:《检察日报》,作者:叶骑,图文综合自网络 临近年终,市里要对各单位驻村扶贫干部进行考核,评先奖优。 接到局里迎检通知的时候,老贺正在地里干活,一身的行头跟当地普通农民没两样。局里负责通知的人打电话说:明天要到乡里汇报,局领导也去,你...
  • 建立全员量化积分考核机制,变“相马”为“赛马的实践与探索
    07-18 一、运输公司全员量化积分考核工作开展情况 去年,运输公司在站队、班组开展了建立全员量化积分考核机制工作的探索与实践。在汽车队、火车站的四个生产班组试运行。制定《运输公司综合管理量化积分考核办法》,成立绩效管理领导小组,督促积分制实施。今年,...
  • 迎接年底考核需平时工作做实
    11-30 迎接年底考核需平时工作做实 每到年底,各级单位、部门都要接受上一级的年终考核,这也使各级部门忙着应付检查,从中也看出了一些弊端。 作为上级部门对下一级单位、部门开展年度考核无可厚非,但在考核指标上要认真斟酌,确保各项工作指标能反应出工作实绩。...
  • 中矿大信控学院党委开展2017年度党支部书记抓党建述职评议考核
    03-06 3月2日上午,根据中国矿业大学党委《关于开展2017 年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,信控学院党委于学院楼B304会议室举行关于开展2017年度党支部书记抓党建述职评议考核工作和“两学一做”学习教育督查工作的会议。信控学院党...
  • 村干部考核,有竞争才显成效
    08-21 一片叶子:村干部考核,有竞争才显成效 大河网:“下个月,我们一定要努力工作,争取摘掉后三帽子。”寄料镇黄柏村的支部书记范银海在8月11日该镇7月份村主干绩效考评会上坚定地说。 近年来,村干部的考核工作成为了评定他们有没有成绩的关键,通过考核,公开...
  • 直面考核,不再畏惧
    08-25 在经历了4天坎坷的话剧排练后,今天也迎来了第一次的考核。当说到要考核的时候,孩子们的紧张之情溢于言表,这也说明了孩子们确实是十分重视这个表演的。孩子们一遍一遍地排练,即便是下课了也还有学生认为还需要继续排练,而在休息的时候,孩子们留着汗大口...
  • 又是教师考核
    02-28 这么多年的学校管理做下来,最头疼的就是这个时节。教师节前夕,教师的考核一定要算出来,要据此评优评先。而每年这个时候,都是教师情绪化最严重的时候。因为职称、因为面子、因为工作的体现,所以考核的结果都比较看重。故,本来是很喜庆过教师自己节日的时...