主播：吴名
大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2020年12月20日，我们要给大家分享的书是《成为黑马》。
这本书是由哈佛大学教育研究生院主任托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯所写。在以往的晨读中，我们曾分享过书中部分内容，这次我们重点解决的问题是：“在商业社会，什么样的人会成为黑马？”
①
『黑马样本』
“成功的路径越来越复杂了。”
当哈佛大学的社科学院意识到这个问题后，他们组织了一个大型调研课题：黑马。
他们采访了一批来自不同领域的专家。他们中除了天文学家、服装大师外，还有歌剧演员、训狗师、发型师、花匠、外交官、侍酒师、木匠、木偶师、建筑师、防腐师、象棋大师和助产士等。
在采访时，他们让每位专家用自己的话，详细描述了自己步入卓越的人生历程。
结果，他们发现了许多专家在学校表现不佳，甚至辍学；了解了一位虽然创造世界纪录但从未上过大学的飞行员；认识了一位在学生时代每天上补习班的国际海洋哺乳动物培训组织的负责人。
当然，也有一些黑马人物原本在学校或商业上表现良好。但是他们却突然决定转行进入另一个完全不同的领域。
其中，还有一位奇女子，她原来在常春藤大学学习认知语言学。结果她果断放弃了学业，成了一名具有世界一流水平的扑克大师。
也就是说，哈佛大学采访的黑马，没有一个走的路线是符合常规的。
②
『黑马性格』
难道他们之间就没有什么相同的地方吗？
作者和研究团队，先入为主地认为：他们的性格一定有过人之处。或者他们一定有某个能起决定性作用的性格特征。
比如，反抗传统体制的强烈冲动、喜欢特立独行、有自己的独特癖好、有自己过人的做事方式、有自己独特的沟通方式等等。
“他们应该是叛逆的吧？毕竟他们做出了不同常人的成绩。”哈佛研究团队这样设想着他们的黑马研究对象。
但是，结果让他们大失所望。他们发现，黑马人物的性格就像你在随机抽取的人类样本中所发现的那样，具有多样性和不可预测性。有的人大胆进取、有的人温顺腼腆、有的人喜欢颠覆、有的人喜欢和谐、有的人喜欢冒险、有的人喜欢稳定……
因此，结论是“黑马人物”并不是由某个特殊的性格决定的，甚至也没有什么过人的动机和远大志向。
所以，作者不得不接受“黑马性格”宣告失败的结果。他们没有从那些成功者身上看到任何异于常人，但彼此相似的性格特征。
③
『黑马特征』
“一定有什么是相似的。”
在综合了各种采访资料后，作者发现，许多黑马人物都明确地使用了“满足”这个词。可能像其他人一样，这些黑马人物也忙碌于哄孩子睡觉和偿还汽车贷款的琐碎事情中，但和其他人不同的是，他们在早晨起床后，都会激情四溢地想去工作，而在大多数晚上睡觉时，他们对自己的生活也感觉非常好。
这个发现给我们带来的启示是：“满足”是一种人为选择的结果。
追求在一件事上的“满足感”，会让你成为黑马人物。
相反，有的人身处高位，却每天抱怨自己的工作；有的人干着别人梦寐以求的工作，却整天不快乐；有的人生意兴隆、事业红火，却每天唉声叹气。
所以，一个优秀的人，不一定是一个满足的人。这个优秀的人，也很难成为黑马。
在标准化时代，我们的成功公式是：幸福=追求卓越。
可是，黑马的广泛出现，让我们看到了时代的变化。即便有些工作不能让我们成名成腕，但是满足感会把我们带上一个别人难以企及的高度。
总结一下，想成为黑马，就去追寻能给你带去满足感的工作。至于你是什么性格的，不重要；你不够有突破性，不重要；你不够有天分，不重要。制造满足感，最重要。
今天的分享就到这里，希望给你带来启发，记得给我们点赞鼓励哟。
参考书目：《成为黑马》 [美] 托德·罗斯、奥吉·奥加斯
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