今天是罗胖陪伴你的第 2679 天

　　1.最近我经常和人聊到领导力的话题。很奇怪，这两年领导力好像变成了管理学里面最重要的话题，这是为啥呢？

　　因为现在大多数人面对的难题，不再是技术性难题了。技术性难题其实好办，问专家就好了。

　　2.现在大多数难题，都是那种从来没人遇到过，也从来没人解决过的难题。

　　随便举个例子，我们公司要办一场活动，办活动的公司很多，经验也有，现成的。但是我们在特定时间、特定地点、面对特定人群，还有特定主题的这一场活动，它肯定是史无前例的。

　　3.所以对于这个难题，谁也没有解决方案，谁的主意也不比谁高明。这时候专家就没用了，领导也不敢瞎出主意，只能靠大伙。

　　那谁能让大伙拼命地想好主意，在好主意出现的时候能拍板，拍板之后还能让大伙跟上的人，他就成了有领导力的人。

　　4.所以你看，这样的人是不是很稀缺啊？这种能力是不是很值钱？

　　我们每个人都可以培养领导力，为你推荐课程《刘澜·领导力30讲》。

　　北京大学汇丰商学院副教授刘澜老师，会把领导力的精髓浓缩为十句简单的口诀，比如“我来”“我教你”“你觉得呢”等等，你直接拿来就可以用。

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