《别独自用餐》是一本由[美]基思·法拉奇 / [美] 塔尔·雷兹著作，文汇出版社出版的平装图书，本书定价：49.00，页数：356，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《别独自用餐》精选点评：

　　●这本书看了两个月！越看越焦虑！我就很害怕社交很怕人啊！为什么要逼我！！另外，整本书好没有结构哦！都是想到哪里写到哪里！外国人从小不学总分总的吗！

　　●我是一个相当孤傲喜欢独自用餐的人，所以这本书的核心观点和我的一贯认知背道而驰，我更倾向认为社交圈是能力圈的外延，只有足够的能力才能支撑起足够优质的社交网。这本书对我最大的启发就在于不要忽视社交能力的重要性，不要害怕麻烦朋友，交情正是通过不断的麻烦维系的。其中教的很多技巧对于初生牛犊其实非常不适用，或者说并不是都适用于所有行业

　　●这是一部正面、有深度、令人醍醐灌顶的社交著作。

　　●很有启发性的关于社交和工作的书，干货满满。可惜后半本书有点点水了，但还是非常值得看的！

　　●不知什么时候下过电子书但一直没看完，为了新增的社交媒体内容买了一本纸书。从思想到方法都有，可以说是有方法论的成功学，总算知道自己跟成功人士的差别在哪里了。从为他人提供价值和互惠互利、真诚待人发展出的社交方法，后面还涉及自我营销、创新。一直以为社交就是社交，很麻烦，原来社交是为了和志同道合的人一起去做有意义的事情，而且要基于你的梦想和目标。有些方法一般人用不上，举例著墨太多，不过这体现了作者的聪明之处，既为自己和朋友做了宣传，又通过这种方式加深了彼此的关系。感觉作者抓住了一些世界本质的东西并在实践，后面果然提到冥想、内观。这样的人生应该每天都过得很有趣吧，不过把书中提到的方法都用上得多么的精力充沛啊。也是一个清单达人。有些内容有点不知所云，可能是翻译问题。

　　●受益匪浅

　　●我以为低调是一种美德，不经营关系让各种关系自然存在。看了这本书以后才明白自己大错特错。关系是需要持续维护，维护关系也有方法，并不是我所认为费时间的事。1.关键人。2.真诚的资源互换。3.编织关系网。5.学会做一个风趣有深度的人。6.积极的列清单。

　　●印象最深是要每周见一个陌生人

　　●太功利心的一本社交书 好吧 不适合我

　　●在这类书中算还不错的，但没有建构更完整的体系

　　《别独自用餐》读后感(一)：使人充满激情的一本书

　　没想到作者在书中讲的那些名人的故事，会如此打动我，唤醒了我对真正友谊的渴望，使我更加对生活充满信心，我会因此更加热爱自己热爱生活，热爱他人的。

　　我还会一读再读的，每个人的成功都不是偶然的，认识到生活的真理，选择做一个善良的人这就是我们要做。最重要的我感觉这本书的作者极大的激发我的爱心，去帮助别人，去和别人做朋友，了解别人，真心对待每一个人。

　　《别独自用餐》读后感(二)：。

　　最棒的社交达人从来不社交，她们与人为友；每周见一个陌生人；打冷电话；跟进or失败；有伟大的准备，才有伟大的成就（查好聚会人名单，把信息写在纸上。dress upvery well）把每一次容易让人忘记的邂逅发展成一段长盛不衰的友谊；认准目标，寻找能帮你完成的人；p65；当你下面的人愿意助你前进，而不是一心盼你落马时，你的路会好走很多；助理是关键的敲门砖；学会后续跟进可以甩掉95%的竞争者。持之以恒有多重要？后续跟进在任何领域都是成功的关键；不要去提醒他们可以为你做些什么，相反，要专注于你可以为他们做什么；聪明的商人会花80%的时间建立社交圈，发展牢固的人际关系（真情与信任）当其他人还安静地坐在那做笔记，心满意足的喝一口免费饮料时，这些人已经开展一对一的交流，或开始组织晚宴了。这些人将每场会议都变成邂逅可改变命运的贵人的机会（别再把下一次商业会议当作休假了）；

　　《别独自用餐》读后感(三)：需要去做的事情

　　忘记是哪个因缘际会之下，我看到了有这样一本书，想去看看，其实光从标题中，就可以窥见文章的一些内容，与人交际，多与人沟通，相互学习，相互促进，从6个人可以接触到世界上的任何一个人，到每个人都是有来历的，生命中遇到的人总会教给你一些东西。

　　其实成功本来就是有章可循的，生活环境中的某些因素注定了有些人的成功，对于从来都想躲进小楼成一统，又偏爱懒惰的话，成功的大门只能是紧闭的。

　　看完这本书需要

　　1、时刻关注自己的形象以及言谈举止，尽可能多的发挥自己的看问题的角度；

　　2、多结交一些“大人物”或者说不通行业背景的人，聊聊他擅长的事情

　　3、管理自己认识的人，把好的学习、经验、咨询多和他们分享，也善于把自己认识的人互相介绍

　　4、可以展示自己的缺点或者不足，但是要让自己可信

　　5、多写一些内容，形成自己的观点，内容为王，并且去发表

　　6、多做一些创意的事情。

　　《别独自用餐》读后感(四)：《别独自用餐》，你的成功藏在人脉里！

　　❤️合作共赢的时代，为什么你还在闭门造车，单打独斗？读完《别独自用餐》耗时15min，以5min输出一句话笔记：

　　基思.法拉奇经过20年的研究发现：“一个人的成功85%归功于他的人脉关系”。专注攻克于情感、直觉、行为、信任、影响力、权利、互惠、人脉等涉及与他人沟通、合作等课题的的作者还认为：“成功=遇到的人+合作成果”。

为此，本书以制定策略，积累人脉（整合认识人脉，根据目的与价值过滤人脉，培养建立与社交上的人格魅力展示才华、吸引资源和人脉，建立业内专家形象来扩大影响力等方面来告诉读者：

　　《别独自用餐》读后感(五)：标题看出人生态度

　　《别独自用餐》，顾名思义是社交管理的书，也是我平时常做的事，不论是工作日中午还是会议上，我都是自己拿着手机独自用餐，而没有与人互动，没有尝试去构建人脉，可见我的人脉与社交意识之薄弱。

　　本书的核心内容主要是回答了三个问题，如何建立人脉，如何加深关系，如何维系与管理人脉。

　　关于第一个问题，有想要认识的人、或有更好的机会，犹豫不决时，就一个字——上！克服自己的害羞与恐惧，最糟糕不过被拒绝，不上则连被拒绝的机会都没有。此外，与人交往，要永远思考自己能够给予对方什么，而不是想着索取什么。

　　第二个问题，让友情变得深刻的关键点：财富、健康、孩子，这三者是马斯洛需求层次中安全层次中的内容，与人交往，努力让他们的安全需求得到满足，促使他往更高的自我实现跃进，是提升人脉关系的关键。

　　第三个问题，人脉关系是越用越铁的，所以尽量将人脉关系联系与打通，成为不同圈子的串联者，为不同的人解决不同的问题，将人脉盘活起来；管理人脉的方法，我觉得戴愫课程里的人脉归档表与联系人全息背景卡，说得更加全面与具有可操作性。