在公司聚餐时候，有很多年轻人不懂规矩，所以他们直接得罪了领导。相反，那些在任何地方都能听话的员工自然会受到领导的赏识。

　　不久前，记者在论坛上看到了这样一个案例。在公司晚宴上，研究生带家人去现场是非常尴尬的。然而，研究生认为他们之前已经告诉了主管，主管同意了，但是现在主管板着脸，老板很不高兴。

　　晚会结束后，主管主动找到了研究生，并告诉他明天不必在公司工作。该研究生也没有通过试用期，并被公司解雇的原因太棒了！

　　作者认为：在工作场所，许多员工希望得到领导的赏识，但他们因为一些不恰当的行为而得罪了领导，最终在工作场所丢掉了工作。

　　因此，建议你在酒桌上应该知道以下三条规则，以免自己经常陷入被动。

　　第一、不要把领导放在眼里

　　我有一个朋友在参加公司晚宴时很傲慢，当他请领导敬酒时什么也没说，这让现场很尴尬。领导微笑着迎接他，但他看到员工板着脸，所以他觉得员工在工作场所的个性有问题，即使他被分配了任务，也可能效率不高。从那以后，这位朋友在工作中一直处于边缘地位。

　　作者认为：在工作场所，即使你的能力很强，也不要傲慢，不要对领导抱着无所谓的态度，因为你的性格或态度很可能会影响你在领导心中的印象。如果你不能事事服从，即使当你和公司的领导谈话时，领导也能看出你尊重他，那么领导会更加重用你。

　　第二、不要嘲笑别人

　　有些年轻人会在工作场所的晚宴上尽力利用同事或陷害诚实的人来谋取自己的利益，这样他们在晚宴上就不会受到领导的赏识，因为你反复挖苦同事和嘲笑同事，同事自然会感到很尴尬和尴尬，而领导会觉得因为你在公司的存在，最终可能会影响团结的气氛，而公司可能无法弥补损失，所以领导希望团结起来，为团队服务。

　　第三、不要恶意劝人喝酒

　　喜欢恶意劝说的专业人士在晚餐中不会有好结果，因为同事会主动和你保持很长的距离，每个人都会用奇怪的眼神观察你。随着时间的推移，你会发现在工作场所或晚餐中，受欢迎程度会越来越差。因此，每个人都不应该在酒桌上利用自己良好的饮酒习惯，开始恶意劝说他人，不知道规则或不尊重他人，最终只会让你成为工作场所不受欢迎的人。