你领导女儿结婚是一件值得祝贺的事情，也是你讨好领导的最好时机。你应该知道你随礼多少，至少你应该提前做个调查，看看每个人有多喜欢。

　　从这件事来看，你做事没有任何规则。当你做一件事的时候，你总是想去你想去的地方。做完后，你又后悔了。你认为你在计划什么？

　　不要卷入这种事情，因为这种事情根本不是什么大事。也许你的领导会在乎这一两千块钱，但他不敢公开说出来。

　　这取决于你的领导是什么样的人。如果你的领导是一个非常心胸狭窄、贪婪和自私的人，那么你应该把这件事放在心上，并在将来尽可能地弥补它。

　　如果你的领导和你有一般的关系，而且你的领导也是一个慷慨的人，你不应该把它当回事。如果你想得太多，你会生病的。

　　因为这总是一个互惠的问题，如果你的家庭中有什么东西被称为领导者，领导者会再次给你礼物，这意味着两个人不欠对方。

　　尽管许多同事被怀疑在这个问题上巴结领导，但这一次随礼地解决问题是不可能的。

　　当每个人用礼物支付两三千元时，你也用礼物支付两三千元。你认为当每个人都一样时，领导者会看它吗？领导者只重视与众不同的人。

　　随礼也是讲究很大学问的，如果你随礼随多了，自己的经济能力承受不了也是一个问题，而且随礼多了，你的同事会怎样看你的，他们会认为你故意拍领导的马屁出风头，哗众取宠罢了。

　　有许多东西必须丢失。如果你想弥补你在这件事上的错误，你应该自己付钱，邀请领导多吃点，多和领导交流。没有必要关心这些琐事。

　　也许你认为给领导少一点随礼让一些领导丢面子，你害怕领导会记仇，给你以后的工作带来困难，让一些同事看不起你。没有必要这样想。

　　我们应该知道如何在工作场所与人打交道，但在与人打交道时，我们应该有自己的纪律和风格。我们不能从别人和自己身上学习，而是让自己落后。因此，在工作场所参加仪式实际上是一种人类的活动。如果你不欠对方太多的好意，你需要像其他人一样。高一点和低一点都没关系，但是你永远不能成为一流的，否则对方会把你当成傻瓜。

　　再说一遍，我不相信你的领导的头脑会这么小。如果你少给他随礼，他会在工作中惩罚你。那些不给他随礼的人该怎么办？如果你的领导真的因为仪式后的小事而在工作中找你，这种领导不会持续很久，你也不需要继续留在这个单位，或者换个部门或者搬到其他公司。