工作场所是利益的结合。为了获得他们想要的生活条件，员工选择用他们的精神或体力来换取他们生活所需的金钱。最初，这是一个平等的交易。
然而，公司所在的平台也存在竞争，为了寻求自身的最佳利益，公司将制定一些似乎“符合”其业务行为的制度。
因此，员工和公司生活在“国有法律和家庭规则”的状态中。在工作日，当没有利益冲突时，每个人都很平静。一旦出现利益冲突，公司肯定会保护自己，维护自己人的利益。
因此，此时，当实力较弱的员工面对公司时，可以说是鸡蛋碰石头。既然我们理解了公司和个人之间的权力不对称，我们应该如何在工作场所保护自己的利益？
这要求我们找工作，睁开眼睛，放开思想，找到一个适合自己的好公司。然而，在现实生活中，仍然有一些人在找工作时粗心大意。为工作而工作往往会伤害自己。最好不要涉及以下三种工作。
众所周知，身体是革命的资本。只有身体健康，一切才能重新开始。如果没有健康，一切都等于零。
因此，一旦这种工作对你的健康有影响，最好三思而后行。即使生活条件是被迫的，最好是做一段时间，一旦条件改善，立即辞职更换。不要冒险，这样你会尝到更多的痛苦。这个世界上没有后悔药。
2.没有未来的工作
工作是一种反映一个人生存价值的能力、。有些工作看起来很容易，但它们一眼就能看完，而且会重复几十年，就像机器在运转一样。
现阶段的一些工作，钱多工作少，是一份好工作，所以很多人打破头挤进去。众所周知，任何事情都有两面性。在不久的将来，你将为你现在选择的舒适的、幸福付出代价。
职场中年危机是根本原因。因为很多人一旦工作，就不会考虑长远利益，而只会关注眼前的短期利益，这导致他们能力提高的停滞，最终会被社会淘汰。
3.、无培训系统的工作。时代在变，社会在发展，如果人们不想被社会淘汰，他们必须不断学习。工作场所也是如此。如果你的工作中没有培训和升级系统，你最终将无法适应发展。工作是人们生存的方式，但是为了生存，我们应该从大局出发，不为工作而工作，而是在保护自己利益的前提下选择适合自己的工作。