随着复工时间的一推再推，我们已经不再为能够连续休假而感到无比兴奋，慢慢的，我们开始了担忧，上班族的生活一直都是很紧凑的每天上班下班，间或还需要通宵加班，即使对上头的领导不满意，与同事的关系不和谐，即使对手头的工作不热爱，但也没有别的办法，原因大家都明白，生活的压力是平均压在每一个人头上的，房贷，车贷，一家老小的生活开支，就如此次特殊的年，复工时间的一再延迟，导致的问题已经愈加的明显。

　　从前几天工资延迟发放的公司通知上，我们已经预感到了危机，毕竟最近几天网上铺天盖地最多的信息就是工作的问题，有些公司因为经济的危机倒闭了，有些公司因为经济形势裁员了，有些公司迫于压力不得不降低工资甚至零工资发放，总体来说，从目前的形势来看，一片哀嚎遍野，今天早上看到好多新闻上再说，员工们集体情愿老板自愿放弃2月份工资或者未来几个月的公司来支持公司渡过难关，其实，这并无可厚非，因为这些向公司表态的员工大部分都是公司的中层领导，很少见到基层员工，即使是有，也都是些富二代或者房二代，总之不缺钱，没有经济压力，理论上来讲，我们每个人在这个特殊时期，都有与公司共进退的觉悟以及做好零工资的准备，而实际上，我即使有这个心思，也绝对不敢有这个行动，毕竟花呗，信用卡房贷车贷房租等一大部分的经济赤字等在那里。

　　然而，在这个特殊的时间节点里，情感上来讲，无论是站在员工的角度，还是站在老板的角度，这都是一个很难抉择的问题，毕竟这场突如其来的疫情打乱了我们所有人的部署，无论是打算年后跳槽换工作的员工还是打算年后扩招的公司大佬们，恐怕都不得不停下自己的脚步，思考一个比较完美的解决方案了。

　　我们都是有感情的，有热血的，有抱负的有为青年，并非没有同情心的冷血机器，但在经济面前，还是不得不做出自己的妥协，所以如果公司做出一些降薪甚至停薪的决定，员工们也不要太过于激进，如果底层员工们做出一些激进的行为，希望公司的领导们也不要太过于苛责，因为，在这特殊的时间节点里，没有一个人是幸存者，只希望多一些了理解和体谅，大家一起渡过难关，等公司的经济复苏之后，在补偿大家的付出和损失，希望两者之间和谐相处，共渡难关。