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　　01

　　想逗一个中年妇女开心可太难了。

　　尤其经过家庭孩子和工作的磨炼后的中年女性，没有一个是简单的，她们早就“刀枪不入”了。

　　她们很容易看破你套路后面的虚伪，以及那些看似用心实则不耐烦的小心思。

　　诸如那些“你怎么这么多年都没变，穿衣品味越来越好了”之类的夸奖，对他们而言就想对着一个蜜罐里长大的孩子说“你真棒”一样无用，只会换来一个敷衍的笑容。

　　然而却有一种方法能轻易闯进中年妇女的内心，直击她情感的软肋。

　　那就是夸她的孩子。

　　毕竟一个中年妇女，至少有90%的喜怒哀乐，取决于自家孩子的和表现以及来自外界的褒贬。

　　02

　　看过这样一个故事。

　　公司经理跳槽，空缺的位置要在两个副经理中选取。

　　这种机遇对两位副经理而言都是可遇不可求的，他们也知道想要升职必须先过老板这一关。

　　除了在工作上努力之外，还要想尽一切办法让老板喜欢自己。

　　下属A在老板办公室汇报成果的时候，正好看到了老板的孩子。看到孩子，下属A很惊讶的说：老板，你孩子都这么大啦，你是怎么保持身材的，完全看不出你生过孩子。

　　老板听完之后开心的笑了一下，毕竟没有人不喜欢听赞美的话，下属A看到老板的笑容认为自己成功了。

　　同样去汇报工作的下属B看到老板的孩子同样一惊，然后说到：这是您女儿？跟您好像啊，以后肯定是个美人胚子。

　　老板笑着回答：这女孩子跟男孩一样，很顽皮还不听话。

　　虽然嘴上一直在说自己女儿，但是宠溺的眼神时刻注视着她。于是和下属B讨论了很久的孩子教育和日常生活。

　　谈到孩子老板的话就多了起来，差点忘记汇报工作的正事。

　　其实两位下属的工作能力相当，业绩水平都差不多。

　　然而在聊完天之后，老板和下属B约了今后带着孩子一起出去玩，顺其自然的将升职的机会给了B。

　　孩子，是一个母亲永远也聊不完的话题。

　　03

　　对于女性来说，爱美是永恒的话题，但是美貌终究是表面层次，经过生活洗礼的中年女人早就看穿了这一切。

　　“我们家这次考试又考了全班第一”绝对要比“我又买了一套限量版精华”更具有讨论性和被夸赞性。

　　把一个孩子带好，是人类综合素质能力的终极考验。

　　毕竟，自己优秀不是真的优秀，光孩子优秀也不是真的优秀，自己和娃双双优秀才是人生赢家。

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