前段时间，一个奶爸辞了外企工作回家带娃的新闻刷爆朋友圈，收获众多点赞欣赏之声。

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　　但是点赞归点赞，欣赏归欣赏，我还是想吐槽，毕竟这种事情还是太少，否则又怎么能成为新闻呢？

　　大多数女人的现状依然是既要拼杀职场，又要照顾家庭。

　　不禁感叹地球上最可怜的生物莫过于职场妈妈。

　　01

　　就拿我自己来说，孩子3个月的时候，我选择重新杀回职场。在此之前，我在一家稳定的事业单位工作。

　　可是就在我怀孕生娃期间，老公蹭蹭蹭升职加薪。

　　在整个大环境的洗脑下，我一直提醒自己：好的婚姻必须是势均力敌、共同进步的，所以我必须努力和成长。

　　离开了安逸的事业单位，我加入了飞速发展的互联网公司。

　　至今还记得我第一天上班，主管说我敲键盘就是“一指禅”，每隔三四个小时，还要躲进一个逼仄的角落去吸奶。

　　别人干1个小时的活，我需要一上午。

　　为了顺利度过试用期，我经常在哄完娃睡着之后，强迫自己起来继续学习，颇有悬梁刺股的劲头。

　　真的，一切都是靠自己死磕出来的。

　　还记得曾经刷屏的《致敬每一位天生要强的职场妈妈》中的女主人简妮吗？

　　作为职场妈妈，她普普通通的一天却看哭了无数人。

　　早上6点30，宝宝的一声啼哭把刚睡了2个小时的简妮再一次从睡梦中唤醒，起床、喂奶、拍嗝、换尿布.....

　　眼睛困到睁不开，但手上的动作却没有任何停顿；

　　早上7点40，洗漱完毕，开始准备一家人的早餐，但自己通常只能胡乱吃两口，因为急着赶班车去上班。

　　早上9点，匆匆到达公司，每次都是最后一个到，隔着玻璃都能察觉到领导的不爽。

　　早上9点——晚上18点，开会、写报道、做策划...一刻都不得歇，每项工作都尽力做到最好。

　　时而还会接到婆婆的电话说宝宝哭闹，担心到不行。

　　18点下班，拒绝所有的逛街聚会邀约，急忙坐公交车赶回家，经常在车上困到睡了过去。

　　19点回到家，来不及休息就又立刻开始了忙碌。

　　准备晚饭，给孩子喂奶洗澡，陪他玩一会再哄他睡觉。

　　等孩子睡着后还要打开电脑处理白天没完成的事情。

　　24点终于可以躺在床上，但往往刚睡不久，宝宝又开始哭闹.....

　　哪个当妈的，没见过凌晨1点、2点、3点、4点的样子！

　　几乎所有的职场妈妈都要像男人一样每天坐公交、挤地铁，在职场上与男人一拼高下。

　　你以为这样就很牛逼了？

　　不，回到家后，我们照样还要洗衣、做饭、整理家务。

　　我一个朋友在生完孩子的产床上依旧在联系自己的业务，当时只觉得她事业心重，现在才发现，这得缺乏多大的安全感才会如此拼命。

　　女人不容易，尤其是职场妈妈，如果这个时候身边再有一个猪队友那真的人生无望了。

　　02

　　但是，新闻中奶爸的出现，就像一丝微光照亮了职场妈妈灰暗的生活，让我们瞬间感觉人生是那么充满希望。

　　记得之前看一位奶爸写的文章，他说在带娃界也是存在鄙视圈的，即：

　　爷爷奶奶、姥姥姥爷带孩子的看不上保姆带孩子的，妈妈自己带孩子的又看不上爷爷奶奶、姥姥姥爷带孩子的。

　　但是处于鄙视链最顶端、被众星捧月的还是爸爸亲自带孩子的。

　　因为爸爸在带孩子的过程中，不但能共情到妻子的辛苦和劳累，使两人的感情更加深厚。

　　同时爸爸的参与，会对孩子语言、行为、心理和认知等能力发展都有积极影响。

　　根据美国人口普查局调查数据，目前在美国“全职爸爸”人数达到大约15.9万人，这一比例较10年前增长了两倍。

　　已经有越来越多的男性加入“全职爸爸”一职。

　　之前在知乎上看到有一个网友发帖：老公在家带娃，老婆赚钱养家是种怎么样的体验？

　　这个问题收获了238个回复，其中被顶到最上面的那个回复说：

　　希望这种模式在未来越来越普遍，男女平等的核心是：

　　女性不应该把自己对金钱的梦想嫁接到男性身上，男性也不理所当然的认为做家务、带孩子就是女人的事情。

　　但是前提是在家带娃的那个人也是有工资可拿的，甚至根据孩子的生长发育情况以及考试成绩等各项指标，在家带娃的人也有考核绩效。

　　这样的话，再没有人敢说，在家带娃的就是吃闲饭的，这可是一项包吃包住、有稳定收入和绩效指标的工作。

　　真心觉得这种激励机制非常好。

　　在家带娃的人既会享受陪伴孩子的天伦之乐，也会因为有经济来源而充满底气。

　　03

　　在这个女性越来越强的时代，很多女性都想在职场上拼一把，毕竟这才是一个人的终极安全感所在。

　　可是职场妈妈的苦和累并不是一般人能承受的了的，就像昨天一个朋友跟我描述的：

　　孩儿再乖的也会有晚上起来闹腾的时候吧，但是职场妈妈，就是哪怕你前一天一晚上没睡，第二天还是得化好妆，精神抖擞的上班，还不允许出错，现在的职场环境对职场妈妈不算宽容。

　　是的，老板雇用你就是为了让你给他挣钱的，谁会在乎你一晚上没睡，有孩子要照顾。

　　所以，这个时候身边的男人要是能挺身而出为家庭付出，我想没有几个妈妈不会感动吧！

　　但是想要对方关键时刻挺身而出，前提是你得足够强，有拿的出手的职场成绩。

　　之前我们彬彬有理的学员群里有一个学员说的非常好：

　　家庭就像一个创业公司，谁去上班赚钱，谁在家带孩，本就是一个合理的分工而已。

　　只要这个“创业公司”的“员工”都目标明确（把家变得更好），怎样分工都是可以的。

　　如果单单把家庭主妇说成“靠男人吃饭”，是非常愚昧不开明的。

　　真正脱离社会的女人，哪怕天天上班也会脱离。

　　因为她们圈子很小，思维很狭窄保守，从来也不看书，不提升自己，只能给自己枷锁。

　　而那些有追求自由又有想法、眼界宽广的女人，即便天天在家，也会有自己的一番天地。

　　所以，如果把家庭比作一个创业公司，那么婚姻里的两个合伙人就得权衡利弊。

　　如果妈妈在职场的发展空间更大、对家庭收入的贡献更多，能实现公司的利益最大化，那为什么要让她回归家庭呢，这不是最佳的创业方案啊！

　　综上所述，女人们都好好努力吧~

　　只要你够强，让男人辞职回家带娃根本不是事儿。

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