本报讯 截至1999年7月25日，攀枝花矿务局太平煤矿三采区采煤三队共生产原煤9088吨，超产88吨，全面完成了7月份原煤生产任务。

　　进入7月份以来，该队面对当前严峻形势，以局、矿工作会议为动力，在全队开展了形势任务教育活动，使全队上下认清了形势，明确了方向，有效地调动广大职工的积极性，掀起了多出煤、出好煤，为矿做贡献的生产热潮。队干部坚持跟班入井，及时解决生产中的实际问题。

　　该队党组织充分发挥党组织的政治优势，针对国有企业改制、煤矿企业走向市场、下岗分流等，职工比较关心的热点、难点问题，有针对性地抓好职工的思想政治教育工作，为稳定职工队伍起到了政治保证，确保了职工的出勤率。尽管他们在生产中，遇到了各种困难，但在全队职工的共同努力下，原煤生产依然保持良好态势，使这个队原煤产量一超再超，为圆满完成7月份原煤生产任务，打下了坚实的基础。

　　攀枝花矿务局太平煤矿一采区实现新千年首月开门红

　　本报讯截止2000年1月30日，攀枝花矿务局太平煤矿一采区共生产原煤28660吨，超160吨，实现了新千年首月开门红。

　　今年以来他们针地煤矿企业全部推向市场的严峻形势，在全区职工中开展了形势任务教育，向职工讲改革的形势、明企业的家底，使职工知企业情，想主人事，干主人活，依靠和发动职工拼搏进取，打好原煤生产硬仗。为了抓好生产组织，该区区队干部自我加压，干部与工人同入井、同劳动。及时掌握生产情况，抓住影响生产的关键环节，并规定了干部入井登记制度和天数，促进了干部作风的改变。

　　该区区队领导身先土卒，在实际工作中起好模范带头作用，区长王永吉为了抓生产，每天早出晚归，区党总支部书记陈周高经常深入井下，与行一道抓好生产工作该区党组织紧紧围绕矿中心工作开展活动，针地改革中引发的问题，认真作好思想政治工作向职工宣传“今天不努力工作，明天就要努力找工作”、“不爱岗就下岗、不敬业就失业”的观念，要求职工爱岗敬业。并提出了发展经济求稳定的口号。全队广大党员在安全生产上争当先锋，给全队职工树立了榜样，鼓舞了干劲，稳定了职工队伍。职工出勤率始终保持在80%以上。形成了全区职工上下同心抓生产的大干热潮。

　　他们在井下地质结构复杂、工作面差的情况下，仍然取得了原煤生产的全面胜利。为矿原煤生产工作做出他们的贡献。