《要赢更要受欢迎》是一本由【美】斯科特·格伯 / 【美】瑞恩·波著作，中信出版集团出版的平装图书，本书定价：59，页数：233，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《要赢更要受欢迎》读后感(一)：《要赢更要受欢迎》共享双赢才能受欢迎
《要赢更要受欢迎》这本书是美国斯科特·格伯与瑞恩·波所写。这本书向我们介绍了结交高价值人脉的19堂社交课，这一本书将终结我们所有的社交问题！这本书摒弃传统的以“拉关系”为目的的人际交往，向读者传授如何与他人建立共享双赢的关系，并长期保持这种关系的秘诀。 如何建立人际关系是一件值得认真思考的大事。真正的人际关系建立是一门精深的技艺，需要花费大量的时间和精力，并进行深入的思考。两位作者通过自己的采访以及自身的经历告诉我们，想要赢更要受欢迎必须做到能给他人带来帮助，从而实现共赢。 一、选择适合自己的池塘。 俗话说：“朋友多了路好走。”所以在以往我们经常想多结识几个人，在遇到困难的时候能向他人求助。不过事后我们便会发现，当今社会我们确实能够与其他人更便捷的相互联系，但一两次交往之后，原本以为的能助我们获得事业成功的可靠支柱，就变成了虚幻的海市蜃楼。想要与他人建立互利的关系，并长期保持这种关系，我们首先要做的就是选择适合自己的池塘。我们要能正确的认识自己，并明白自己要结交的是谁。如果不能呈现真实的自我，你就不能拓展人际关系，或是帮助他人拓展人际关系。你需要呈现真实的自己，然后合适的人将会产生共鸣并被你吸引。 二、“我能为你做点什么？”能收获更多。 有句话说，赠人玫瑰，手有余香。我们最大的收获往往出现在我们最意想不到的时候。把别人的需求放在第一位，往往会好心得好报，给我们带来十倍的益处。在传统的人际交往中，我们总希望能从别人身上得到什么。但是现在我们发现我能为他人做点什么，能让自己更快乐。 人们在人际关系上所犯的最大错误，就是认为人际关系必须立刻显现出互惠互利性。但是事实告诉我们，我们必须先付出才能得到回报。这种回报或许是五年之后，也可能是十年之后。成为一个慷慨的人，并最终成为一个习惯于慷慨的人可以帮助你创造出更大和更鼓舞人心的时刻。 三、人脉+行动=赢+受欢迎 世界上最美好的感觉之一就是有人因为对你足够认可而在某件事情上推荐你。有别人替你做广告，而你不必做任何事，这是一件多么美妙的事情。 而这样美妙的事情开端必须要管理好自己的声誉，永远不要做任何使别人会误解你的为人的事。我们应该坚持不懈地讲述自己的故事，以便人们相信和认同我们的故事的故事并转达给他人。当我们拥有良好的声誉时，我们也就拥有了属于自己的人脉。 虽然我们要建立声誉并且巩固声誉，我们常常要成为一个给予者，但是必要的时候我们也要学会说不。一味的给予最终牺牲了自己的成功。因为花了太多的时间和精力去帮助别人，以至于无暇顾及自己的工作。我们要认真的考虑自己帮助的对象是谁，应该如何帮助他人以及你应在什么时候帮助他人。同时我们还应该掌握向他人提出请求的技巧。向他人寻求帮助，如果只是张口说出自己的请求，那是大错特错。我们应该要确保自己寻求帮助的人与自己拥有相同的价值观，目标和愿景。当我们在合适的时间向合适的人寻求合适的帮助，这样我们才能得到帮助。同时，我们在寻求帮助时应该具体的说明自己的需要，并确保自己的请求条例清晰并且包含充实的语境。 当我们把一切思考过后的想法赋予行动时，我们当然就可以通过自己所做的一切获得利益。获取利益有很多种形式，不一定是指经济或者物质奖励。我们细读这本书中所采访的成功人士时，我们会发现，这些成功者说的都是“这是我生命的激情和目标，我喜欢这样做，而如果我能在帮助别人的同时赚到钱，那是锦上添花。” 结束语：斯科特的一位导师霍莉·佩佩说过“真的成功需要真花时间。”“因为你没办法欺骗时间。”最聪明的行业领袖总是能够迅速意识到，要想成功就必须真花时间。成功没有秘诀，也没有一夜成功的好事。在个人人际关系方面也是这样。所以我们在人际关系方面首先就要投资并拥抱自己生命中已经存在的重要关系，家庭，朋友，同事，邻居。只有通过这些关系，共享双赢才能真正享受到人际社交带来的好处。
《要赢更要受欢迎》读后感(二)：双赢的“超级连接者”
“超级连接者“是一个诞生于社交媒体时代的商业新物种。读完《要赢更要受欢迎》，我认为“超级连接者”首先要明确自我认知定位，建立连接者思维。我们每个人一生中总会遇到许许多多的人，如何与他人建立良好的关系并从中受益是一件值得认真思考的事。在今天这个物欲横流的时代，人脉资源变得越来越重要，但我们在与他人建立关系的过程中，却没少掉进人际关系陷阱。在生活中，很多人热衷于参加各种社交活动，花费很多时间去结识各色各样的人，费尽心思打造自己的关系网。但等到需要人帮忙时，却常常发现自己的“关系网”并不能发挥作用。真正重要的不是你认识多少人，而是你帮助了多少人，因为你帮助过的那些人，才会是在你需要帮助时出手相助的人。
很多社交或人力资源“大师”千奇百怪、层出不穷，仿佛通过这种方式，你就可以打造一个巨大的人际网络，并从中获得巨大的利益。而真实的情况是，你在网上拥有的联系人数量并不代表你拥有的真实关系的数量，这些“联系”本身并无价值可言。所以需要我们必须建立适合自己、行之有效的社交方式，成为超级连接者。《要赢更要受欢迎》告诉我们在社交方面需要从以下几个方面入手： 1.提高自我意识，扬长避短
自我意识的重点是了解自己的优点和缺点，明晰自己的想法和动机，以便最大限度地发挥自己的能力。最好的超级连接者是那些拥有超高自我认知的人，这意味着成为超级连接者的关键在于了解自己。一个了解自己的人，知道自己在什么情况下会光芒四射，什么情况下会乏善可陈，这样在与他人建立联系的过程中才能够扬长避短，最大限度地发挥自己的能力。自我意识还能让人更好地感知别人对自己的看法。他人的看法很大程度上是建立在第一印象之上的，他们是否会记得你，是否会被你吸引，是否会与你再次交谈，会和别人如何谈论你等等，这一切都是基于他们与你的初次相遇。我们不可能在每件事情上都做到最好，因此我们要学会避开一些我们不擅长的事情，而不是费尽力气去改进，通过认知到自己的局限性，你就可以开始定义自己的目标和愿景。我们需要为他人创造真正的价值，而不是自己认为的价值。 2.找准目标，找到适合结交的人
我们身边围绕着的人反映了我们自己是什么样的人，我们不应该不加选择地建立自己的人际网络，接纳任何想要与我们建立联系的人。因为每个人的时间、精力都有限，我们不可能与所有人都保持良好的关系。如同好刀要用在刀刃上，我们把有限的时间精力花在真正应该结交的人身上。这首先就需要重新评估自己，明确自己要过什么样的生活。其次需要评估习惯和活动，明确时间都花在哪里。最后就是评估他人，明确谁是应该结交的人。通过评估，我们不仅能够明确自己想要的生活和选择，也能剔除那些不值得我们花时间交往的人，把时间精力花在真正重要的人身上。 3.发挥圈子里关键人物的作用
当我们想要结识一个人，尤其是一个比较有地位、名气的人时，大多数人的本能反应都是设法直接认识那个人。但这种方法却常常囿于各种原因无法奏效。面对这种影响力金字塔顶端的人物，我们不妨转换思路，从能够与金字塔顶端人物自由接触的身边人开始，通过与其结识连接，间接地去靠近目标人物。
现代社会已经不再是靠个人单打独斗、或是踩着他人肩膀往上爬就能成功的时代，越来越多的人已经在合作共赢中走向更为广阔的未来。一个人能走得快，但一群人才能走得更远，选择成为一个超级连接者，其实是在选择一种精彩的生活方式，它能把我们与从未想象过的人和机会连接起来，一起去遇见更多可能。
《要赢更要受欢迎》读后感(三)：这本薄薄的“小黄书”，颠覆你的社交三观
“重要的不是你懂什么，而是你认识谁。”
大数据时代，想要认识一个人已经不再是一件难事，“抱大腿”也从一个贬义词摇身一变，成为一阶进阶成功的石梯。身处职场，无论是创业者，还是打工仔，人脉对于个人职业发展的重要程度不言而喻。然而，对于“人脉”的效用，不少人也感到十分困惑：明明赵总王总张总都和我称兄道弟，认识十年，眼看人家身家过亿，我却连一杯羹都分不着，混得五脊六兽？今天要给大家推荐这本一本正经的的“小黄书”《要赢更要受欢迎》，薄薄两厘米，却干货满满，废话没有，就是要帮你搞活你的人脉！
一、超级连接者：最无私的社交达人！ 《要赢更要受欢迎》是这本书的译名，而原版的英文名是superconnector，顾名思义，中英文意思一搭配，要赢还要受欢迎，你得先成为一个超级连接者。看到这个词，率先映入脑海的是一张大网，而一个超级连接者，就是这张人际大网的核心人物。而在当今这个社交媒体时代，你不难认识一个人，甚至一群人，然而超级连接者结识他人的目的绝非只是为了收集一沓厚厚的名片，相反，他们在建立社交网络这件事上投入大量的时间精力。从长远来看，在“有联系”和“连接者”之中，只有一个能成功引领你建立人际关系，那就是“连接者”。
然而，如果你把“超级连接者”当成一个精致的利己主义者，那你就大错特错了。书中提到一个观点，关系网是一种更功利的产物，但对于建立者来说，建立人际连接时最重要的是发现对方需要什么，以及你如何能提供帮助。“如果每个人都只关心自己，那么根本无法创建一个社群。人们需要相互照应，为他人创造机会。”其实只要换位思考一下，我们便不难发现，当我们遇到一个热情洋溢的陌生人的时候，第一反应往往是警惕：他这么热情，是不是有什么企图？这样的防范心在空洞的热情面前形成了一个自我保护罩，人与人之间的链接关系便难以形成。然而，我们往往会对主动对我们伸出援手的人抱以极大的好感，尤其是在解决了我们燃眉之急的时候。看到这里或许你要问：我们为对方付出了这么多，万一对方并不是一个具有感恩之心的人，那我的努力岂不是要付诸东流？其实，我帮助你到达成功，并非一种零和博弈，我们当然希望与愿意顾及我们最大利益的人一起工作，因此在建立关系网之前，我们可以了解对方是个怎样的人，如果你能够真心帮助自己影响范围内的所有人，让这张关系网率先产生正常的流动，在人们发现了你的价值之后，他们也会反过来帮助你。这一张稳固的关系网，有需要的是互惠互利的基础，而非冰冷的利用关系。
二、内向的人，更有潜力成为超级连接者！ 生活中，那些性格腼腆内向，不善言谈的人，看上去自始自终都在人际圈子的边缘，他们不喜欢左右逢源，讨厌嘈杂的聚会和推杯换盏的酒桌文化，我自己在生活中就是一个内向的人，甚至是一个社恐十级患者，来到一个陌生的圈子里会手足无措，只想赶快逃离。然而，在这本关于搞活人际关系的书中，我发现自己在处理人际关系方面并非无可救药，甚至还有些可取之处。
首先，成为一名超级连接者，建立一张牢固的关系网，是目的，而非手段。而达成这个目的，热情开朗，能说会道并不是必要条件，让你的关系网不断出现各种各样的新面孔，也不是目的。作为一个内向的人的，我的圈子并不大，但非常牢固，甚至坚不可摧，因为即使一个内向的人，也有自己的情感需求，在那些旁人看起来“自闭”的日子里，维护自己的小圈子。而一个内向的人，往往比外向者有更多的敏感的触角，在处理问题的时候会考虑更多的细节，考虑问题更加周全，丰富的内心世界会激发创造力和同理心，这也是内向性格人的竞争力。或许，对于一个内向者而言，打造一个“同类关系网”，要比同学聚会上天南海北的尬聊更有价值。
看到这里，身为一个内向者的你可能不禁要问，我的圈子就那么大，虽然稳固，但是少有新成员的加入，这样的圈子是不是太闭塞了？而在这里，作者提出了一个“弱联系”的概念——与认识的人重新建立联系，而不是忙于建立新的联系，一张半熟脸总会比一张陌生脸更容易对你产生好感。怀旧永远是最触动心弦的话题，只要没什么太大的恩怨，遇到二十年前的老朋友老同学，大多数人还是乐意喝上几杯聊一聊，更不要说曾经一起穿一条裤子长大，现在相忘于江湖的兄弟了。也许此时此刻，你也在牵挂着一个儿时旧友，不要等待，主动联系，友好地问一句：最近还好吗？没人会觉得奇怪或者尴尬，特别是在这个人人联系的大环境里，很可能，他们将怀着同样的兴趣想听一听你最近在忙什么，最重要的是，你永远不知道重新点燃这段关系能给你带来什么，而触发这种“休眠关系”也是一个自然的起点，随着时间的推移产生相同的结果：一个新的朋友。
关于这本书，想聊的还有很多，因为它切切实实颠覆了我的很多社交观念。在我原来的观念中，社交的本质就是利益交换，甚至有点灰色地带的一味，人情练达套路多而不纯粹。但事实上，真的假不了，假的真不了，用真心换真心的友谊，坦荡又磊落的人间情，才是让一段关系最温暖，最长久的秘密武器。
《要赢更要受欢迎》读后感(四)：这本薄薄的“小黄书”，颠覆你的社交三观
“重要的不是你懂什么，而是你认识谁。”
大数据时代，想要认识一个人已经不再是一件难事，“抱大腿”也从一个贬义词摇身一变，成为一阶进阶成功的石梯。身处职场，无论是创业者，还是打工仔，人脉对于个人职业发展的重要程度不言而喻。然而，对于“人脉”的效用，不少人也感到十分困惑：明明赵总王总张总都和我称兄道弟，认识十年，眼看人家身家过亿，我却连一杯羹都分不着，混得五脊六兽？今天要给大家推荐这本一本正经的的“小黄书”《要赢更要受欢迎》，薄薄两厘米，却干货满满，废话没有，就是要帮你搞活你的人脉！
一、超级连接者：最无私的社交达人！ 《要赢更要受欢迎》是这本书的译名，而原版的英文名是superconnector，顾名思义，中英文意思一搭配，要赢还要受欢迎，你得先成为一个超级连接者。看到这个词，率先映入脑海的是一张大网，而一个超级连接者，就是这张人际大网的核心人物。而在当今这个社交媒体时代，你不难认识一个人，甚至一群人，然而超级连接者结识他人的目的绝非只是为了收集一沓厚厚的名片，相反，他们在建立社交网络这件事上投入大量的时间精力。从长远来看，在“有联系”和“连接者”之中，只有一个能成功引领你建立人际关系，那就是“连接者”。
然而，如果你把“超级连接者”当成一个精致的利己主义者，那你就大错特错了。书中提到一个观点，关系网是一种更功利的产物，但对于建立者来说，建立人际连接时最重要的是发现对方需要什么，以及你如何能提供帮助。“如果每个人都只关心自己，那么根本无法创建一个社群。人们需要相互照应，为他人创造机会。”其实只要换位思考一下，我们便不难发现，当我们遇到一个热情洋溢的陌生人的时候，第一反应往往是警惕：他这么热情，是不是有什么企图？这样的防范心在空洞的热情面前形成了一个自我保护罩，人与人之间的链接关系便难以形成。然而，我们往往会对主动对我们伸出援手的人抱以极大的好感，尤其是在解决了我们燃眉之急的时候。看到这里或许你要问：我们为对方付出了这么多，万一对方并不是一个具有感恩之心的人，那我的努力岂不是要付诸东流？其实，我帮助你到达成功，并非一种零和博弈，我们当然希望与愿意顾及我们最大利益的人一起工作，因此在建立关系网之前，我们可以了解对方是个怎样的人，如果你能够真心帮助自己影响范围内的所有人，让这张关系网率先产生正常的流动，在人们发现了你的价值之后，他们也会反过来帮助你。这一张稳固的关系网，有需要的是互惠互利的基础，而非冰冷的利用关系。
二、内向的人，更有潜力成为超级连接者！ 生活中，那些性格腼腆内向，不善言谈的人，看上去自始自终都在人际圈子的边缘，他们不喜欢左右逢源，讨厌嘈杂的聚会和推杯换盏的酒桌文化，我自己在生活中就是一个内向的人，甚至是一个社恐十级患者，来到一个陌生的圈子里会手足无措，只想赶快逃离。然而，在这本关于搞活人际关系的书中，我发现自己在处理人际关系方面并非无可救药，甚至还有些可取之处。
首先，成为一名超级连接者，建立一张牢固的关系网，是目的，而非手段。而达成这个目的，热情开朗，能说会道并不是必要条件，让你的关系网不断出现各种各样的新面孔，也不是目的。作为一个内向的人的，我的圈子并不大，但非常牢固，甚至坚不可摧，因为即使一个内向的人，也有自己的情感需求，在那些旁人看起来“自闭”的日子里，维护自己的小圈子。而一个内向的人，往往比外向者有更多的敏感的触角，在处理问题的时候会考虑更多的细节，考虑问题更加周全，丰富的内心世界会激发创造力和同理心，这也是内向性格人的竞争力。或许，对于一个内向者而言，打造一个“同类关系网”，要比同学聚会上天南海北的尬聊更有价值。
看到这里，身为一个内向者的你可能不禁要问，我的圈子就那么大，虽然稳固，但是少有新成员的加入，这样的圈子是不是太闭塞了？而在这里，作者提出了一个“弱联系”的概念——与认识的人重新建立联系，而不是忙于建立新的联系，一张半熟脸总会比一张陌生脸更容易对你产生好感。怀旧永远是最触动心弦的话题，只要没什么太大的恩怨，遇到二十年前的老朋友老同学，大多数人还是乐意喝上几杯聊一聊，更不要说曾经一起穿一条裤子长大，现在相忘于江湖的兄弟了。也许此时此刻，你也在牵挂着一个儿时旧友，不要等待，主动联系，友好地问一句：最近还好吗？没人会觉得奇怪或者尴尬，特别是在这个人人联系的大环境里，很可能，他们将怀着同样的兴趣想听一听你最近在忙什么，最重要的是，你永远不知道重新点燃这段关系能给你带来什么，而触发这种“休眠关系”也是一个自然的起点，随着时间的推移产生相同的结果：一个新的朋友。
关于这本书，想聊的还有很多，因为它切切实实颠覆了我的很多社交观念。在我原来的观念中，社交的本质就是利益交换，甚至有点灰色地带的一味，人情练达套路多而不纯粹。但事实上，真的假不了，假的真不了，用真心换真心的友谊，坦荡又磊落的人间情，才是让一段关系最温暖，最长久的秘密武器。