《爆裂》是一本由伊藤穰一 / 杰夫·豪著作，中信出版集团股份有限公司出版的精装图书，本书定价：65，页数：344，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《爆裂》读后感(一)：前沿科学的八卦读物

　　因为好奇媒体实验室神一般的存在阅读了《爆裂》一书，每章都是一个论点（原则）+论据（例子），例子读起来还挺有趣，恰好能看到一些你知道名字人的故事，可读性类似于八卦，读了开心，不读也不可惜。原则不是原创，总结的还好，细思有启发。1-6能读进去，7-9有点不带劲。推荐阅读能力强的读者作为补充材料阅读。

　　《爆裂》读后感(二)：评分低？

　　不知道为什么这本书的评价这么低，我认为这本书很好看。可能有的内容比较深奥，表达的比较专业，不适用于所有阅读群体吧。读完这本书，使我产生很强烈的时代危机感。人工智能发展迅猛，我们何去何从？这本书让我近距离接触了麻省理工大学实验室，我一直觉得这个学校的研究是高端人士专研科学的秘密基地。没想到我们也可以试着去探索。

　　《爆裂》读后感(三)：9个原则一个道理

　　文章讲了九个原理，告知人们在未来发展中保持竞争力、创新性、存在感的方法。

　　涌现由于权威，

　　拉力优于推力，

　　指南针优于地图，

　　风险优于安全，

　　违抗优于服从，

　　实践优于理论，

　　多样性优于能力，

　　韧性优于力量，

　　系统优于个体，

　　总结起来，分散、放权、把创造力的产生分散到整个系统中，让每个节点产生价值。

　　《爆裂》读后感(四)：准备看看

培训时老师推荐的，还没来得及看，但是，看起来貌似评分不高。不管怎么样，读书是为了从不知道到知道，获得知识点，对自己的知识体系进行完善补充，吸收优点，找到自己想要的就有收获。在变革时代需要有更开放和变革的思维才能不退步，包容吸收理解行动才能进步。希望这本书能够给我提供一个没有考虑到的观点和认知，读而有感，读而有得。

　　《爆裂》读后感(五)：不值得一讀的《爆裂》

　　大約用了一個小時不到就翻完這本約255頁的《爆裂》。這本號稱可以預測及分析未來趨勢，但對我來說根本不值得一讀。 以理工思維分折未來，用一大堆數據佐證論點，看似很科學，而事實上內容生硬無趣，而且全無說服力。 對我來說，這本書最大的問題在於:作者，你忽略「人性」，這個最重要的要素。 #有網友質問推薦人李開復及吳軍等人到底有沒有看過內容 #翻譯的薪水大概很低 #這類的書我愈來愈沒信心

　　《爆裂》读后感(六)：思维的核裂变

　　看完后我觉得书中的提升认知的九大原则总结的还是很精辟的，与时下的大环境联系的非常紧密。每一个观点作者都会列举很多实例来说明。说实话对于这么多实例我有些懵圈，看的不是很懂，很多都是跳着看的。网上也有很多人喷这本书，说很鸡肋，我倒觉得是没有耐心读完它，在我看来这本书的例子有些确实过于抽象，让人想放弃。但沉下来读完就知道作者对于各个领域涉猎之广。可能作者是想印证在序中提到的：这本书是写给各个阶层的人看的。

　　《爆裂》读后感(七)：略感失望

　　2017年第77本。近来看到不少关于此书的推荐，读下来略感失望。全书谈了在当今技术发展已快过人类认知发展速度时的认知升级九大原则：涌现优于权威，拉力优于推力，指南针优于地图，风险优于安全，违抗优于服从，实践优于理论，多样性优于能力，韧性优于力量，系统优于个体。这九点归纳得非常精辟，但也基本上只是前人观点的总结，而且最大的问题是，所举的事例看起来和观点有些脱节，不是非常匹配。所以，对此书，知道这九点足矣，真的是认知升级的关键，但又知易行难。。。

　　《爆裂》读后感(八)：《爆裂》读后感

　　本书是听了罗辑思维的讲解购入的。在第一遍阅读后，重新复听了罗辑思维的讲解，依旧觉得这本书对个体有读的价值。但是当我再次打开这本书，我发现我错了。相比自己阅读这本书，罗胖的讲解更能给我带来启发感。究其原因，我想主要是1.身份不同 2.知识深度 不够。对于非高层、非科技前沿领域的我来说，这本书能带给我最大的收获，也就只有标题了。对于知识深度尚浅，眼界不够开阔的我来说，这本书并不能改变我的认知，因为我已经认同了它的标题。

　　这本书一直放在我的书架上，每每看到它，我都挺内耗的，终于我决定和它告别了。

　　#Changelog

　　2018年11月04日

　　《爆裂》读后感(九)：初感

　　新书《爆裂》终于收到，期待已久，作为全世界倡导互联网自由的领头人，伊藤穰一，他一开口说话，全世界的精英都侧耳倾听。

　　世界已进入“指数时代” ，不对称性，复杂性，不确定性是本时代特质，未来已来，只是尚未流行。万维钢认为，在互联网时代，一种“新体制”正在解决一些过去的“旧体制”解决不了的问题。

　　例如，旧体制的做事方法是“命令与控制”：领导做出决策，下级贯彻执行，而新体制的做事方法，叫做“涌现”。把不同背景，不同观点的人放在一起，反而能获得更强的做事能力和适应能力，以前总说一个成功团队要上下一心，“团结如一人”，当下不一定适用。用罗振宇爱说的一句话说，就是要“自由人的自由联合”。

　　没有人是靠别人告诉你怎么做而赢得诺贝尔奖的。

　　《爆裂》读后感(十)：读书脑图

　　整本书其实并没有直接的向我们描述某些商业形态或是社会形态。

　　而是通过作者本身的生活经历和工作经历向我们传递他的某些思想。

　　这些思想辅助我们去看待和分析这个快速发展和变革的社会以及商业环境。

　　9个原则，有部分我已经通过自己的经历实证过：实践优于理论、韧性优于力量

　　其他的部分更多的是给创业中的我带来的思考。