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华尔街女神读后感精选
日期:2021-03-21 03:06:11 来源:文章吧 阅读:

华尔街女神读后感精选

  《华尔街女神》是一本由[美] 莫琳·雪莉著作,重庆出版社出版的平装图书,本书定价:39.80元,页数:344,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《华尔街女神》读后感(一):女性的职场之路到底有多艰难

  《华尔街女神》这本书是一本关于职场女性的书。主人公伊莎贝尔是一位独立勇敢的华尔街明星,三十多岁的她拥有一间上西区漂亮公寓、三个健康的孩子、帅气的老公和一份高薪而忙碌的工作。生活看似光鲜亮丽,但是背后却是一团糟:她的工作场所被男性统治在手中,对女性的歧视、不尊重,甚至是性骚扰都时常发生;她的丈夫一直觉得自己在被雇主压榨,整天郁郁不得志,怨气冲天,很难担当起家庭的重担,因此大部分的育儿工作和家务活都落在她已不堪重负的肩膀上。每天光彩照人的背后,活得是一地鸡毛。然后贝尔的前未婚夫亨利的出现让一切仿佛出现转机……

  提起华尔街大家应该不陌生,华尔街是纽约市曼哈顿区南部从百老汇路延伸到东河的一条大街道的名字,全长仅三分之一英里,宽仅为11米,是英文“Wall Street”的音译,原意为“大墙大街”。街道狭窄而短,从百老汇到东河仅有7个街段,却以“美国的金融中心”闻名于世。能在美国的金融中心工作,帮助别人理财的人,按理说应该活得很好,工作的时候利用各种高科技工作,闲暇时间就去夏威夷的海滩上度个假,这才是有钱人的生活方式吧!

  但是伊莎贝尔的生活并不是这样,她就像是一个普通的工薪族,白天费力的周旋于老板和客户,晚上下班回家还得照顾孩子。有人会说女性不应该工作,因为女性的工作能力、体力等方面基本上都不如男性。有了孩子之后更应该在家带孩子,因为即使她们到了工作岗位上,孩子有个头疼脑热她们也不放心,也就无心工作了。难道女性自己不知道工作家庭两头顾特别累吗?难道她们愿意出去和男人一起拼,愿意在这个男性主导的世界里厮杀吗?其实她们也不愿意,也觉得累,也放心不下孩子。但是没办法,家庭主妇的地位太低了,辛苦了一天还是会被认为一天天什么都没干,也不工作,而且伸手要钱的滋味并不好受,所以她们只能去工作,即使有各种各样的职场歧视,也得去工作。

  看完这本《华尔街女神》,只有一个想法,这个世界对女性太不公平了。就是发达如美国,繁荣似华尔街,也充满了对于女性的歧视与不公平。不过幸好最后的最后,贝尔她们还是通过自己的努力改变了现状,也多少有点欣慰了。

  国外文学的普遍问题就是人名太长,故事如果没有那么的吸引人真的很难一口气看完,这本说我就是翻了好几次才读完的。

  《华尔街女神》读后感(二):蜕变女神

  华尔街一个金融著称的商业地带,图书的主角伊莎贝尔是一位独立勇敢的华尔街明星,年薪几十万的中高层职场人员。在众多纷纭的金融帝国中,开辟着自己的一片天地,三十多岁的她身材姣好,拥有漂亮的公寓,爱自己的老公,三个健康的孩子,然而在光鲜亮丽的外表下,现实的生活却是另外一番景象。职场的潜规则,家庭育儿和家务的日常琐事,父亲癌症无法救治,生活的烦恼总是无处在。如何逆袭成为真正的华尔街女神,似乎还有很长的路要走。

  贝尔任职的交易中心,职场的各种根深蒂固的文化阻碍女性的进一步发展。公司男性对女性工作者有偏见,虽然女性装点了交易大厅的景致,但那些真正的工作,动辄上亿元的贸易交易实则是由男人来完成的。他们把女性当做吸引顾客的诱饵,客户饭局餐桌上诱惑顾客的年轻撩人的花瓶,而其他大佬则负责谈生意。不可否认,在职场上确实存在一些羞辱女性的行为,特别是在投行等金融领域,百分之九十八的风险投资专家是男性,女性操盘手少之又少,职场似乎被男性占据。生活和职场的压力,让贝尔肩膀上的担子又重了不少。贝尔办公室中遭遇过性骚扰的女人们开始采取行动改善他们的工作环境,组建了一个叫“玻璃天花板俱乐部”的神秘组织。这个组织的目的,是让粗鲁而不平等的办公室文化变得温和,每个人的工作都得到公平的回报。打破隐形的横亘在女性职场上升的渠道,改变根深蒂固的那种文化。

  在图书中时而穿插回忆,对过去或年少的时光有一些了解,比如前未婚夫亨利的出现,以及俱乐部其他女孩的职场经历。图书中涉及到职场和金融的专业词汇也不少,在阅读中充满一定的真实感。特别是职场的代入感特别强,我们看到其中有浓妆艳抹的性感女郎,也有被人们羡慕的寻常家庭妇女,不同的工作岗位将人们定性。有人勇敢的做自己,厚眼睛平底鞋是真实的自己,俏丽女郎爱美的天性当然也是真正自己的一面。在办公室中,我们看到为了事业企图打掉孩子的爱丽丝,为了生活在职场中拼命地年轻人,谁的努力都不会少。

  书中有金钱的看法,也有对生活的见解。财富金钱没有什么不好,当一个人勇敢追求金钱的时候,她会比人生的任何时候都努力,当人生往上爬的时候,远景蓝图会更清晰。生活虽然会坎坷或曲折,客观的对待,亲情爱情的陪伴让让我们更加强大,拥有面对糟糕生活的疫苗。

  《华尔街女神》读后感(三):没有什么真正的女神,我们总是要做出改变

  身为职场妈妈,我们深知要平衡好家庭和职业是一件多么难的事情。

  有一种看似很美丽的说法,叫“家庭和事业的完美平衡”,无数优质女性的例子告诉我们,她们就是这样做的。实际上大多数职业女性的生活呢,应该就是《华尔街女神》中伊莎贝尔的的样子,而且比她还要狼狈和辛苦。

  身处华尔街金融中心高管位置的伊莎贝尔,表面上她过着令人羡慕的日子,拥有高档上西区公寓,操持家务和3个孩子的居家丈夫。实际上呢?负担家庭全部开支的她,只有拼命在男性世界挤占位置才能获得收入,哪怕做到公司高层也免不了女性歧视和压制,家里丈夫流露出轨的危机,孩子们也和她无法亲密。

  实际上,各行各业皆有女性歧视,都有“女性玻璃天花板”的存在,也就是看得见却默认它不存在的女性规则。在华尔街这样一个男性占资本市场绝对地位的行当,女性尤其如此,要被迫承受同事和客户的调戏和笑话,要被男性同事瓜分成果,一不小心就被怀疑为对工作不上心,还要忍受对女人的闲言碎语。

  伊莎贝尔一面要应对金融危机背景下的工作危机,上司对客户资源的分流和空降男同事的工资分解,金融市场上极不稳定让众人都人心惶惶,收入的减少让伊莎贝尔面对家人时更加焦灼。同时,她发现丈夫对家庭不如从前关心,甚至夫妻感情也大不如前,伴随着步争吵和外遇的陆续出现,伊莎贝尔要如何做呢?前夫亨利的意外降临,究竟是不是给她全新的生活转机呢?

  之前看过一句话,在职场妈妈的角色中,根本没有什么所谓的完美平衡。我们要做的是想办法,尽量让各方都协调稳定。职业和家庭,我们肯定是有所倾斜的,在这件事上,有所牺牲才能有所收获。选择家庭,事业无法尽全力;选择事业,家庭必然要有人代劳。

  尽管身居华尔街高管位置的伊萨贝尔,也免不了在崩盘之前作出选择,他想要留住家人,还想要留住丈夫。尽管他们之前形似分居,但她却把更多的时间用来和丈夫重燃感情,经营新的事业。这就是选择,职业可以作出改变,但家庭却是无法割舍的。

  别人是如此,换到我们身上,也是如此。我们所能期待的是有更完善的女性支持,但想要鱼和熊掌皆可兼得,那几乎是不可能的。

  《华尔街女神》读后感(四):只是因为你是女人

  提起华尔街,我们想到的是金融中心,是股票、债券、投资机构,是刺激游戏,是金钱交易。但你了解它的内部故事吗?比如,关于交易内幕,关于女性歧视。

  莫琳·雪莉的小说《华尔街女神》,讲述的便是华尔街内部的故事。作为华尔街顶级投行贝尔斯登曾经最年轻的董事总经理,莫琳·雪莉根据亲身经历创作的《华尔街女神》大胆揭露了华尔街众多内幕,并道出一名职业女性应该如何应对性别歧视和金融危机。

  在开篇部分,作者提到,华尔街上的专业人士的收入令人眼红,但就是在这样一群高收入人群中,职业女性的地位岌岌可危。她们经常遭到同事、上司、客户的揩油,摸一下屁股,偷瞄胸部,明目张胆地讲黄色段子,甚至其他过分的事。

  作者也明确在小说中提到:我们根本没有出路,这就是我们的结局。没有女人能担任真正举足轻重的高级职位。

  这就是金融圈的现实,赤果果地摆在作者和一众职业女性的面前。

  为此,作者想过做出抗争:我不想整天都听着荡妇笑话。我不想在兄弟会里工作。我想要平等的薪资。我想我对我们承担的异常风险率的看法能被听到。我想要这个地方对得起它潜在的可能。你们的女儿将来也会在这样的环境下工作,就像在一个二十世纪六十年代的广告公司里一样,会被人捏屁股,除非我们做点什么来修复我们破碎的文化。

  是啊,这里的文化本身就是破碎了,可是现实就是这样,直到现在还是这样,破碎的文化。

  这本书的主题跟最近发生的中国版“me too”有某些程度上的符合,或许在那些男的眼里,女人嘛玩玩而已,或者认为摸下屁股、袭个胸,甚至上个床都是很正常的,谁让你有求于我呢,或者谁让我比你职位高,比你有名气,比你更有钱呢?

  从公益圈到媒体圈,从老师到前辈,那些带有权威和光环的当事人,背地里却是另外一副嘴脸。“荡妇羞辱”的思维模式,在满口辩解和叫嚣,但大清早就亡了。

  凭什么女人就要忍气吞声,被欺负了还要再受二次诋毁,凭什么交过许多男朋友就算不正经,凭什么离过婚就算荡妇……

  我们也需要做点什么来修复我们破碎的文化了。

  所以蒋方舟、易小荷、春树勇敢地站了出来,没有同意就是性侵。

  我不知道这场轰轰烈烈的“me too”运动能持续多久,也许根本就不是轰轰烈烈,在一片祥和之气的粉饰下,这点小瑕疵根本不算什么,微不足道。快来看啊,整个社会还是十分美好的。

  熔炉里有一句台词“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让我们被世界改变”。

  即使微不足道的努力也好,但只要有抗争,我相信总有一天会在某个缝隙里透出一丝光亮,进而照射到整个天空。

  希望那天,不要让我们等太久。

  :可能因为作者从事金融行业的原因,写出来的文字也是冷冰冰的,没有什么温度,感受不到特别大的情绪变化,也没有什么趣味可言,总之不算特别好看。

  《华尔街女神》读后感(五):你也可以成为女神

  我们不止一次听到年轻妈妈们手忙脚乱的抱怨声,“今晚又要加班,陪不了孩子了,哎”,“回到家乱成一团,孩他爸啥也不管”。工作、家庭、个人生活总是一团糟,其实,并非只有你一个人有这种感觉,这种情况也并不是无可救药。

  《华尔街女神》是一本立足与在华尔街工作的十二年工作经历创作的一部小说,因此不会枯燥至极,女主人公伊莎贝尔是华尔街的著名女性投资人,她拿着高薪,然而生活不会这么如意。

  职场中的男性主导与性骚扰以及不工作的丈夫的感情危机与三个年龄相差不大的孩子们,所有年轻女性能遇到的一切问题,你都可以在这本书窥见并寻求解决的办法。

  这本书虽是一部小说,但不是真正故事性超强的小说,内里渗透出来的是美国作者莫琳•雪莉的真实经历,她不仅是作家,而且也是华尔街著名投行前董事总经理,这个头衔在我们看来没什么不满意的,然而主人公伊莎贝尔却是数次动摇,这本书到底囊括了什么?又有什么职场家庭情感经验值得学习呢?

  职场歧视,你不发声永远不会改变

  伊莎贝尔在华尔街为著名的投行人,然而其任职的公司在一些重要部门比如保险委员会等等,都是没有女性的任职,甚至后来她的上司要分一位男性过来跟她搭档,不想其独有客户资源,即使这名男性员工看起来毫无作用。

  后来公司女性成立了玻璃天花板俱乐部,她们一起抗争,中间有过放弃,然而情景终是有了悄悄转变。 中国的职场歧视情景虽不似书中描写如此直白强烈,然而其隐含的规则仍是让女性不甘心。

  面试时的“结婚了吗?有孩子了吗?有没有二胎打算?”这种本该是隐私的话题,却成为女性求职者的门槛。更有甚者,产假回来往往公司已物是人非,这也是我国普通人眼中事业单位的好处所在,不会随随便便踢你走。

  伊莎贝尔的独立自强意识尤为明显,读完此书的你,“变得强大”或许会成为你的追求。

  职场与家庭,面对丈夫的不作为,如何平衡?

  女主人公的家庭结构与众不同的是,家里开销主要她来负责,而三个孩子由几乎没有收入的丈夫负责。一开始,丈夫还能足够应付孩子们,然而丈夫长时间的疲惫无聊以及孩子们失望的眼神一次次击打着伊莎贝尔的心,丈夫竟然有了出轨对象…..同时初恋亨利竟也向她表明了爱意,期盼在他们自己的房子里生活下去,生活好似偏离了轨道。

  一次度假拯救了他们,伊莎贝尔坚决拒绝了亨利,丈夫也与年轻女郎断了联系,丈夫开始找工作,一切都在沟通与放松中得到了缓解。

  如今出游方式花样翻新,自驾游、穷游、跟团游、出国游,样样都是放松心情的好选择,心向美景,负情绪自消,聊一聊、谈一谈,暂时收起性格中的自恋,全身心拥抱。

  一颗心,可以鲜活,也可以重塑。

  金融街的奥秘

  在这本书之前,我一直以为高深莫测金融知识不是随随便便就能听懂的。但《华尔街女神》在这本书中“一不小心”就提到了2008年的金融危机,当她发现银行允许没有支付担保能力的人购买时,事情就已经不对劲了,她不愿继续出售股票,一切都面临着崩溃…….几家银行也是瞬间破产。如果对金融特别有兴趣的朋友,可以好好拎出金融领域整理学习下。

  《华尔街女神》是一本女性视角的类似“自传小说”,也是一本囊括各种人生视角的书籍,你说这是一部扛起女权主义的大旗,然而职场骚扰又不分男女,家庭情感也是世俗中人不可避免的一部分,华尔街的女神必可带给你一定的启发。

  《华尔街女神》读后感(六):相信自己,性别并不能阻碍你的成长

  每到大学毕业季,女生的父母都会担心,大多数企业更愿意选择男生,因为女生工作后要面对结婚、生子,会影响工作的连续性,而且适合女生的岗位也有限,所以现在女生就业形势艰难。女生除了就业难,即便有了工作的也未必感到满意,比如晋升,比如团队之间的合作等等,我在企业工作多年,深知企业很多班组都不愿意要女职工,因为有些体力活,女职工根本无法胜任,还有就是急难险重的工作,也多不会安排女职工参加,怕其影响工作进度。但是,不可否认,企业女职工也有非常出色的,比如我们单位就有女电焊工、电工等等,她们都是技术能手,不过女班长、女厂长却是凤毛麟角。都说女子能顶半边天,古有花木兰替父从军,今有众多女豪杰,她们的成功之路并非一路坦途,但她们从不服输,有道是有志不分男女,只要你无惧困难,勇敢前行,终会获得成功。

  今天与大家分享的是莫琳·雪莉著的《华尔街女神》,莫琳·雪莉是美国作家、华尔街著名投行前董事总经理。她曾凭借作品《墙中墙》获得美国图书馆协会奖最佳新人奖的提名。根据在华尔街十二年的工作经历,她创作了《华尔街女神》这部小说。提起华尔街,我们并不陌生,世界最大的金融中心,是股票、债券、投资机构,但是我们很少了解这里面工作人员的故事,比如,金融交易是否存在内幕,金融机构工作是否存在女性歧视等等。《华尔街女神》中大胆揭露了华尔街众多内幕,并道出一名职业女性应该如何应对性别歧视和金融危机。书中主人公伊莎贝尔是一位独立勇敢的华尔街明星,三十多岁的她拥有一间上西区漂亮公寓、三个健康的孩子、帅气的老公和一份高薪而忙碌的工作。在这一切光鲜的外表下,她的现实生活却是一团糟,她的工作单位大多是男性,包括领导,作为女性的她是在夹缝中生存。她的丈夫因为工作压力,也是抱怨不断。三个孩子的吃穿住行都需要她打理,就在她被生活折磨得焦头烂额之际,她的前未婚夫亨利出现了,虽然她从未完全原谅过亨利,但是亨利却帮了她很大的忙,并且成了她最大的客户,助她在事业上取得不菲的成绩。除了这些,华尔街工作的女性经常被男同事性骚扰,为此,贝尔组织曾经在办公室中遭遇过性骚扰的女人们开始反击,组建了一个叫“玻璃天花板俱乐部”的神秘组织。这个组织的目的,是让那些臭男人文明些。除了家庭和工作,贝尔察觉到金融市场即将迎来一次历史性的崩溃,也因为这次金融风暴,她的婚姻、她的职业生涯,她的整个世界都发生了改变。

  想成为“职业女神”还真是不容易,在企业宣传部门工作时,我就采访过一个女焊工,她的孩子当时读高中,丈夫因为一次车祸而瘫痪,整个家都需要她来支撑,白天她要工作挣钱,就找一位男保姆照顾丈夫。作为电焊工她要经常加班,为了早些完成工作,每次她都非常认真、细致,争取一次合格。有一次我们采访她,看到她为了缩短工作时间,晚上没有吃饭,一直加班赶工作, 21点前终于完成了所有工作任务,她急忙骑着自行车赶回家,回家洗把脸就忙着做饭,因为孩子就要回来了,做完饭,她又忙着给丈夫翻了个身,她说,一个晚上要翻两次身,防止丈夫生褥疮。看着她忙忙碌碌的身影,真的有一种痛,都说女人柔弱,可我们分明看到的是强大的臂膀在撑起这个家。我们拍摄的专题片在单位的表彰会上播出,很多参会的员工都落泪了。作为这名女员工来说,她没有奢望自己获得多高的荣誉,她觉得这些都是她该做的,一个家,只有相亲相爱才是完整的,不管今后的路多难走,她都会坚持着向前。我很钦佩她。

  《华尔街女神》如果从小说的角度来说,可能不如其它小说讲述的曲折动人,故事很直接,就是一位“女强人”不服输,克服总总困难获得成功的故事。困难很多,但是结果并不难猜,可能与我这段时间读了很多推理小说有关,总想故事能再多一些翻转,哪怕对伊莎贝尔更多一些打压,包括家庭、婚姻等诸多方面,或许作者是为了写实吧,我仿佛看到了一本自传,惊喜不多。最后,我还是想告诉正在彷徨的女生,要相信自己,性别并不能阻碍你的成长,人生不经历风雨,便无法见到彩虹。

  《华尔街女神》读后感(七):浮华喧嚣的金融世界

  为什么会看《华尔街女神》?是好奇心。莫琳·雪莉,是美国作家、华尔街著名投行前董事总经理。她在华尔街工作了十二年,根据自己过往的工作经历创作了《华尔街女神》。我一向喜欢我手写我心的行业小说,华尔街听上去又那么陌生又光鲜亮丽、高大上。 人的教育背景会有差异,工作场所会不一样,收入也会千差万别,但生而为人,尤其是身为一个职业女性和一个母亲,在华尔街的百万年薪收入的女性总经理和中国一个普通城市的普通职业女性,并没有什么不同。 在故事的开头,伊莎贝尔为了奖金季到来前的疲惫、焦虑和受到的委屈尽显。她辛苦工作,承担了家庭的99%的收入,却仍旧要承担雇佣了看护外80%的家务。在工作中,她竭尽所能,被不停地压榨,忍受着男女同工不同酬,忍受着职场内的性骚扰,仍然一往无前。 贝尔的同事,也是竞争对手,艾米,级别略低于她,平时几乎不怎么说话。在假日派对后,突然打电话邀请她参加一个女性的聚会,也就是由公司女性组织的玻璃天花板俱乐部。玻璃天花板俱乐部的初衷是帮助培养和保住年轻的职业女性,并维护工作的衣帽间环境,为了性别歧视而战。 伊莎贝尔有三个孩子,有花销很大、几乎没有收入的丈夫。她收入很高,但工作蚕食了她大部分的时间和精力。快节奏的生活,对银行账户里数字的安全感,让她停不住自己的脚步,并带来焦虑。贝尔想让孩子受到好的教育,然而上好的私立幼儿园,还不得不借助曾经抛弃她的前男友亨利。她是投行高管,在公司要防备同事偷她的客户资源,要有卓越的头脑找到蛛丝马迹判断哪些投资能给客户带来财务收益,给公司和自己带来佣金,同时她还要平衡家庭,参加学校组织的活动,照顾孩子们。 她的前男友亨利,成了她最大客户的高管员工。他们相爱了将近八年,却结束于贝尔父亲重病住院的三个月里亨利的出轨。分开的十年里,两人各自成家,分别拥有了三个孩子,然而他们在彼此心中,还是与众不同。亨利希望他们能继续,买下了一个秘密小窝,并按照贝尔的喜好装修、布置。然而时光一直向前,他们都成长了,虽然诱惑很大,贝尔却叫了停:把他们藕断丝连的感情真正断在了那一天,他们向以往和不舍告别,以后再也不见,相忘于江湖。亨利是贝尔曾经最深爱过的人,初始他支持贝尔的事业,后来厌恶她出去工作,背叛她,到如今两人合作,成了激励她的人。此后两人一别两宽,再无交集。

  她收获了一个好朋友,同一个公司的凯瑟琳。她们曾经跨部门合作,赚了更多的佣金。贝尔也成了凯瑟琳在工作之外唯一的朋友。两个人步行去凯瑟琳公寓时,贝尔发现,一直匿名发邮件的墨提斯就是凯瑟琳。 书里浓墨重彩地提到了美国的次贷危机。华尔街的贪婪,让贝尔不安。她向好友伊丽莎白倾诉,向凯瑟琳寻求智慧的交谈,然而她一个人身在局中,只能焦虑,于事无补。她没有听从亨利的建议提前抛售自己的股票,选择全家出去滑雪,以度假来修补和丈夫的关系。甚至她不相信凯瑟琳提醒她:布鲁斯的出轨。 全书细致地讲述了华尔街的很多内幕,并展示了一个女性高管从讨厌、不以为然、不得不为薪水忍受的委屈,到她自己一步一步认清性别歧视并大胆抗争、吃力不讨好,在大股东面前得不到女性同事的支持而孤立无援。然而她所做的一切,都被人看在眼里,被同性尊重。在美国次贷危机爆发后,贝尔离开了她工作的投行,被收到和解金的玻璃天花板俱乐部的同事们用高薪聘请她当她们自己创立的公司领导。艾米和她仍是同事,好友伊丽莎白现在是顾问,后面会加入进来。凯瑟琳则帮她们投资着这家新公司的固定收入。工作的变换,贝尔的收入减少了,以往工作中的那些焦虑却渐渐没有了。她和布鲁斯的关系又进入了新的好的阶段。在她以前疲惫忙碌的工作狂人背后,被埋没和消耗掉的布鲁斯的才华、活力和热情回归。他们互相尊重,而不是互相抱怨,老死不相往来。 书里还有贝尔视角下的很多个不同的女性。这些人各有各的优秀,却也是各有各的黯然。贝尔自己的心路历程,有积极,也有负面。真实地把一个成功有为的女性外表下的个体小我展示在人前。华尔街纵然高大上,但是前几年的那些过往,放到今天,放到我们身边毫不过时。生存的秩序,盈利的规则和人心对财富的欲望,唯有积极应对,勇敢前行。 再看看如今在全世界如火如荼的me too行动,和女权发声,都是进步。是那些有能力的人,不仅局限于女性,为了每一个不平等而战。改善职场环境,消除性别歧视,任重道远。 《华尔街女神》不厚,却信息量巨大。它不是一本鸡汤,也不是成功学。它只是一个女性用她的真实经历,赤裸裸地展示了浮华喧嚣的金融世界里的日常。它不离奇,只是写尽了人心,有贪婪和欲望,有疯狂,有焦虑和不安。除了银行账户,还有那些在华尔街的工作的人:有男有女,有资本大鳄,有高管,也有普通的销售员和助理。里面还有让人目眩神迷、黯然神伤的爱情故事,也有家庭的琐碎平庸。当华尔街遭遇贪婪的华尔街之狼后,一片狼藉,物是人是。然而生活里的人和事终究不是虚幻的世界,爱带来救赎和力量。坚强的人,在任何时候都能重生。

  《华尔街女神》读后感(八):我们离"have it all"还有多远?

  职场妈妈心里都有一个奢望:平衡好工作和家庭,既有时间陪伴孩子,也有时间投身事业。不至于休完产假回来发现岗位被顶替,老板处处打压自己,也不至于错过孩子成长的许多瞬间,被家人不理解不认可。可这往往是奢望,这个社会对职场女性是不公的,有偏见的,打压的。想要在职场上崭露头角,往往要牺牲许多,这其中便包括-------家庭的陪伴,甚至可能是--------婚姻。

  女性其实一点都不逊色于男性,哪怕是在华尔街的投行也一样。但是在投行,交易厅里是绝对的男性主导文化。金融市场的瞬息万变、残酷高压,反映到工作环境中是对成功和力量的崇拜,以及表达方式的简单粗暴。而交易厅里的女性在人数上也是绝对的少数派。而这群少数派的女人,是不允许怀孕、生子的,更不要提一个接一个的生孩子。而《华尔街女神》写的,就是这样一个投行职业女性的生活。在她的故事里有不堪,有脆弱,有挣扎,有勇敢,有痛苦,展现的是赤裸裸的投行生涯和职业女性所面临的多重压力。

《华尔街女神》的作者是美国莫琳·雪莉,她是华尔街著名投行前董事总经理。在创作《华尔街女神》之前,她就曾凭借处女作《墙中墙》,获得美国图书馆协会奖最佳新人奖的提名荣誉。之后,她又用自己在华尔街十二年的工作经历,创作出《华尔街女神》这部小说。

  故事发生在一位在外人看来光鲜亮丽的投行女明星身上,30多岁的她似乎拥有完美的一切,一间上西区的漂亮公寓,3个健康可爱的孩子,一个帅气并且愿意承担家庭事务的丈夫,一份高薪、极具挑战并且忙碌的工作。然而在所有光鲜的外表之下,是她混乱的生活状态。丈夫觉得自己的私人时间所剩无己,不停地被雇主压榨;工作上自己被男性牢牢统治;在高压的工作结束以后还要承担大部分的育儿工作和家务活。

  听起来有点像我们每个人的生活,唯一不同的,是我们没有如此高压的工作和丰厚的薪水。不论在中国还是在美国,千百年来的传统并不是一代人所能颠覆的。社会对于男女的预期存在差异。很多人认为,女性不适合创业,或者不该去高强度的企业工作。初踏社会时,女性能在山川湖海发出光芒,结婚以后,却大多囿于尿片与厨房。

一个调查结果显示:当职场男女比例为1:1时,女性进入高层领导级别的占比低于25%。64%的人赞同男性在职场上更容易升职,71%的人认为职场天花板现象在女性群体中表现更为严峻。全球女性薪资落后男性10年,全球男女薪资差异消失至少还要等118年。

  男女面对孩子,两性间的差异很明显。如果一个婴儿半夜里哭闹了,孩子的父亲有可能会醒过来,然后转个身又睡了,甚至有可能根本听不到。但女人不会听不到孩子哭,甚至还会分泌乳汁。这种差异注定了女性更多承担家庭事务以及育儿工作,也造成了一个奇怪的现象:男性事业家庭双丰收,在外打拼毫无后顾之忧,可以全力以赴,但女性外出工作会被认为不照顾孩子,在家带娃则被视为白靠男人养活的寄生虫。甚至当遇到晋升问题的时候,上司往往会考虑男性,哪怕他们暂时能力没有那么强,哪怕女性正散发的耀眼的光芒。

  在电视剧《小别离》里,海清饰演的妈妈童文洁因为在孩子初三时将一部分心思移到了孩子的学业上,工作上遭受了打击,不仅升迁无望,还被同事打压到了另外一个偏远岗位上。在《华尔街女神》里的女主人公贝尔,则不得将她独自打拼出来的资源,分给一个从天而降的男搭档,与此同时移交的,还有她的一部分收入。这对于支撑家庭大部分收入,并且为这份工作付出了许多心血的贝尔来说,很不公平。

  有人说,说到底还是自身能力不足,如果能力足够好,就不会面临分身乏术的窘境。说这句话的人,往往是没有经历过女性孕育生子的过程。当产后重回工作岗位时,你需要加倍付出补偿由于缺席造成的脱节,还要时不时的迟到早退,因为有一只会挂在你身上,或者将家里弄得一团糟的孩子。虽然公司不会明着将你开除,但在选择晋升人选时,一定会考虑到你能卖给公司的时间。而大部分人,都无法做到既当工作狂人,又当女超人。贝尔同样面临这种情况,当她在公司留了一大堆工作要回家处理时,却不得不去收拾孩子明天外出野餐要用的东西,自己出差的行李,以及一片凌乱的家,再用已经被棉花堵住的双眼,去计算纷繁杂乱的数字和贷款。

  当社会默认女性是主要的家庭照顾者时,女性往往会在孩子和老人出现状况时第一时间回家。这时如果有一位贴心的丈夫能帮忙分担育儿职责和家庭事务就十分完美了。但男女双方的差异是巨大的,男性在很多事情上都可以大而化之,他们可以坦然地在有了孩子以后去上班。而在职场上,女性的路通常比男性曲折,而男性往往看不到、也不想看到差异的存在。女性必须也只能自己去面对。在职场上甚至要忘记自己是个女人,像男人一样存在。不管是在普通工作岗位,还是在投行,这个已经发生了一些改变的社会,还有许许多多尚难以改变的地方。

  我们都是妈妈,我们都希望孩子健康成长,但我们也是自己,我们更需要找到自己成长、实现价值的地方。贝尔在故事的结尾走出了一个漂亮的弧线,她将生活越来越棒。在一份中规中矩的工作中,谋求难得的家庭与工作的平衡感。而在普通岗位的我们,有一天也许也能像贝尔那样,寻求平衡。甚至能像脸书的首席运营官桑德伯格那样,实现‘have it all’。

  

  《华尔街女神》读后感(九):被贴错标签的《华尔街女神》

  我不想把这本书定义为女性成功学或是女权主义励志职场路的又一力作。不是的,尽管贝尔聪明,对数字敏感,热爱金融市场带来的不确定性与挑战;勇敢,她愿意为了“玻璃天花板”一个人挑战权威;善良,她担心那些被银行欺骗的穷人,她无比信任她的丈夫,爱着她的孩子…尽管她踩着8厘米的菲拉慕格,穿着剪裁精致的西装。

  可是,贝尔和我们所有人一样。我或许愿意把这本书当作是一本关于贝尔爱情的回忆录。亨利和她是最合适的,他们同样的聪明冷静,棋逢对手,他们一起经历了难忘而美妙的澳大利亚之旅,从住着酒店到没钱帮人打工最后住进帐篷,他们享受着彼此契合的每一刻。他们深爱着,可是亨利却在订婚时抛弃了贝尔,因为他是那种男人,那种极度渴望保护,照顾自己的妻子的男人。所以他很快娶了一个不用上班,每天只需要打扮自己,打扮孩子们的漂亮老婆。真的很自私了。而他自私的性格似乎从来就没有改变过,所以最后他能为了自己的利益而毁掉贝尔所在的公司。

  可他和贝尔始终互相爱着,他会在和贝尔分开的时间里,买下贝尔喜欢的房子,请贝尔喜欢的设计师设计,并在里面摆满自己觉得贝尔会喜欢的衣服,“贝尔,我一直过着没有你却假装有你的生活。”

  而贝尔呢,贝尔爱他的一切,甚至掉进了他小美人鱼的幻想之中,“被缠在了一个伪装成裙子的美人鱼的梦里”,可是贝尔最终是清醒的,“每当我对我们余生将互不往来感到悲伤时,我都会将这悲伤击倒,等待时间的疗愈来将它抹去”

  我会把贝尔和亨利的感情定义为是一段悲剧,他们中没有人能轻易逃脱对彼此的需要与爱。他们明明彼此需要,却不得不分开。因为贝尔不是亨利能够与之过日子的女人,她太厉害了,她赚的钱甚至比他都多。如果他们一开始只当朋友的话,或许真的会成为那种惺惺相惜,心照不宣的友情。可是我知道这不可能,感谢荷尔蒙的助攻,贝尔的性感和亨利的高大让他们顺理成章的结合。想到这儿,也只能用那句老套的,“我们也曾拥有过好时光”来自我安慰了。

  贝尔和他的丈夫布鲁斯更像是搭伙过日子的,最普遍的职场婚姻。贝尔赚钱,布鲁斯花钱,带孩子。我一度厌恶布鲁斯,因为他懒惰,自负,同时也大男子主义,他大手笔的花着贝尔辛辛苦苦赚来的钱并在最后背叛了贝尔。可是他又能怎么样呢。贝尔太能赚钱了,贝尔不可能放弃职场的。他可能不能当一个称职的伴侣,一个称职的奶爸,因为他和我们每一个人都一样,有着自尊心,并在这种安逸的生活中迷失了自己。尝试去理解他,并且安慰自己众生皆苦,众生皆苦,于是一切便都说得通了。他能安慰贝尔,他懂得如何和贝尔调情,所以后来,在他们的关系得到缓和之后贝尔说,“我喜欢我们在一起的日子,喜欢他做的晚餐,喜欢当我重新尊重他时,他重新尊重了我。”

  我想,贝尔和布鲁斯的婚姻的确是给人启示的。当我们把另一半当家人的时候,我们会在心中默默给另一半定下许多条框,他应该这样的,他怎么能不这样呢。一旦对方没有按照我们内心的想法去做时,我们便会对他有所厌恶,觉得他做的还不够,他对家庭的贡献太少了。然后我们会摆出不耐烦的神情,我们会在言语上顶撞,在空间上故意冷淡。这最终只会两败俱伤。可是,当贝尔和布鲁斯分居后,那样的相处才是好的。他们会调情,会在一起享受生活。而这一切才是婚姻的润滑剂。

  贝尔对于职场与家庭最终到底如何选择与平衡的,我们都不知道,可是这似乎已经不重要了。我很喜欢这本小说的结尾,每个人都有每个人的归宿,纽约依然是那个充满无限机会的破烂地方。当凯文问妈妈想要讲这个故事吗的时候,或许贝尔的内心里已经有了所有答案。

华尔街女神8.5[美] 莫琳·雪莉 / 2018 / 重庆出版社

  《华尔街女神》读后感(十):女性的职场道路,到底有多难走

  华尔街在人们心中一直是高薪的代名词,由莱昂纳多主演的电影《华尔街之狼》中,导演用写实手法描绘了华尔街股票经纪人的疯狂而贪婪的人生,而莱昂纳多的放纵式激情表演更是将华尔街充满性和毒品的丑陋一面毫无保留地呈现给了观众。

  我们在观影之余,也不免会好奇,真实的华尔街到底是什么样子的,在里面工作的人真的如同电影中所描述的这般,游走在法律边缘,迷失于性和毒品吗?就是带着这样的好奇,我翻开了《华尔街女神》这本书,走进了一个真实的华尔街。

这本书的作者是莫琳·雪莉,美国作家、华尔街著名投行前董事总经理,她曾凭借首部作品《墙中墙》获得美国图书馆协会奖最佳新人奖的提名荣誉,并根据自己在华尔街工作十二年的经历,创作出了《华尔街女神》这部小说。

  虽然小说主要讲述的是发生在华尔街的故事,但与小说中所描述的故事类似的场景,也同样在我们身边发生,读完这部小说,不免让我陷入了沉思,女性在职场上究竟占据着怎样的地位,职场女性又该如何平衡事业和家庭。

  1.

  小说的主人公伊莎贝尔是一位独立勇敢的华尔街明星,三十多岁的她拥有一间上西区漂亮公寓、三个健康的孩子、帅气的老公和一份高薪而忙碌的工作,在这一切光鲜的外表下,她的现实生活却是一团糟。

  她的交易部门工作环境就像是1980年代的兄弟会聚会现场,被男性统治在手中,女性在他们眼里,只是一种玩物,长得漂亮的,就多看几眼,长得不好的,就直接忽略。

  维奥莱特毕业于沃顿商学院,长得美,工作能力也强,贝尔面试她时,跟其他面试官反复强调这个女人很强,我们一定要雇佣她,可其他那些大腹便便的男面试官,眼里却只有维奥莱特年轻而美好的肉体。

  另一个女同事阿曼达,工作能力爆表,并且野心勃勃,从销售员爬到了近乎副总经理的炼狱般的地位,却因为外表丑陋,未能得偿所愿。

  研究员南希·霍根,工作两年来,常常自愿加班,兢兢业业、任劳任怨,但是在自己怀孕六个月并将这一情况告知上司后,却得到了上司劝她打掉孩子的回复。

  哪怕是像伊莎贝尔这样身居高层,为公司创造了巨大利润的女人,也免不了被上司或是同事揩油,而且伊莎贝尔还不能反抗,否则就有可能被降级,或是被解雇。

  诸如此类的场景在小说中还有很多,就不一一列举了。其实不只是在华尔街,在其他地方,其他国家,女性的职场地位同样堪忧,只不过华尔街作为一个被巨额金钱包围的名利场,这一问题表现得尤为突出。似乎女性在职场天生就不占有优势,哪怕工作能力再强,也逃不过被当成花瓶的命运,或者更惨,被无视。

  2.

  不甘心一直这样被骚扰下去的华尔街女性,联合起来组成了一个叫“玻璃天花板俱乐部”的神秘组织,这个组织的目的,是让粗鲁而不平等的办公室文化变得温和,每个人的工作都得到公平的回报。

  贝尔起初并不愿意加入这个组织,因为,就像她自己说的那样,她家有三个孩子,还需要支付巨额贷款,而她的丈夫布鲁斯,薪资微薄,热衷于购买各种昂贵的产品,家里99%的收入都来自于贝尔,贝尔不能拿自己的前途去冒险。

  但是天不遂人愿,贝尔在从上司那边拿到自己前一年的巨额报酬后,随之而来的还有上司硬塞给自己的一个男搭档——斯通,斯通在业务上几乎可以说是一窍不通,对贝尔毫无帮助,却可以从贝尔这边分走40%的酬劳。

  经历了一连串不公平待遇的贝尔,终于鼓起勇气,在一次由公司高层组织的会议中勇敢发声,指出公司存在的巨大问题。但是会议的主持人对贝尔的质问完全没当回事,认为男搭档带女员工以及客户去“色情酒吧”是很正常的事情,因为客户喜欢这样,如果女员工因此感到不舒服,那是你自己的问题。并在言语中处处包庇男员工,贬低女员工。

  愤怒的贝尔对着主持人潇洒离去的背影,大声喊出了在场的每个女员工所遭受的不公平的待遇,但却没有人回应她,每个女员工都低下了头,假装不认识贝尔。而玻璃俱乐部的人也不相信贝尔,认为贝尔没有出力,贝尔就这样,被所有人抛弃了。

  可怜的贝尔,本来是一个一心为自己着想的人,好不容易鼓起勇气,为同胞发声,却得到这样的待遇,可见在职场上,最好还是多考虑自己,放弃跟同事交朋友的想法。否则,你付出得越多,受的伤害也就越重。

  3.

  当贝尔在工作上遭遇困境的同时,家庭也岌岌可危,贝尔的丈夫一直觉得自己在被雇主压榨,每日怨气冲天,贝尔除了在公司忙的焦头烂额之外,回家后还要承担大部分的育儿工作和家务活。就这样,还要被丈夫讽刺自己不顾家。贝尔努力想要平衡家庭和事业,既想要做个好员工,赚很多钱,又想要当个好妈妈,尽力照顾好自己的孩子。但很明显这两者注定是无法平衡的,你必须做出取舍。

  贝尔的前未婚夫亨利的出现让一切仿佛出现转机。虽然她从未完全原谅过亨利,然而“对冲基金大亨”的名声让亨利在贝尔眼中仿佛熠熠生辉,并且他成了她最大的客户。

  亨利明显对贝尔余情未了,或者说,是看起来余情未了,在贝尔出差时,追到贝尔的宾馆,时不时给贝尔发送示爱邮件,还为贝尔打造了一座贝尔梦想中的小屋,并在贝尔被困在服装店的试衣间,惊慌失措、痛苦绝望时,从天而降,解救了贝尔。

  也曾有那么几个瞬间,贝尔差点就陷入亨利的温柔乡,答应成为彼此的慰藉,但贝尔毕竟是一个忠贞的女人,克制住了自己,在与亨利进行了一番推心置腹的长谈后,与亨利挥手告别。

  随着贝尔和丈夫布鲁斯之间的积怨越来越多,贝尔终于做出了妥协,向公司请了一周假,陪家人出去玩,将自己的工作全部交给了男搭档斯通。就是在这一周,金融市场发生了翻天覆地的变化,当贝尔度假归来后,一切都变了。

  贝尔的工资大幅下降,不久之后公司也被兼并了,贝尔的竞争对手艾米,勾搭上了比自己大将近二十岁的一个富豪,瞬间迈入了富人的行列,贝尔还发现原来自己的丈夫早就背着自己,与另一个女人进行了肉体上的接触,贝尔不相信这一切,但种种迹象表明,这是真的。

  小说末尾,贝尔与布鲁斯分居,但没有离婚,贝尔重新找了一份工作,工资没有那么高,但工作也没有那么累了,布鲁斯也终于找了一份自己喜欢的工作,并乐在其中,两人时不时地还会彼此联系,似乎一切终于尘埃落定,贝尔的生活,正在慢慢好转。

  4.

  贝尔的故事,其实也就是我们每个职场女性的故事,女性的职场道路,从来就不好走,长得漂亮的,担心被潜规则,长得不好看的,就得忍受被漠视,结婚生子更是女性职场道路上的一道坎,哪怕好不容易闯过了这道坎,婚也结了,娃也生了,可以安心工作了,领导脑筋一转,觉得你不稳定,下一秒你就会被打压了。并且这个社会总是要求女性需要在家庭中做出更多贡献,男性就可以在上了一天班之后,舒舒服服地躺在沙发上,女性就必须在同样上了一天班之后,在家中忙里忙外,做各种家务。

  但是我说这些并不是要打击大家,毕竟生活还是有很多美好的,作为职场女性,需要自己在工作与家庭中作出取舍,并尽可能多地争取伴侣的理解,两个人一起,创造美好的生活。

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