大家好，我是壹习的三月。

　　前几天，有个朋友跟我说：

　　“现在的女生太有心机了吧！”

　　我这个朋友刚刚入职新公司一个礼拜，按理说还在适应期，不会和公司里的人有深度交流，更不会有冲突才是。

　　但是她和我说，作为试用期的新人，她入职的第一天，就被同组的某个女同事明里暗里的暗示“新人要请大家喝奶茶”。

　　秉着维护同事关系的想法，我朋友也没说什么，当天就给项目组每个人买了一杯奶茶。

　　大家都很开心，我朋友也觉得挺值得。

　　可是第二天，她在厕所隔间听到公司里有两个女生在说：

　　“现在居然还有人奶茶买全糖，害的我前几天跑的步又白费了……”

　　而我朋友买的奶茶就是全糖。

　　不仅如此，本来每天到公司，组里的人总是会夸我朋友衣品好。

　　结果有一天，她偶然间发现其他人有一个叫“今天比过别人了吗”的微信群，聊天界面正好停在大家在说她今天穿的衣服，而紧接着就看到每天都对她笑呵呵的一个女生说：

　　“天天穿的这么漂亮，不知道工资够不够买衣服。”

　　“知道的以为她在上班，不知道的以为参加走秀呢！”

　　“好看是好看，但是工作没必要吧，又不是来找对象的。”

　　……

　　发现这件事的当天，我朋友就写了辞职报告。

　　虽然说知人知面不知心，但是她才刚刚进公司没多久，也没得罪过人，就被这群心机女这样说，换谁心里都不是滋味。

　　有时候表面对你越热情的人，背地里或许是诋毁你最重的人。

　　其实在职场中，我们难免会遇到五花八门的人。但是，人和人之间相处是要有底线的，对于那些“当面一套、背后一套”的心机女，能离多远离多远。

　　今天，我想和大家聊聊职场中需要警惕的5类人，希望大家不会遇到，不过遇到了也不必害怕。

　　总爱八卦的“大嘴巴”同事

　　总爱八卦的人，同样也是喜欢四处打探别人隐私的人。

　　每个人都有一些不愿被别人知道的事情，但是这类人，往往会像个大喇叭。前一秒让他知道了一件事，后一秒，全公司都知道了。

　　这类人，总爱把别人难以启齿或不堪的事情当作谈资、笑料，完全不在意隐私被曝的人会不会羞愤尴尬。

　　越爱八卦的人，越是不知轻重。和这类人深交，无疑把自己的后背裸露在大众面前。不仅自己丢了面子，还会让别人产生异样的眼光。

　　同事之间，很多事没必要讲得太多。“交浅言深”未必是好事。

　　“精致利己”的人

　　“精致利己”的人有一个特点就是——爱抢功劳。

　　比方说，明明是两个人合作完成的数据统计，但是在汇报工作时，他会非常积极的揽下这个活，然后慷慨激昂的在领导面前进行汇报，结果却对另一个人的工作内容只字不提。

　　然后，欣然接受领导的认可。而另一个同样付出劳动的人什么都没得到。

　　“精致利己”的人，就是这样把自私、为己谋利表现在脸上的人。

　　这种人为了达到自己的目的，可以不择手段，甚至不惜牺牲别人。

　　和这类人共事，没有挡到他的路还好，要是碰到他的敏感点，下一个遭殃的就是你。

　　如果不想自己的努力白白浪费，还是远离这类人，好好保护自己吧！

　　得过且过的“老油条”

　　工作时间长了，人们难免会产生倦怠感。

　　不那么百分百遵守纪律，没有刚开始那样有激情，事情慢慢做总能做完，渐渐的就变成了职场上的“老油条”。

　　和这类人呆久，你也会被他们身上散发出的“腐朽气息”包围，继而丧失动力、闯劲，也变得做一天和尚撞一天钟，想着反正怎么样都是过一天。

　　混日子真的太容易了！但是别人老爸开公司，你可能没有；别人家里3套拆迁房，你可能没有；别人银行卡余额上千万，你可能没有；别人可以凭技术出去单干，你可能不行……

　　不是每个“混日子”的人都是一样的高度。

　　职场“老油条”最后的命运肯定是被更积极、更优秀的人取代，如果你不想被取代，就发奋图强一点成为取代这类人的人！

　　小肚鸡肠的人

　　不管是职场上还是生活中，小肚鸡肠的人都让人热络不起来。

　　你工作比他出色，他会嫉妒你，给你使绊子；

　　你犯了一点错，他就抓住你的小辫子不放；

　　还特别喜欢在领导面前打小报告。

　　你越优秀，就越碍着他的眼。

　　总是为一点事情斤斤计较的人，不仅心胸狭隘，还总会以小人之心度君子之腹。

　　沾惹上这种人，就像牛皮膏药，甩也甩不掉。

　　我想，任何一个明事理的人，都不会喜欢这种做派的人。

　　宁得罪君子，不得罪小人，说的就是这个理。

　　不停抱怨工作的人

　　以前看书的时候，很喜欢一句话：

　　“工作就只是工作而已。”

　　这句话支撑着我度过了每个工作中难熬的阶段。

　　我是这样理解的：

　　不管你的工作多还是少，难还是容易，都只是谋生的一种手段，是实现自我价值的一种方式。我们应该通过自身的努力去克服困难，完成工作。仅此而已。

　　所以，没有必要总是去抱怨你的工作，就算你一天抱怨八百次，你的工作也不会回应你，该完成的事一件也不会少。

　　既然你选择了这份工作作为你暂时谋生的方式，你甚至应该感谢它给了你这个机会让你实现自我价值。

　　而总是抱怨工作的人，有这几种特征：

　　一是没有乐观积极的心态，生活中遇到一点小事都能打败他；

　　二是会不断把消极的能量传给身边的同事，影响别人自己也没什么益处；

　　三是不懂的消化自己的情绪，一味的通过抱怨发泄出来是最low的一种行为。

　　远离这类人，就是远离负能量。

　　毕竟生活不是什么都顺遂，我们更需要正能量支撑我们。

　　最后：

　　和人相处的学问远比工作本身难多了。

　　和优秀的人一起工作，工作会变得更轻松；

　　和“心机重”的人一起工作，连工作也变得沉重。

　　所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”。职场如战场，学会“识人”真的很重要！

　　马云就曾“以酒识人”，他说：

　　“不会喝酒又爱逞能的，是不自量力之人，绝对不用；

　　能喝却装作不会喝，千万百计唆使别人喝酒的，是阴险狡诈之人，绝对不用；

　　会喝酒，却有分寸，对别人不劝酒的人，可委以重任。”

　　其实很多道理是相通的。

　　职场上爱斤斤计较的人、整天插科打诨的人、负能量满满的人，都会让我们觉得不自在甚至反感。

　　不想被影响，就应该坚守自己的底线，远离消耗你的人。做好自己的事，总有一天你能跳出这样的圈层，去做你想做的事，见你喜欢的人。

　　职场不容易，希望大家都能走自己的康庄大道，和志同道合的伙伴工作，对那些需要远离的人敬而远之，然后修身养德，专注自省。且行且珍惜。

　　点个[在看]，帮助更多人“识人”吧！

　　你练就“火眼金睛”了吗？