文 |西风独自凉

　　演讲与口才杂志社

　　一点也不夸张，不让别人为难就是顶级的修养。

　　想一想，你是不是曾经给别人出难题，让别人为难过？没有几个人能毫无愧色地说“我从来没有”。

　　正因为很多人都做不到，所以才可以称之为顶级。

　　01

　　不让别人为难，是设身处地为人着想

　　孔子携弟子外出，突然变天，雨要来了。恰好路过弟子子夏的家，于是，子路想去子夏家借伞。

　　孔子急忙拦着，理由是子夏这个人出名的吝啬，我们去借钱，他不借，别人会说他不尊敬师长，若借，他又心疼。

　　子路说，我能把我的东西拿出来和朋友一起用，用坏了都不心疼，难道老师向子夏借伞，子夏都不借吗？

　　孔子说，咱不能让别人干不愿意干的事，这样相处才能久一点。

　　果然是圣人，宁愿自己淋雨，也不肯向自己的弟子借伞，只因不想为难弟子。

　　当我们想向别人提出要求，或者请求别人帮助时，首先要想的不是自己能不能得到满足，而要先想到对方有没有难处，会付出怎样的代价？然后再决定是否开口。

　　贪图自己方便，置别人的不便而不顾，这是自私。懂得站在别人的立场考虑问题，设身处地地为别人着想，这是善良。

　　北宋哲学家程颐说：“遇事肯为人着想，这是第一等的学问。”一个人是否缺乏修养，就看他是否有一颗为人着想的心。而一个人的教养，很大程度上，体现在他是否懂得换位思考，站在对方的立场上考虑问题。

　　一个肯为别人着想的人，心里装着别人的冷暖，不会给人出难题，把人置于左右为难的境地。设身处地为人着想，一举一动都会让人感到有温度，有修养。真正的修养就是来自于一颗热爱生活，热爱自己，善待他人的心灵。

　　02

　　不让别人为难，藏着理解和尊重

　　没有理解就没有尊重，没有包容和爱。不让别人为难，体现出的是深层次的理解。一个人能理解别人的难处，换位思考，从而感同身受，就不会让人为难。

　　两年前我还在一家中文核心期刊当副主编，时常有人请我帮忙，提出发文章的要求，我都是婉拒，为此得罪了不少人。他们不相信我们杂志要求非常严格，只看论文质量，其它概不考虑。

　　有一次，我大学一个很要好的同学和我联系，他告诉我有个亲戚要评职称，想在我们杂志发表论文。他说：“我一会儿把论文发你信箱，你看一下。首先我先声明，不让你为难，你看一下有没有希望发表，如果没有可以直接告诉我，我让亲戚另想办法。”

　　我看了论文，觉得是一篇高质量的论文，我拿给主编审阅，主编也十分认可。于是就向同学要他亲戚的个人简介。

　　没想到，他说：“不好意思，那论文是我写的，我之前没说实话，是怕一旦在你们那发表不了，你有心理负担。我知道你们那要求挺严，你也是个比较讲原则的人，我不能让你为难。”

　　听他说完，我特别感动。以前，我拒绝了不少亲朋好友发论文的请托，得到的几乎都是牢骚、埋怨和冷言冷语。面对同学给予的理解和尊重，我心里暖暖的。

　　为难别人是一种自私的行为，这种人只想着自己的事情，关心自身的得失，而不顾及别人的难处，理解别人的处境。而善于理解的人都会主动规避让他人为难的行为，不给他人找麻烦。

　　高尔基说过：“如果人们不互相理解，那么他们又怎能学会默默地互相尊重呢？”体谅别人的难处，关照别人的感受和情绪，给予理解和尊重，体现出的是顶级的修养。

　　03

　　不让别人为难，是交际的智慧

　　当你给别人出难题的时候，其实是在给彼此的关系制造障碍。

　　当你的要求让人为难时，别人无非就是两种回应：一是拒绝；二是内心不情愿，但考虑到彼此的关系或者其它因素会逼着自己去做，带着怨气去满足。

　　无论是哪一种回应，都不利于彼此的关系融洽和感情的增进。不论多么深厚的感情，一旦一方让另一方感到为难和勉强，裂痕就出现了。

　　不让别人为难，是一种善良，更是交际的智慧。若你时常让人为难，总是给人制造麻烦，对你避而远之是本能的选择。

　　当你及时、主动为对方考虑，表现出的是发自内心的尊重和体贴，让人感到和你相处舒适、自由，愉快，彼此的关系就会越来越近，感情日益加深。

　　这年头追捧高情商，高情商的人与人交往让人感到舒适和温暖，他总是散发出不凡的人格魅力，拥有良好的人缘。

　　可什么算是高情商呢？认真想一想，哪一个被视为高情商的行为，本质上不都是与人为善呢？不让别人为难，就是与人为善，待人以诚。说话做事不是以我为先，而是想到维护和帮助到别人。

　　人与人之间是需要帮助的，相互的帮助同样能增进感情。不然，这个世界就冷冰冰的。只是，我们寻求帮助的基本前提是不让人为难！

　　愿你我都永远保持一颗善良的心，也做那个不让人为难的人，让和我们交往的每一个人都如沐春风，我们所给予的温柔，所散发的暖意，一定不会让我们失望。

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