文/夜渔
标准可能有很多，但是在我看来，很重要的一点就是你敢想，还要敢做。
我从大学实习那会，我就属于一个另类，就是我想好了我就去做，无所谓对错，而且也不存在所谓的对错。
很多人创业，身边人都说是错误的选择，可是人家后来创业成功了呢？他们就会说，看看人家当初的选择。
所以看人看事一定要辩证地去看，哪有什么对错，只有你认为的对和你认为的错。
马云说的就一定是对的吗？也不一定。
这让我想起前段时间有读者留言，提到了《道德经》里的“道可道非常道”。
只要说了就是错的？那我们都闭嘴算了，什么也别说，什么也别想。
实际上这句话并不是这个意思，老子所传递的是很多思想或者道理需要不断的完善。
这就高深了。
老子是希望我们不断地窥探自己的思想和内心，而不是拿来去反驳别人，要用对地方，否则知识不就学杂了嘛！
为什么说我属于一个另类？
很早的时候我就这样想了，只不过那时候我总是在自责，而现在呢？我觉得我属于一个正常的另类。
我想好了就去做，而当时我身边的很多人，他们总是在抱怨自己所做的工作，口口声声说着要辞职，可是过了一年呢？他们还没辞职。
我也不知道他们怎么想的，我觉得这类人是不适合创业的，安安稳稳的上班就挺好。
昨天看到一个故事，一位创业者回忆当年他身边有位朋友想要跟他一起创业。
那时候都是不错的朋友，这位创业者心想，既然你想创业，那我就带带你。
当时这位创业者的公司已经稳定了，业务也已经非常成熟了，也就是说，只要他肯带，你听话照做就一定能创业成功。
可是万万没想到，他的这位朋友说了一句话，瞬间让他有动手的冲动，后来再也没联系过。
有些人，真的不适合创业，而且我发现这类人是大比例的，就是总想从别人那里获取帮助，寻求安全感，追求万无一失的稳定。
就像《遥远的救世主》里讲的强势文化和弱势文化，强势文化造就强者，弱势文化造就弱者。
区别在哪？
弱者总是喜欢“靠”。
我当年找合伙人的时候也遇到过这样的，就是希望有一份稳定的工资。
如果我给你一份稳定的工资，那还叫合伙吗？那就成了雇佣关系，你是在给我打工。
只能说，道不同不相为谋。
找准自己的定位，你什么样的性格，你什么样的思维，适合做什么就做什么，一心想要换赛道是很危险的。
前几天和朋友聊天，我说我可能天生就不适合上班，换过很多工作还不是最主要的，最主要的是我给别人打工我心里不平衡，总觉得付出再多都是为了别人。
一份工作，即便是我非常喜欢的，做了一段时间我就会在心里不自觉的打鼓，各种犹豫，各种煎熬。
而现在呢？我每天都开开心心的，即便有两三个月没有收入，我也不会慌，我知道我有能力和信心赚到钱，只是时间问题而已。
还有一个原因，我觉得现在有很多老板都不会管理，只会无脑的让员工加班。
请问，员工凭什么要给你加班？
有加班费？还是有其他福利？
别画饼，不跟员工谈钱的老板都是耍流氓。
管理是一门艺术，需要精通人性，制定游戏规则，让员工心甘情愿的加班，而不是逼他们加班。
你看，仔细想想，创业需要具备和考虑的东西太多。
很多时候，真的是左手温暖右手。
我不想成为一个强势的人，但是作为一名创业者，很多时候需要强势。
没办法，迫不得已。
选择的同时，也意味着要承受。
— END —