《多样性红利》是一本由斯科特•佩奇 ( Scott E. Page)著作，浙江教育出版社出版的2018-9-1图书，本书定价：99.9，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
●把如此简单的问题讲的这么复杂，也难为作者了。英语思维的惯有特征，本质上跟，达里奥《原则》里所说的开放思维，是一个系统另一个维度的解释。可惜这两个解释都没有整合到一个框架里面。对于如何获得开放性思维和如何获得多样性红利没有说明，只是阐述了其结果的好处，总之不是应用类型书籍偏学术，指导性意义不大。需要一定的背景知识，否则读起来很无聊。
●万维钢在得到专栏上分享的好书，确实好！多样性视角、解释、启发式和预测模型，构成了一个完整的理论框架。不过，要真正弄明白在实际工作和生活中如何应用，只有在精读这本书的基础上大胆实践，反复试错，快速迭代。给万老师赞一个！
●前半部分很严谨，定义多样性的各个关键概念，让人以为会严谨得贯彻始终。但很遗憾，下半部分严重烂尾，要传达的意义似乎变得无法证伪，而让人觉得并无多大意义。
●成熟从接纳人群的多样性开始，同时，智慧也从不同人群的互动开始，而不是简单的喜欢与自己相似的人，差异化的人群才能提供多样性的视角，而不是单一的自我视角，梁宁说：你的人际容纳度决定了你的发展边界！
●群体的多样性可以有效减少预测误差。个人思维模型的多样性可以更好的解决问题。去《直觉泵》补充工具试试
●其实就一句话，多视角看待问题。
●多样性红利的本质：多样性，是解决问题思路的多样性，是观点多样性。
●多样性红利对社会发展和进步、组织的变革，根据书中的理论模型建立和论证，都得到了详实的结论，是多样性的推进。 对个人发展，丰富自己的工具箱，建立更多的视角看待问题，对于群体的融入和安排，保持尊重和敬畏。
●2019.4.30 多样性视角，可以让问题化繁为简，带来创新。 多样性启发式，某个视角能够生成一个或一组新的更好的解决方案。四种启发式，拓扑启发式，梯度启发式，允许犯错启发式，群体启发式。 多样性解释，可以有非常多的解释角度，但是只有因果关系才有意义。 多样性预测模型。包括经验模型，理论模型。 智商不等于智能，智能是认知工具多样性。工具多样性在不同领域的数量截然不同，数学，物理工程学以及短跑运动很少有可以“取巧”的工具。多样性在解决问题时的重要性甚至比能力还重要。 信息集结的四种模型，百万碎片模型，区域销售模型，真相引力模型，噪声平均模型。 多样性预测，群体预测比个人要准确。多样性偏好，带来四种结果。群体偏好可能不存在，一对一投票中没有胜利者，投票过程可能被操纵，多样性导致公共资源短缺。
《多样性红利》读后感(一)：不错的书
多样性红利这本书，认识逻辑，思维层次，多样性，很受启发，说实话这本书确实不错，开拓思维方式，在读后总能产生一些原来没有的思维启发，不亏是大家之作，我要认真读个几遍，我原来是不怎么看书的，都是空闲的时候读读，读的书不是很多，在书店看到这本书，包装设计挺好看的，就买了一本，现在是晚上临睡前看看，也算涨涨见识，换个思路换种思维，希望能够改变我自己的生活方式，多读书，知识才是力量，积少成多，充实自己
《多样性红利》读后感(二)：1+1>2
作为一名数据挖掘工程师，长久以来就知道一个道理，多个模型的融合效果肯定比单个模型好，而本书也恰巧在论述了这个道理，既然知道了这个道理，如何要过好这一生，本书还是提供了很多有益的指引，对待不同观点，不同身份的人。要多一分包容和理解，这句话说起来很简单。但是做起来很难，就如同《原则》说的，如何把自己打造成一个开放性的系统，按照价值的权重来对不同的人和不同的观点大分，避免让自己陷入到片面的狭隘之中去，也许本书就给了你一个不错的答案
《多样性红利》读后感(三)：【春上春树随喜文化】
Ⅵ.践行G（定量） 多样性红利 在这个不确定的时代 用不确定的方式来去应对的VUCA法则 最终还是要进入到童化的境界 小孩子的天马行空 是我们对多样视角的最佳注解 超越包容 不断发现更多的可能性 创新将以一种更加高维度的视角统合你的认知 原来你在这件事上拆解的三个部分模块 在更大的层面上你会发现都符合同样的数理逻辑 逻辑还会得出除了这三个模块以外的有效解决方案 你原先没有想到的与看上去天马行空的东西 其实有内在的关联 恰恰是需要你深入思考的思维盲区
《多样性红利》读后感(四)：多样性红利
本书行文逻辑性强，行文也很严谨。
我推测，此书的作者是光头
一个人的能力，跟智商关系不大，而在于一个人有多样性的工具。我们的教育，考试，只能评估一个人在某几个维度上的能力。
天生我才必有用，每个人的技能包组合是独一无二的。基本上不存在你会的技能，别人会都会。
多样性跟能力一样重要。
群体优于平均定理:群体必然比其一般成员预测得更准确一些。
城市规模越大，人均生产力越大（个人观点:规模越大，分工越细）。不同的人有不同的多样性视角。人越多，想法越多，经济增长越快。
真正的洞见往往是对先前被忽视的维度或因果关系的认识。
孔多塞循环、阿罗不可能定理、麦凯尔维循环定理、伯德-萨特思韦特定理、普洛特没有胜利者定理。mark一下。
多样性优于能力:我国民主而已言，需要更多的多样性不意味着全民民主，毕竟中国人多，最好是增加作出决策的人的多样性，包括增加决策人数量，以及不同社会阶层身份。
《多样性红利》读后感(五)：三个臭皮匠的科学性鉴定
花了两个月终于看完了这本非常有启发性的著作。
《多样性红利》创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架，并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的，而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具，用多样性创造更多的红利。
其实三个臭皮匠赛过诸葛亮这句谚语人人都能理解，但是如何能够利用多样性来提高效率和成功的概率那就是非常复杂精细的过程。而一开始，我们需要掌握的是视角，预测，解释和分类这几个基本性概念，然后注意在何种限定条件下才能产生多样性红利的结果。前者建立逻辑框架，后者确定实施场合，缺一不可。
而对于来讲，首先重要的是保持包容开放的心态，然后不断增加自己的工具箱，学习用不同的视角来分析问题，同时能够对团队的其他人抱有倾听的态度。最后，站在全局的角度，需要注意，多样性可能产生的成本和杂音问题，以及努力从众的偏执。
最后一点个人的感悟：世界广阔，人其实不过其中一个杂音。光看自身我们确实能力有限，只有努力拥有不同视角去看待去评估这世界，也许能能好的确定自己的坐标和无法被复制的意义。