近日到某机关办事，无意间浏览到办事人员网页上党员干部在线学习网页，竟有6位领导的账号同时登录，有的放视频、有的做试题、有的听讲座……领导干部如此“在线学习”，不仅自欺欺人，更坏了学习风气。（摘自《人民日报》）
“党员干部在线学习平台”依托网络，包含国家大政方针政策、名家大师的精品课程，学习不受时间、空间限制，本应是广大党员领导干部“充电补钙”的重要媒介。但有些人不愿抽出“宝贵”的时间来学习和思考，在学习过程中却出现了一些“代替学习”不良风气：有的干部以“时间紧、任务重、工作忙”为借口“把学习任务安排出去，自己年底坐收成绩之利”；有的用“平台操作复杂，自己不熟悉电脑操作”为托辞“找人代学”。凡此种种，都与党员干部在线学习平台的初衷背道而驰，往小的地方说是态度问题，说白了更是学风不正、作风不实的问题。
“学者非必为仕，而仕者必为学。”当前，经济社会呈现日新月异的变化，这对党员领导干部的知识结构、专业素养、领导能力等综合素质的要求也越来越高。学习可使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒，党员干部唯有通过不断学习给自己充电，才能克服能力恐慌、本领恐慌。
古人云：逆水行舟，不进则退。如果不思进取、止步不前，让“代学”之风大行其道，不懂得与时俱进，不但会处处碰壁，迟早也要被这个社会所“淘汰”。笔者认为，要破解这种“代替学习”的歪风怪象，不让领导干部“学习”失去“原味”，一方面领导干部要带头转变干部作风，大力发扬真抓实干、求真务实的工作作风，无论是“线上学习”，还是“线下实践”，都要彻底摒弃“代劳”理念，坚决抵制“华而不实”的形式官僚主义，亲力亲为，全心全意，真心实意地积极主动、全程参与，切实做到“眼到手到心到”三勤合一”，带领“苦学实干”蔚然成风。另一方面，要建立健全“劝学”“促学”相关监督检查制度，让制度“亮剑”“长牙生威”，坚决对心存侥幸、弄虚作假的单位主要责任人和违规者加大执纪问责力度，真正做到发现一起严惩一起，绝不姑息，让“代学”歪风无处藏身。