1
我有一个邻居，他和发小的关系令人羡慕。俩人在一个院子里长大，一块吃饭，一块玩耍，一块上学，一块工作，形影不离，关系好到可以穿一条裤子。
后来，因为能力强，会处理关系，发小慢慢走上领导岗位，一路青云直上，最后走出小县城，调到外地当了大领导。
有人问起他如何与发小相处的？他笑笑：“再熟的人，辈分上要分清，经济上要分清，界限上要分清。
尤其是对方地位发生明显变化时，你随之要调整自己的心态，最重要的是，不能仗着关系熟，就无所顾忌，该有的礼节不能少，马虎不得。”
有人说：“既然是熟人是朋友，要那么多规矩干嘛，礼多了，反而生分。”
他说：“礼多人不怪，人家不让你多礼，往往都是客套话，千万不要当真，熟人之间的交往，最需要的就是要对熟人有敬畏心。言所当言，行所当行。”
有个人到县政府办事，遇见一位熟悉的领导，他走到领导背后，把领导抱起来旋转了一圈，引得众人围观，场面极其尴尬。领导没和他打招呼，转身离去。他抱怨领导架子大，在熟人面前摆谱，感到愤愤不平。
你是不是也有这样的感触？曾经的好友，在走上高位后，和你拉开距离，渐渐走远，最后失去联系。
先不要抱怨，回忆一下，你有没有因为熟悉，就不顾场合，不考虑方式，不讲礼貌，尤其在大庭广众之下，让他感到面子下不去？
即便是同等地位的熟人之间，如果相处时没大没小，没轻没重，也会在不经意间伤害到他人，关系越来越淡。
其实，在人际交往中，有一条黄金交往定律，90%的人踩过坑，它就是“熟人生处。”
2
单位来了两个新人，活泼好动的叫小王，含蓄沉稳的叫小张。巧的是，两个人同一所大学毕业，彼此相熟，关系不错。
不久，小王和大家打得火热，很快摸清了单位的一些处世之道，比如，见面抬举人时，称对方某某长。
嘴勤的小王，很快就活学活用，见了小张，直接上口了：张局长好。
第一次，小张感到可笑，笑骂他：我又不是领导，你找死，以后不要这样叫，免得难堪。
小王觉得没什么，他说：“咱们的关系这么好，以后你真当了领导，不要忘了兄弟。”小张提醒他，在人多的场合,不要这样子，尤其是有领导在场时，这样影响不好。
但小王觉得没什么，依然我行我素，见面一句一个张局长。后来好几次，小张面带愠色，制止小王,双方闹得有点不愉快。
有一次，大家在单位食堂吃饭，大领导也在，小张像往常一样，坐在门口的饭桌上，一个人默默吃，这时，小王进来了，见了小张，
“张局长，吃饭也不叫我，一个人吃独食了。”
他这一叫，众人的目光都聚了过去，大领导眉头一皱，很是不满，但没有说什么，小王看到大领导时，在原地呆了一会，小张则胡乱扒拉了几口饭，夺门而去。
后来，听说因为此事，小张和小王大吵了一场，从此两人关系急转直下，大不如前。
千万别把这句话当真，这本身就是熟人之间的一种礼节。
许多人认为，熟人之间，没有必要囿于礼，没必要太客套，这本没错，但再熟也要有度。
如果忽略了熟不生处这一点，对待熟人，不拘小节，行为随便，最终便会伤了感情，伤了友谊，伤了自己。
3
确实，生活中，许多亲密关系往往毁于熟不生处上。
尤其是年轻时，许多人都犯过熟不生处的错。
有人认为和对方关系不一般，就看轻对方，失去起码的尊重，不讲规矩，口无遮拦，甚至揭人伤疤，曝其隐私，以此为乐；
有人认为熟人就该天天粘在一起，电话一打就到，信息一发就回，否则，声色俱厉，怒气中烧，不给对方自由的时间和空间；
有人认为关系好，那就是你中有我，我中有你，不分彼此，时间一长，忘乎所以，过度干涉熟人的私事；
有人在熟人面前夸夸其谈，问东问西。认为无话不说才是硬道理，没有界限，失去底线，言不知止，行不得当，结果自讨无趣。
心理学上有个词叫：“界限感” 。
什么是界限感?它是在人际关系中,懂得自己与其他人,都是独立存在的个体。
有了界限感，才能保持合理的社交距离，让人舒服；有了界限感，才能保持应有的敬畏心，让人放心。
我的一位挚友，多年来，不管是公共场合，还是私人场合，称呼他的一位好友时，总是一口一个“孙总”。
他们关系非同一般，我说怎么那么客套呢？
他说，这不是客套，孙总比他大几岁，曾经无私帮过他不少忙，他很感动，这种称呼，也是对他们关系的一种怀念。
最重要的是，他私下里和孙总说过自己的意思，孙总也接受这种称呼，就这样延续下来了。
周国平就曾说过：
分寸感是成熟的爱的标志，它懂得遵守人与人之间必要的距离，这个距离意味着对于对方作为独立人格的尊重，包括尊重对方独处的权利。
叔本华也说过，人就像寒冬里的刺猬，互相靠得太近，会被刺痛；彼此离得太远，又会感觉寒冷。
熟人生处，就要拥有适当的界限感，守住自己的底线和原则，这样，才能为自己带来尊重，才能拥有舒适的人际关系。
只要把握好度，不让熟人的相处变了味道，既不要演变成一方居高临下，一方卑微奉承，又不要不懂规矩，一点都不讲究。
熟人生处，再熟也要讲究。
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作者：心平气和
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