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真正懂得运用这两个字,无论是商场,还是情场,都将无往而不胜
日期:2018-09-21 15:15:07 作者:苏仪 阅读:

真正懂得运用这两个字,无论是商场,还是情场,都将无往而不胜

  文/ 苏仪

  “徐总说有渠道能够收到质保金,就是代价大一些。您觉得靠谱吗?”七月中,我给宋经理微信

  “不,正按程序办。”回答干净利落

  “好的。”我的回复简洁。想了想,又加了一句:“有时候意志薄弱。”带上个愉快的表情符号

  徐总是山东这项工程的居间人,宋经理是甲方经理,我们的沟通开诚布公。因为四年多来,我们之间不再仅仅是甲方乙方,早已是朋友业务信任思想上可以交流的朋友。

  这个一千多万的技改工程,对于我来说,是真正的人生的转场。“转场”这个词,应该来自于畜牧业。牧民根据不同季节牧草的生长情况,将牲畜从一个牧场转移到另一个牧场。后来被引申为“此处不养爷,自有养爷处”。这个工程成为我人生分水岭,之前,我是一个教师;之后,我是一个商人

  现在,就快中秋啦!齐鲁之邦,礼仪之乡。这个重大传统节日,会有一批放款。而我们最后的质保金,据说已经走完所有流程,在这一批的放款之列。

  老夫聊发少年狂,左牵黄,右擎苍,锦帽貂裘,千骑卷平冈。

  好像只有东坡这句诗能够表达我的心情。对于已经决意退出工程界的我来说,我甚至有了人生圆满感觉。如果你知道了这个工程经历的种种,也许,你也会同意我的想法

  这是一家大型钢铁厂钢渣车间的一个综合技改工程,包含七个子项,涉及土建、通风、防腐、自动化控制等诸多方面。看,你在打呵欠了,我要是这么叙述下去,咱俩都会无聊死的。所以,我就从我圆满完成这个挑战成功之处来说说吧。

  1

  2014年初,我空降到工地上的时候,是这样的状况:工程进度处于土建完成一半的阶段。由于之前居间人徐总的强势,土建交给了当地的施工队,而且经过转包,最后是一支农民和零工组成的队伍。举个例子:不管室内室外施工条件,不管是大是小,下雨就是他们天经地义休息时间突然就没人来上班了,说是要下地种花生......

  这种情况下,业主催进度,甲方督质量焦头烂额。我方项目经理是个返聘的退休工程师,长于技术管理工作几乎没有做过。由于公司本身业务繁忙派不出人手,其他几个管理层也都没有经验,所以总的来说简直是一群乌合之众在干一个大工程,彼此之间充满猜疑关系剑拔弩张。年底,项目经理要求先支十万工资。钱拿到手,一开年,他撂挑子辞职了。

  资金方面,这个时候,恰恰就是我在商战第一篇中所述,公司面临资金链断裂。危难关头财务一把抓的婆婆选择藏匿资金自保。而设备不到位,拿不到进度款,意味着一系列雪崩效应

  而我,当时是一个在体制内干了十几年的教师、辞职赋闲了一年的家庭主妇。我对先生说:“我去工地看看吧。”

  2

  我做的第一件事是联系妹妹,我对她说,我要去工地,那个地方全是男人,我需要你。妹妹说好,当天辞职,买好车票和我一起出发。

  长途颠簸到达。第二天,我带着妹妹,戴着安全帽上工地。只看,只听,不问,不说。

  第三天,我电话要求公司安排专业安装团队,及早出发。

  第四天,我开了个会。

  第五天,先生电话我说,之前临时在工地管理的他的亲舅要撂挑子回家。我说好,我正找不到理由开这个长辈,他却想将我一军,刚好主动帮我解决难题。先生问:“那你能行吗?”我说:“疑人不用。”

  舅舅必须开的原因是:有一次他对着先生和婆婆吹嘘——我呀,现在托外甥的福,在工地上就像太上皇一样——他在其中暴露出来的鄙陋浅薄,我觉得不能在工地上呆。我到工地上几天来的观察证实了我之前的想法。舅舅在工地干一段时间知道自己牛皮了——交往的人,该花的钱,全不对路。

  几天来,我理清了工地的甲方、业主方和我们聘用的施工方各路人员。我发现协调好工地上的关系,是可以在现有基础上完成目前的土建工作的。核心任务,恰恰就是已经和我们之前管理人员关系紧张的居间人徐总。

  徐总在当地关系硬、交游广、能量高,但是脾气急躁,经验不足见识浅陋。用好他,是关键

  怎么用好他?或者说怎么教育他呢?

  两天后,专业安装施工队进场。队长安排得井井有条,施工人员专业尽职。一天是一天的活,甲方、业主无可挑剔,徐总也心悦诚服

  另一方面,两个土建施工队却带来种种纷扰。除了工程方面,他们内部转包和债务等方面的各种纠缠,不仅影响施工,而且带来许多无谓的麻烦对比之下,徐总自动臣服,从此不再干涉我们内部施工和管理,反而提供了许多力所能及帮助特别是在后期协调付款方面,真正担当了居间的责任

  合作的人需要*,明白自己的位置和责任,这是我的第一个收获

  3

  干完活,其实只是万里长征第一步。2014年年中完成的工程,到2017年年初才终于完成验收。从时间长度来看,可以推测相应的难度。而且,干工程前前后后百余人,验收的时候,公司人员都撤了,几乎是我一个人完成的。

  因为种种前因,我们的工程完成得差强人意。相比而言,之前电缆被偷,设备丢失,防腐、通风等子项反复返工改良种种都是小事。这里面有设计方面的原因,采购方面的原因,也有施工的原因。其中最麻烦的,是采购方面的。

  按照要求,我们采购了沈阳一家阀门厂的矿浆阀门。技术协议中指定了厂家和型号。投产不久,这种阀门全面出现问题。我们这才了解到这是一款实验产品,厂家已经停止生产这个型号的产品。不久之后,连需要频繁更换的零部件也没有了。

  这种情况下,要工程使用代表在验收报告上签字,无疑也是一项大工程。两年后,我终于做到了。两年中,我时时会想起林黛玉进贾府,“步步留心,时时在意,不肯轻易多说一句话,多行一步路。”不同的是,我不是不肯轻易多说一句话,而是字字斟酌,该沉默处绝不多说一个字。该走的路,绝不少走一步。

  记得有一次,我第n次在分厂葛厂长办公室等他签名。顺便说一下,厚厚两本验收资料,这些领导都要签名几百次。最难的,是他签上的第一个名。

  他开完会进来了,我起身站立,点头微笑示意。等他在座位坐下,喝水,整理文件,看向我。我立刻小步走近办公桌,递上资料,自我介绍说我是某个工程的某某某。我心里知道指定厂家指定型号的负责人就是这位葛厂,但是一句都不能提,彼此心知肚明事情也不必提。我只说一年多来为了解决这个问题我们做了哪些事,目前进展如何。虽然许多事情葛厂完全明白,但是该提的我一定要提,不该提的我就不多说一句。

  我拿到了这个最关键的签字,耶!

  我宁愿相信,葛厂指定厂家指定产品,确实是出于技术和生产方面的考虑。目前该款阀门技术不够完备,也是正常。我们这个国家,不也都是在摸索中前进么?我不是鲁迅,无需“不惮用最坏的恶意,来推测中国人”。两年多来,我在这个全国排名前列的钢铁企业,所接触的人,大多都是兢兢业业做事、勤勤恳恳做人的。我们的目标一致的:努力改进,把事情做好。

  4

  宋经理三十多岁,但是我老有他比我年纪大的感觉。因为他老成持重,遇到任何事都不愠不火,条分缕析,不怒而威。

  我初到工地的时候,手下人介绍他说特别难约,针插不进,水泼不进。后来接触后我就明白,是因为宋经理是做事的人,而我们原先的管理人员,还在以那么low的角度理解他,当然无法接近了。

  我第一次去临建办公室见宋经理,闲聊。针对我们工地上的种种问题,在诚恳检讨之余,我反问宋经理一个问题,他一下子不敢轻易回答了,迟疑地看着我。

  我的问题是:“财富是哪里来的?”

  他提了诸如“创造”“节约”之类的词,我说都不是。财富是协作中来的。我跟他分析了工地上的种种情况以及解决之道,比较了我带来的江苏工人和当地的工人,他认可了我的话。

  我说其实我们江苏带来的工人大多并不是江苏人,而是在江苏的工作环境接受职业训练。宋经理也感慨,说有一次采购,领导对他说:“能买长江以南的,就不要买长江以北的。”另外有一次,他和好朋友来了次“说走就走的旅行”,去南方看看。他们开上车沿高速一路向南,到了江阴。他们下高速一路看。宋经理说:“我们开车一路向南,一边开车一边看,到了江阴,立马调头,不敢继续往南开了,因为——我怕自己不愿意回来了!”

  我俩哈哈大笑

  我在心里悄悄舒了口气得意于自己不用喝酒吃饭也能拿下甲方经理的成就,这也开启了我生意场上的交往模式:思想交流。

  我所擅长的教育话题,无往而不利。这是社交场合普遍的话题之一,而又能彰显我的特长,而且特别容易进入深入的交流。而面对年轻的工程师,我会推荐自己正在学习课程,学习也是一个极好的话题。三四年,圆满结束这个之前近乎烂尾的工程,我没有喝过一滴酒。也有过需要喝酒的场合,我则把任务交给擅长喝酒的人。一个人的力量不取决于他自己有多强大,而是他有多少能力协调各方良好合作。

  宋经理问我:“工程你还想继续做下去吗?”他现在是检修工程方面的主管。我又一次认真思考了一下,摇摇头,说,我不想做了。虽然我可以做好,但是,我该再一次转场了。世界如此多姿多彩有生之年,让我更多地去品尝生命丰盛吧!

感悟: 

  三四年的工程,三千字写完了。我觉得处理这个工程,我最大的收获应该是:如何去获取信任。

  首先,我得到先生的信任和授权;其次,我得到了妹妹妹夫的辞职跟随。他们两个对我信任是开展工作的基础。

  之后,我获得了徐总、葛厂长、宋经理等等一众陌生人的信任,然后在他们的帮助下,我们圆满完成工作。

  得到别人的信任,首先要交付自己的信任。德兰修女说:“你会受到伤害,尽管如此,你还是要信任。”信任里包含着两种力量,一种是正面的力量,一种是负面的力量,或者叫做杀伤力。怎样运用好这两种力量,需要智慧

   卯叔说:

  我有一个朋友,读书很多,也很聪明,但我不愿意跟他聊天,他也不愿意跟我聊天。为什么?因为讨论什么事情,他一句话就把问题的本质讲出来。我们互相指责

  你一开口就讲本质,别人还怎么接话?你好无聊,把天都聊死了。

  苏仪这篇文章,就有这个味道。其实我挺擅长总结的,但是看到她感悟中讲“信任”,我就觉得没话说了。

  我说过,最大的人性是“给予—回馈”,因为这是人区别动物的本质特征,你看虎豹财狼,暴力掠夺,强食弱肉,唯有人,讲感恩回馈,合作共赢,而这种生存模式的背后潜藏着一个前提——互相信任。所以契约守信人类发展成目前这个模样的第一守则大概它就像高楼大厦的粘合浆水。

  懂得并且能够获取别人信任的人,放在哪里都会是成功者

  苏仪讲的这个故事,我印象最深的就是她到工地第一天光听不问、不说,这是她的姿态,这种姿态反而是更容易让人产生信任。

  其实苏仪还有一些特质让人容易信任她,包括我自己。比如说,有不少从商的读者让我帮宣传她的食品,我一个也没有答应,因为食品这东西,质量不好把控,在运输过程中也容易出问题。但是,苏仪给我说,我就愿意试试。她说:“我住在太湖边,在做水产生意,现临近中秋,正是蟹肥菊黄时,要不你让读者到我这里来买蟹?”

  我心想,这倒是个好主意,但是蟹这东西,要吃活的,死的不行啊,寄这么远,能保证吗?于是我让她给我寄一份,我看看。

  她的行动也特别迅速,大概是我的话音刚落,她就让人去办了,反正是第二天,不到30个小时,我就收到了一个顺丰快递,打开一看,里面是八只螃蟹,把螃蟹的五花大绑剪开,个个活蹦乱跳

  蒸熟来吃,味道也很不错

  于是我主动给她打电话:苏总,那你中秋就在我的公号卖你的螃蟹吧,广告费我就不收了,你便宜点,要给我保证质量的前提下,价格要比其他地方的低——保证最低

  苏仪答应得很爽快:好。

  嗯,就这样,我和苏仪达成了一笔交易:以性价比最优为承诺,为卯叔这里的吃货们提供大闸蟹。嗯,有需要的朋友,加苏仪的微信号:byg201808。

  嗯,购买“苏仪牌”中秋大闸蟹的朋友,套用一句广告词,如果感觉好,就给她点赞一次;如果感觉不好,请吐槽她一百次!^-^

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