自党的十八大以来，群众路线教育实践活动传遍大街小巷，基层各地，基层走的好不好成为了衡量好干部的标准，在走基层的活动中出现的漏洞和缺点，也逐渐让人们深思：选干部的标准、原则和启用方向应该怎样进行，总之有一点很重要不管是选干部、用干部都应该首先考虑对群众的益，特别是对基层、对基层的老百姓。
规范干部的行为、加强干部的素质教育是当下培养干部的重点所在，新形势下党的干部不再只是一味的居于官位、坐于高堂，他们更重要的是为深入的基层、深入到穷苦百姓中去，感受基层与城市的差距，感受城里人和乡下人的区别，更多的是为基层送去知识和技术，为百姓送去温暖和祝福。(经典美文摘抄 www.wenzhangba.com)
把干部送到最需要他们的地方去，那就是基层；把他们送去给最需要他们的人，那就是基层老百姓。在日益发展的祖国更加繁荣昌盛时，我们要做到的是拉小城市与农村的差距，缩小城市居民与农村居民之间的贫富差距，基层物产丰富、人民朴实，他们缺少的不是激情和劳力，而是有知识、有技术的带头人去开导、引领他们发展致富。