管理，真的是一门大学问，我在这条路上跌跌撞撞，云里来，屋里走，以为自己学的差不多，但还是载给自己。
还没开始之前，队长培训就听过师兄们的告诫，千万要注意同宿舍拉帮结伙进去队伍，虽然好处是分工明确，工作效率高，但是碰到不好的情况，她们也会连成一片，影响工作的展开。我专门去找了管理方面的书籍来看，学到了要以人为本，身先士卒的管理理念！还看了商业传奇褚时健的传记，我把他的管理方式和自我学习的现代科学相融合，按照二八定律的分配选取队员！但是，计划永远赶不上变化！我选人的火候还是差了点，没有能够在我最需要的地方插上多个能助我一臂之力，协助我工作开展的guy，我缺少长远性的眼光，对各项事情存在的小隐患没能够有效防范！(很有哲理的日志 www.wenzhangba.com)
所以，我就尴尬了！