尊敬的*总：

　　 您好！

　　 我是咱五公司一名技术人员，非常抱歉打扰到您，望您能读完我的信。

　　其实，下决心写这封信已酝酿多时，迟迟未曾动笔是因为顾虑太多。一是您实在太忙，而我将要述说的只不过是一些鸡毛蒜皮的小事，怕浪费您的宝贵时间；二是这件事情我们这些职工都觉得不妥，大家都放在心上，盼望着能早日解决。每每想起和媳妇分开的日子，心里顿时就感到未曾有过的难过和心酸。今天，我终于鼓起勇气，想敞开心扉和您聊聊一直想说的话。我想，为了我们大家，为了我们共同的家，我有义务和责任和您说说我们大家的心里话。当然，也是为了我自己。希望您能了解我们的现状，实现我们的梦想！

　　来公司5年了，从见习、实习再到转正，通过公司的栽培和同事们的帮助，自己不断成长，专业知识不断扩充。漂浮、挣扎、纠结、困惑的思想也慢慢平静下来，逐渐适应了工程单位的野外工作和生活，成为一名称职的工程技术人员。

　　 我已婚，也有了小孩，媳妇也是咱五公司的技术人员，常年跟媳妇在一起的日子屈指可数，平日里见媳妇和小孩一面就像牛郎见织女那样漫长和艰难。为了见一面，毫不夸张地说，我们需提前策划几个月，来回通电话数十次，意见不统一时会闹的很不愉快。纠结的是既考虑不要影响工作还需盘算来回的花销。好不容易请到假了，一半时间折腾到了路上，见面也就那么几天，来也匆匆去也匆匆，奔波得人身心疲惫！所有的这些痛，我们都默默承受着，我们夫妻相互理解着，同时也给予公司更多的理解！ (文章吧 www.wenzhangba.com)

　　咱们公司每年也有几波关于员工思想方面的调查活动，也曾提到过“幸福指数”的概念，目的是想让员工幸福生活，快乐工作！眼看着自己呆的项目，耳闻着公司别的项目，也有在一起的夫妻，我们却一直还在煎熬，每每想起，思想波动就大，心里也感到很不平衡。但为了公司这个大家庭，我们忍受着生活，努力着工作！

　　我们虽然是公司的双职工，但是能在同一个项目上工作却永远是奢望，曾经有过几次能调到一起的机会，因各种原因，最终没能实现。为此家人、朋友非常不解与疑惑。我在想，做为普普通通的职工，我们为什么就不能够调到一个项目上工作？我们没有过分的要求，只有有机会能同时调入一个项目工作的奢求！为了在一起，我媳妇曾经犯下辞职的冲动，她说：只要跟我能在一起，在我呆的项目附近随便给她找个活就行，回想起她的初衷我就心酸！

　　在工作调动的事情上，公司能否为我们普通职工想想，不要再有“公司怕项目上经理不放人之类”的托词！公司在具备条件的情况下，能不能优先调派双职工去同一个项目上工作，哪怕再远，条件再艰苦，环境再恶劣，我们都愿意。因为只要在一起，心就是暖暖的！只要解决了我们的后顾之忧，我们就会集中精力，死心踏地得扑在工作上，干起活来就会有使不完的劲，就会毫厘不差地完成各级领导安排的任务！

　　就这些了，言辞不妥之处敬请谅解！感谢您百忙之中倾听我内心最真实的呼声！

　　此致

　　 敬礼！

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　　尊敬的朋友们，请原谅我将此信发出来，我是想着让大家支持下，转发下，看能不能到我们公司领导层面，希望他们真的能顾及下员工的感受，我想我的请求并不算过分。感谢，如果可以，希望您能扩散下。