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前两天，公司里一个老员工打马虎，把给客户的合同弄错了：他用旧协议改写新合同，页眉还写着别人的名字;旧合同是美元，这次要用人民币，他想也没想，就写了个天文数字;签约方有四个，他要了两份签字原件，拿到手之后都不知道怎么分。
客户发现后，一个电话打到老板那里。老板气得在办公室拍桌子，扣了他半年奖金。
老同事不服气，又理亏，午饭时间和我们几个老熟人抱怨：谁不会犯错，别人犯了错，道个歉就完事了，凭什么我犯了错就要扣钱。大家纷纷安慰打岔，但看得出来，大家都觉得老板的做法没什么不对。
后来，和HR总监聊起这件事，她说了一句话，我印象特别深：如果倒退十年，可能所有人都会站在同事这边，年轻嘛，谁还没犯过点儿错呢，可年纪越大，越没人原谅你的失误。二十几岁的错误，没有差别。可到了三十岁，有些失误就成了低级错误。
职场就是一场逆水行舟，随着年龄的增长，人们对你的期望越来越高。很多二十几岁的借口，三十岁就不能用了。
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过去，几个朋友在一起吃吃喝喝，及时行乐，总觉得过一天算一天，反正未来那么远。直到有一天，突然发现，时间根本就是一种幻觉，未来也一点不遥远，一不小心就成了老前辈。
二十几岁，初入职场，不会聊天，也不会办事。每次犯傻，老板都无可奈何地拍着我的肩膀说：“年轻嘛，都是这么过来的。吃一堑，长一智，过几年就好了。”后来，我发现，这句话其实未必是真的。这些年在职场，见到更多的人是年纪蹭蹭地涨，能力哗哗地跌，直到有一天发现，日子突然混不下去了。
公司有个三十多岁的男同事，常年被90后吐槽，和他一起工作，心累得要命。不是瞎指挥，就是干脆一句“你看着办”，就把活儿推给下面的人。
小朋友们多问几句，他就不耐烦，其实大家都知道，他也是什么都不会。小朋友只好跑去问其他同事，又不敢耽误人家太多时间，做出来的东西当然错漏百出。
客户问点事，他总说“我们回去研究一下”。客户一听这话，就知道他有几斤几两。最后，没同事愿意再和他共事，也没有客户会来找他。他还笑着劝我，干不干活都这么多钱，乐得清闲，有什么不好。
不知道他哪里来的这谜一样的自信。反正我从来不相信，在这个世界上，你会因为年纪大而自然得到什么成长。相反，别人对你的预期却在与日俱增。
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经常和朋友聊起，在职场，应该怎样面对激烈的竞争。闺蜜坏笑着说了一句话：把最容易的事儿都交给别人，这样他就觉得，躺着就能把钱赚了，然后，他混着混着就把日子混没了。
其实，我们每天都是这么给自己催眠的吧。既然有好赚的钱，干嘛非要吃苦受累。当一天和尚撞一天钟。不是你的事儿，瞎操什么心。
说实在的，这句话真的说服不了我。今天不是你的事儿，不代表明天不是你的事儿。怕就怕等到有一天，该你承担的时候，发现自己什么也承担不起。
有一次，表弟忽然问我，到一个新公司应该怎样融入集体。我挺惊讶的，我知道他最近刚跳槽，但没想过他会有这种烦恼。他以前是个特别自我的小孩。于是，我忍不住问他：“你是特别喜欢新公司吗?”
他疑惑地摇了摇头。
“那怎么突然想起要合群了?不是你风格啊。”我调侃他。
他腼腆一笑，说：“快三十的人了，谁还那么幼稚。就算幼稚，也不能表现得太明显吧。”说着咧嘴一笑。
经常有人说，不想长大，成人世界一点也不容易。可是，老天不会因为你不愿意，就不让你长大。
你当然可以随时随地摆出天真无邪、不谙世事的模样，想理谁就理谁，想说什么就说什么，可事实就是，年纪越大，越没人原谅你的不成熟。
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岁月真正的可怕从来都不是腰间的肥肉和眼角的鱼尾纹，而是世界对你越来越小气。
年轻嘛，很容易被体谅。可是，30岁之后，20岁的借口就不能用了。该懂的事儿你不懂，该明白的道理你不明白，别人就觉得你是在撒泼耍赖。
我知道，长大有多难受，但没有人可以逃避成长。那些30岁之前过得舒服的人，30后没几个不受罪的。那条看似顺利的捷径，不过是把坑挖在了最后。可是，年纪越大，体力越差，从坑里爬出来的难度也就越大。
所以，别总顾着眼前，想想以后，你可能真的会一夜长大。